Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHervorzuheben sind viele Aspekte: Pünktliche Zahlung des Gehalts, sehr guter Teamgeist, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich (je nach Abteilung), Kindergartenzuschuss. Man fühlt sich als Teil einer Familie.
Das Gesamtpaket. Alles passt zusammen, angefangen von der Atmosphäre bis hin zur Bezahlung und sonstigen Leistungen für den Arbeitnehmer. Außerdem wird jeder respektier, geachtet und wertgeschätzt.
MonatlicheR Boni in Form von Gutscheinkarte die in vielen Geschäften der Region eingelöst werden können! Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Sehr korrekter Umgang mit Angestellten.
Familiäres Betriebsklima
Mitarbeiterbenefits
Work-Life-Balance
Arbeitsklima, Umgang untereinander, flache Hierarchie
Schlecht würde ich nichts bezeichnen. Immer ein bisschen Luft nach oben , aber alles auf einem sehr erträglichen Level
In jeder Familie gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten. Bisher konnte aber über alles gesprochen und eine Lösung gefunden werden, die für alle Parteien gepasst hat.
Vorschläge gibt es weitestgehend nicht. Stellschrauben für Verbesserung und Weiterentwicklung gibt es aber immer und überall, auch in guten Unternehmen. :-)
Mehr Struktur in den Arbeitsabläufen (Verfahrensanweisungen)
Da es wie in jedem Unternehmen nicht immer alles rosig ist, kann man nicht sagen das etwas schlecht ist. Es wird immer nach einer Lösung gesucht, egal in welcher Form!
Durch den stetigen Wachstum der Branche und des Unternehmens müssen hier und da noch bessere Strukturen geschaffen und gefestigt werden.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Clen Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aeht gut. Man hilft sich auch abteilungsübergreifend, wenn Not am Mann ist.
Top Team mit Top Leuten die wissen was sie tun.
Abteilungsübergreifend eine Einheit
Kurz gesagt - Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clen Solar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann sich, für seinen Bereich, Weiterbildungen suchen. Interne Schulungen sollten folgen.
Weiterbildungsmaßnahmen könnten mehr sein, aber daran wird gearbeitet
