25 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
25 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Verification Process
25 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Kollegen stehen wie am ersten Tag füreinander ein. Ein super Team. Durch einen neuen Betriebsrat werden Interessen noch konkreter an die Geschäftsführung kommuniziert.
Mit dem neuen Geschäftsführer ist wieder eine ständige, kompetente Ansprechperson dauerhaft vor Ort. Das hilft bei Entscheidungen und gibt Sicherheit. Führung ist zurück bei Clen Solar.
Aktuell nicht wirklich viel... ist viel zusammen gebrochen.
Aktuell alles total Planlos und mitten im Umbruch werden noch Prozesse geändert und Abläufe, perfekter Zeitpunkt! Neuer Geschäftsführer hat abgesagt, nachdem er die Zustände gesehen hat, das sagt glaube ich genug zur aktuellen Situation.
Klare Linie mal wieder herstellen.
Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistung könnte mal eingeführt werden.
totale Verunsicherung - wie es weiter geht und Absage des neuen Geschäftsführers sagt viel
Ist am Boden, nachdem man den Geschäftsführer fristlosen gekündigt hat.
noch gut aber man ahnt schon schlimmes
ab und zu möglich
könnte besser sein
noch haben wir alle E-Autos als Firmenwagen, mal sehen wie lange noch, sehr wahrscheinlich wird es bald keine Autos mehr geben
Durch den hohen Abgang und das nur einige wenige eine Prämie bekommen haben damit sie bleiben.. löst sich der Zusammenhalt auf
war mal besser...
Gerade schlecht, alles ungewiss, gerade in dieser Phase wird noch alles Umstrukturiert - neue Prozesse aufgesetzt.
etwas besser geworden aber immer noch schlecht
Die o.g. Punkte.
Eine klare, strukturierte Führung und Kommunikation ist unumgänglich um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen. Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt seit Geschäftsführerwechsel gänzlich. Einhaltung der vereinbarten und in Stellenausschreibungen benannten Benefits z.B. Zahlung Weihnachtsgeld.
Seit dem Geschäftsführerwechsel schon fast Führungslos, hohe Fluktuation, keine klaren Ziele, Unsicherheit der Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Image ist derzeit nicht positiv zu bewerten. Unzufriedene Mitarbeiter und Kunden.
Bisher noch gut. Homeoffice Möglichkeit vorhanden.
Weiterbildungen werden nicht angeboten und sind auch teilweise nicht gewünscht.
War einst hervorragend, seit einigen Monaten leider nicht mehr zu 100 % der Fall.
Es fehlt an klarer Kommunikation und Führung. Abläufe und Zuständigkeiten ändern sich häufig.
Keine ergonomischen Arbeitsplätze vorhanden, teilweise defekte Heizung im Winter
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter undurchsichtig, sporadisch und kaum vorhanden.
wie eine Familie
liebe deinen Job, dann passt das schon
wir sind ein Team
Jeder kann mal Fehler machen. Hauptsache man lernt daraus
sehr guter Austausch
Herausforderungen gibt es definitiv
Techniklevel hoch, sehr modern, sehr digital
Muss man sich selbst einteilen
Immer da
Immer korrekt
Zu jeder Zeit gegeben
Sehr vielfältig
Offenheit über Unternehmensintera.
Vertrauen in die Qualitäten des Mitarbeiters.
Umfassenden Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter.
Sprichwörtlich täglich neue Herausforderungen
Man umgibt sich mit nahezu allen Mitarbeitern gern.
Homeoffice-Option jederzeit auch ohne Anfrage gegeben - TOP!
Die ständigen, bereits angesprochenen, Hauruckaktionen und der dadurch entstehende, weil absolut vermeidbare, Druck.
Feste Strukturen und Prozesse fördern geordnet ablaufende Projekte. "Mal jetzt ganz schnell" und "Ergebnisse brauche ich morgen", laufen dem zuwider.
Etablierung von internen Schulungsprozessen, was technische Fragen angeht, wären hilfreich.
Traumhaft
Genau Richtig
Eine große Familie
Erstklassig
Benefits, Hierarchie, kollegiale und familiäre Atmosphäre, Teambuilding-Maßnahmen, Top Vergütung
Bessere Kommunikation, halbjährliche Mitarbeiterversammlungen
Wir sind ein junges Team, dass beruflich, wie auch privat gut harmoniert.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien.
An Weiterbildungsmaßnahmen muss noch gearbeitet werden.
Sehr viele Sozialleistungen und Benefits. Gehalt ist für unsere Region sehr fair.
Top!
Es sind alles Kollegen. Es gibt kein Chef-Gehabe.
Könnte hier und da verbessert werden, aber wir arbeiten dran.
Die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt
Mehr Struktur in den Arbeitsabläufen (Verfahrensanweisungen)
Es gibt viel zu tun.
E-Autos, aber keine Mülltrennung
Oft gestresst dadurch nicht immer Zeit für anliegen der Mitarbeiter
Manche Informationen könnten schneller übermittelt werden
This is how kununu makes money.