Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Bierkühlschrank und die Kolleg:innen!
alle Veränderungen, die die Fusion mit CleverConnect mit sich gebracht hat... für mich gab es wirklich nur Nachteile dadurch.
interne Kommunikation verbessern. der Ton stimmt vor allem oft nicht
Talentry war mal ein richtig cooler Arbeitgeber... aber durch die Fusion mit CleverConnect wurde die ganze Unternehmenskultur erschüttert.
flexible Arbeitszeiten, remote work, alles gut. Nur die regelmäßigen Trips nach Paris waren belastend, wurde aber zum Glück eingedämmt wegen Sparmaßnahmen.
bestes Team! <3
vom CEO kommen immer nur einschläfernde Reden, viel blabla, leere Worthülsen und irgendwelche abgedroschenen Metaphern...
mangelhaft...
keine Inflationsprämie, nicht mal 2% jährliche Anpassung. Ich hätte am liebsten meine Stunden reduziert und gesagt, dass mein Satz gestiegen ist und sie sich leider jetzt nur noch 35 Stunden von mir leisten können
Pünktliches Gehalt, tolle Kollegen, "DU" Kultur.
Teilweise langes Warten oder keine Antworten von Vorgesetzten. Realitätsferne interne Prüfungssituationen die mit dem Tagesgeschäft wenig zu tun haben werden als aussagekräftiges mittel zur Messung der Leistung genutzt.
Bessere und offenere Kommunikation. Vermeidet viele missverständnisse.
Zeitweise abendliche / tägliche Meetings waren durchaus eine Herausforderung.
Unschlagbar. Tolle Kollegen <3
Unterschiedlich. Gibt mehr und weniger tolle Vorgesetzte.
Remote und tolles office
Nicht vorhanden. Habe selten solch ungenügende Kommunikation erlebt. Leider steht man hier im Regen und Eigeninitiative bekommt hier ein neues Level.
Nicht übel geht aber mehr.
Telefonieren..
-basically everything
-IT Infrastructure is a bit all over the place (a lot of tools for different purposes)
-break down silos among the teams, create initiatives around crosscollaborations (product, engineers, CSM, Sales
-supportive
-positive
-good benefits (LUNCHIT, well being budget, development budget and so on)
-you are free to work from home or office (or up to 6 months a year in Europe)
-results and doing a good job matter. If this works, you have a lot of freedom to define your daily work days.
-when you own your job there are possibilities of a fast career at talentry. (Limited though, die to the size of the company)
-supportive
-when things are going wrong or not as intended your colleagues backing you up
-events, spontaneous after works
-proactive leadership (I can not speak for the whole company, I guess there are differences)
-very supportive, observing, listening
-leaders not bosses
-no micromanagement
-you basically define your daily workdays also in terms of where and how you work
-Regular updates with the whole company
-Crosscollab among teams could be better sometimes
-benefits are good as mentioned
-salary could be better (I would earn more in other similar, but bit bigger companies. The atmosphere, the team and and the whole Talentry vibe make up for it though)
-very international team
-equality (from my perception)
-variety of projects and tasks
-mix of internal and external tasks
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, wöchentlich sehr transparente Kommunikation im AllHands, tolles Start-up Feeling aber mit sehr erfahrenen Experten, man kann während COVID-19 komplett remote arbeiten, im Büro gibt es klare Regeln, Sicherheit der Mitarbeiter ist auch den Gründern sehr wichtig
Durch die Corona-Situation wurde das Wachstum etwas gebremst, das ändert sich hoffentlich bald wieder, die Kollegen fehlen im Homeoffice....
Noch mehr virtuelle Events die den Teamspirit bei remote work vereinfachen
Talentry ist ein junges Unternehmen mit sehr smarten Mitarbeitern, das wirklich transparent ist und bei dem viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt wird. Das Gründerteam ist sehr “down to earth” und offen und für alle Mitarbeiter zugänglich.
Nicht alle Führungskräfte der “frühen Stunde” waren ideal besetzt, was sich aber mit der Zeit sehr stark zum Positiven entwickelt hat.
Man koennte eventuell noch mehr Sozialleistungen anbieten, aber wenn man betrachtet, in welcher “Stage” sich das Startup befindet, sind die angebotenen Leistungen wirklich in Ordnung.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Mitarbeiter so gut zusammen gearbeitet haben, auch zwischen den einzelnen Teams. Es gab einfach “no attedude” und man hat zusammen Sachen vorangetrieben.
Die Software, die offene Unternehmenskultur, Company versteht sich als Einheit.
Starkes Wachstum führt oft zu Prozessdynamik und zusätzlichen Meetings.
Tolles Unternehmen mit vielen hilfsbereiten und netten Kollegen. Man wird sofort ins Team eingebunden und darf als Praktikant viele Aufgaben eigenständig übernehmen - jeder Input wird ernst genommen und geschätzt.
Wenn man ein Praktikum mit viel Lernpotential und toller Arbeitsatmosphäre sucht, ist hier richtig- ich kann jedem ein Praktikum bei Talentry empfehlen.
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Sehr angenehme Startup Atmosphäre
Sehr nette Kollegen
Nette Vorgesetzte, die wertschätzen und offenes Ohr haben
Bei Talentry wird man als Werkstudent stark gefordert. Man kann eigenverantwortlich seine Aufgaben vorantreiben und wird von allen Kollegen dabei unterstützt.
Leider ist der Kühlschrank mit Kaltgetränken zu schnell leer ;-P
Dir Gründer und die Arbeitsatmosphäre die sie prägen wollen.
leer
weiter so
Weiterbildung super! Karriere: Startup das weiter wachsen muss um in dieser Kategorie 5 zu bekommen.
ka, freiberuflich
k.A. da älteste Mitarbeiter(in) 40
Die lockere und unterhaltsame Atmosphere mit recht flachen Hierarchien. Die Möglichkeit selbstständig und frei zu Arbeiten ohne strikte Weisungen. Das, wenn möglich, gemeinsame Mittagessen und einer Partie Kicker oder Tischtennis im Anschluss. Es wird sich um einen gesorgt und man wird ernst genommen, selbst als Neueinsteiger.
Ich habe wirklich keine nennenswerte Nachteile anzuführen.
Mal ganz vom Büro mit seiner offenen Raumgestaltung, der Dachterrasse, dem Kicker und der Tischtennis-Platte abgesehen, haben alle immer ein Lachen auf dem Gesicht und arbeiten gerne miteinander.
Ich kann Talentry wirklich nur empfehlen, darum geht es ja auch bei unserem Produkt. Da sollten wir als Firma natürlich auch ein Vorbild sein.
Bei Gesprächen mit Mitarbeitern ist mir auch bisher keine negative Aussage gegenüber Talentry aufgefallen.
Grundsätzlich ist jeder frei in seiner Arbeitszeit. Nur zum wöchentlichen Meeting sollte man anwesend sein.
Die Regelungen sind jedoch für jeden Unterschiedlich. Im Allgemeinen ist aber alle zu Regeln. Egal ob Bachelor/Master-Thesis, Urlaub, Elternzeit...
Wir könnten sicher mehr auf Mülltrennung achten.
Die Kommunikation untereinander ist sehr locker und unterhaltsam. Beim gemeinsamen Mittagessen und gelegentlichen Treffen ausserhalb der Arbeitszeit wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Sicherlich auch durch die noch eher kleine Größe von Talentry wird jedem recht viel Freiraum in seiner Arbeit gelassen und vom Vorgesetzten in Entscheidungen eingebunden.
Das Büro ist recht offen gestaltet und jeder kann sitzen wo er möchte. Größere Displays für die Laptops sind genügen vorhanden. So kann man den kleinen Bildschirm erweitern. Auch die Tische sind sehr groß und bieten Platz für jeglichen Kram oder zum gemeinsamen Sitzen, wenn man zusammen Programmieren möchte.
Ein Nachteil ist zum Teil die Hellhörigkeit in den Räumen. So ist es nicht immer möglich gemeinsam zu telefonieren.
Bei einem wöchentlichen Meeting berichtet wir über unsere Ereignisse der vergangenen Woche. So ist jeder immer informiert was die andern überhaupt machen. Einmal im Monat legen wir dies bei einem gemeinsamen Frühstück ab.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und bekomme es auch pünktlich überwiesen.
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Wir sind ein sehr liberales Unternehmen, wo jeder gleich behandelt wird, mit flachen Hierarchien.
Wie schon gesagt, ist durch die noch eher kleine Unternehmensgröße, einem recht viel Freiraum in der Arbeitsweise gegeben. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben die einem nicht so liegen.
So verdient kununu Geld.