Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Bierkühlschrank und die Kolleg:innen!
alle Veränderungen, die die Fusion mit CleverConnect mit sich gebracht hat... für mich gab es wirklich nur Nachteile dadurch.
interne Kommunikation verbessern. der Ton stimmt vor allem oft nicht
Talentry war mal ein richtig cooler Arbeitgeber... aber durch die Fusion mit CleverConnect wurde die ganze Unternehmenskultur erschüttert.
flexible Arbeitszeiten, remote work, alles gut. Nur die regelmäßigen Trips nach Paris waren belastend, wurde aber zum Glück eingedämmt wegen Sparmaßnahmen.
bestes Team! <3
vom CEO kommen immer nur einschläfernde Reden, viel blabla, leere Worthülsen und irgendwelche abgedroschenen Metaphern...
mangelhaft...
keine Inflationsprämie, nicht mal 2% jährliche Anpassung. Ich hätte am liebsten meine Stunden reduziert und gesagt, dass mein Satz gestiegen ist und sie sich leider jetzt nur noch 35 Stunden von mir leisten können
Pünktliches Gehalt, tolle Kollegen, "DU" Kultur.
Teilweise langes Warten oder keine Antworten von Vorgesetzten. Realitätsferne interne Prüfungssituationen die mit dem Tagesgeschäft wenig zu tun haben werden als aussagekräftiges mittel zur Messung der Leistung genutzt.
Bessere und offenere Kommunikation. Vermeidet viele missverständnisse.
Zeitweise abendliche / tägliche Meetings waren durchaus eine Herausforderung.
Unschlagbar. Tolle Kollegen <3
Unterschiedlich. Gibt mehr und weniger tolle Vorgesetzte.
Remote und tolles office
Nicht vorhanden. Habe selten solch ungenügende Kommunikation erlebt. Leider steht man hier im Regen und Eigeninitiative bekommt hier ein neues Level.
Nicht übel geht aber mehr.
Telefonieren..
-basically everything
-IT Infrastructure is a bit all over the place (a lot of tools for different purposes)
-break down silos among the teams, create initiatives around crosscollaborations (product, engineers, CSM, Sales
-supportive
-positive
-good benefits (LUNCHIT, well being budget, development budget and so on)
-you are free to work from home or office (or up to 6 months a year in Europe)
-results and doing a good job matter. If this works, you have a lot of freedom to define your daily work days.
-when you own your job there are possibilities of a fast career at talentry. (Limited though, die to the size of the company)
-supportive
-when things are going wrong or not as intended your colleagues backing you up
-events, spontaneous after works
-proactive leadership (I can not speak for the whole company, I guess there are differences)
-very supportive, observing, listening
-leaders not bosses
-no micromanagement
-you basically define your daily workdays also in terms of where and how you work
-Regular updates with the whole company
-Crosscollab among teams could be better sometimes
-benefits are good as mentioned
-salary could be better (I would earn more in other similar, but bit bigger companies. The atmosphere, the team and and the whole Talentry vibe make up for it though)
-very international team
-equality (from my perception)
-variety of projects and tasks
-mix of internal and external tasks
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und auch Neulinge werden immer sehr schnell sehr gut aufgenommen.
Ein bisschen mehr Struktur und Erfahrung würde dem Leadership Team gut tun. Man merkt, dass im Leadership Team, mit Ausnahme von ein oder zwei Leuten, nur Personen sitzen, die ihre ganze bisherige Karriere bei Talentry absolviert haben und somit über wenig externe Erfahrung verfügen.
Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Möglichkeiten, aber dafür lernt man sehr viel, da man viel mit anpacken muss.
Gibt nur einen älteren Mitarbeiter, mit dem der Umgang aber sehr gut ist.
Nur eine weibliche Führungskraft.
+ Die Ambitionen konstant besser zu werden und für die Mitarbeiter da zu sein.
+ Flexibler Umgang mit Covid mit Option von überall remote arbeiten zu dürfen
Unvergleichliche Atmosphäre, die ich bisher bei keiner vorherigen company erleben durfte
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man viele Freiräume um Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen
Teamspirit wird durch regelmäßige und kreative Events gestärkt
Etablierte Firmen zahlen mehr für vergleichbare Arbeit, aber bei den zahlreichen Vorteilen bei Talentry gleicht sich das mehr als aus
Herausfordernde Arbeitspakete mit hoher Verantwortung
Arbeitsatmosphäre und das Office, komplette Freiheit bei Arbeitszeiten und Home Office
I love the environment at the office. It is a great place to work at, because the team is very international and everyone is always making sure that you feel welcome from day 1.
Great vibe! There is good coffee in the morning and breakfast!
You can alway choose between going to the office or working from home. Everyone works at their own pace.
One of the main values at Talentry is to be transparent. There is always an All-hands meeting every week so the whole staff knows what is happening at the office, etc.
There is always something new to learn.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, wöchentlich sehr transparente Kommunikation im AllHands, tolles Start-up Feeling aber mit sehr erfahrenen Experten, man kann während COVID-19 komplett remote arbeiten, im Büro gibt es klare Regeln, Sicherheit der Mitarbeiter ist auch den Gründern sehr wichtig
Durch die Corona-Situation wurde das Wachstum etwas gebremst, das ändert sich hoffentlich bald wieder, die Kollegen fehlen im Homeoffice....
Noch mehr virtuelle Events die den Teamspirit bei remote work vereinfachen
-Es wird auf Mitarbeiter eingegangen
-Firmenevents
-Homeoffice und freie Zeiteinteilung
-spannende und neue Aufgaben
Die Atmosphäre ist sehr entspannend. Ein Laptop wird zur Verfügung gestellt und dort die Aufgaben erledigt. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Ich erzähle gerne von meiner neuen Arbeit und bin stolz dort zu arbeiten.
Home Office ist auch für Werkstudenten möglich. Mit dem Studium kann die Arbeit sehr gut vereinbart werden. Wochentage dürfen selbst ausgesucht werden.
Mir wurden zukünftige Perspektiven bei Talentry aufgeziegt und ich lerne jeden Tag etwas neues dazu!
Es gibt einen monatlichen Essenszuschuss und einen Firmenlaptop. Das Gehalt ist als Werkstudent angemessen.
Durch die Start-up Atmosphäre ist die Kommunikation mit allen Firmenbereichen sehr eng. Die Mittagessen werden gemeinsam gestaltet und es gibt regelmäßige Firmenevents.
Die Firma ist generell sehr jung, jedoch werden die älteren Mitarbeiter, besonders wegen Ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Regelmäßige Gespräche mit dem/r Vorgesetzten in denen Feedback kommuniziert wird sind in dieser Firma standard!
Die Büroräume sind zentral, stilvoll eingerichtet, mit Schallisolierten Plätzen und lichthellen Räumen mit täglicher Verpflegung durch Kaffe, Müsli und Obstkorb.
Alle Mitarbeiter sind gut miteinander verbunden. Es wird intern sehr viel kommuniziert und es finden wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter statt.
Die Mitarbeiter könnten unterschiedlicher nicht sein und werden trotzdem gleich behandelt. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied der Teams!
In einer Softwarefirma gibt es immer spannende Aufgaben!
Talentry ist ein junges Unternehmen mit sehr smarten Mitarbeitern, das wirklich transparent ist und bei dem viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt wird. Das Gründerteam ist sehr “down to earth” und offen und für alle Mitarbeiter zugänglich.
Nicht alle Führungskräfte der “frühen Stunde” waren ideal besetzt, was sich aber mit der Zeit sehr stark zum Positiven entwickelt hat.
Man koennte eventuell noch mehr Sozialleistungen anbieten, aber wenn man betrachtet, in welcher “Stage” sich das Startup befindet, sind die angebotenen Leistungen wirklich in Ordnung.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Mitarbeiter so gut zusammen gearbeitet haben, auch zwischen den einzelnen Teams. Es gab einfach “no attedude” und man hat zusammen Sachen vorangetrieben.
So verdient kununu Geld.