9 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Bierkühlschrank und die Kolleg:innen!
alle Veränderungen, die die Fusion mit CleverConnect mit sich gebracht hat... für mich gab es wirklich nur Nachteile dadurch.
interne Kommunikation verbessern. der Ton stimmt vor allem oft nicht
Talentry war mal ein richtig cooler Arbeitgeber... aber durch die Fusion mit CleverConnect wurde die ganze Unternehmenskultur erschüttert.
flexible Arbeitszeiten, remote work, alles gut. Nur die regelmäßigen Trips nach Paris waren belastend, wurde aber zum Glück eingedämmt wegen Sparmaßnahmen.
bestes Team! <3
vom CEO kommen immer nur einschläfernde Reden, viel blabla, leere Worthülsen und irgendwelche abgedroschenen Metaphern...
mangelhaft...
keine Inflationsprämie, nicht mal 2% jährliche Anpassung. Ich hätte am liebsten meine Stunden reduziert und gesagt, dass mein Satz gestiegen ist und sie sich leider jetzt nur noch 35 Stunden von mir leisten können
Pünktliches Gehalt, tolle Kollegen, "DU" Kultur.
Teilweise langes Warten oder keine Antworten von Vorgesetzten. Realitätsferne interne Prüfungssituationen die mit dem Tagesgeschäft wenig zu tun haben werden als aussagekräftiges mittel zur Messung der Leistung genutzt.
Bessere und offenere Kommunikation. Vermeidet viele missverständnisse.
Zeitweise abendliche / tägliche Meetings waren durchaus eine Herausforderung.
Unschlagbar. Tolle Kollegen <3
Unterschiedlich. Gibt mehr und weniger tolle Vorgesetzte.
Remote und tolles office
Nicht vorhanden. Habe selten solch ungenügende Kommunikation erlebt. Leider steht man hier im Regen und Eigeninitiative bekommt hier ein neues Level.
Nicht übel geht aber mehr.
Telefonieren..
-basically everything
-IT Infrastructure is a bit all over the place (a lot of tools for different purposes)
-break down silos among the teams, create initiatives around crosscollaborations (product, engineers, CSM, Sales
-supportive
-positive
-good benefits (LUNCHIT, well being budget, development budget and so on)
-you are free to work from home or office (or up to 6 months a year in Europe)
-results and doing a good job matter. If this works, you have a lot of freedom to define your daily work days.
-when you own your job there are possibilities of a fast career at talentry. (Limited though, die to the size of the company)
-supportive
-when things are going wrong or not as intended your colleagues backing you up
-events, spontaneous after works
-proactive leadership (I can not speak for the whole company, I guess there are differences)
-very supportive, observing, listening
-leaders not bosses
-no micromanagement
-you basically define your daily workdays also in terms of where and how you work
-Regular updates with the whole company
-Crosscollab among teams could be better sometimes
-benefits are good as mentioned
-salary could be better (I would earn more in other similar, but bit bigger companies. The atmosphere, the team and and the whole Talentry vibe make up for it though)
-very international team
-equality (from my perception)
-variety of projects and tasks
-mix of internal and external tasks
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und auch Neulinge werden immer sehr schnell sehr gut aufgenommen.
Ein bisschen mehr Struktur und Erfahrung würde dem Leadership Team gut tun. Man merkt, dass im Leadership Team, mit Ausnahme von ein oder zwei Leuten, nur Personen sitzen, die ihre ganze bisherige Karriere bei Talentry absolviert haben und somit über wenig externe Erfahrung verfügen.
Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Möglichkeiten, aber dafür lernt man sehr viel, da man viel mit anpacken muss.
Gibt nur einen älteren Mitarbeiter, mit dem der Umgang aber sehr gut ist.
Nur eine weibliche Führungskraft.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, wöchentlich sehr transparente Kommunikation im AllHands, tolles Start-up Feeling aber mit sehr erfahrenen Experten, man kann während COVID-19 komplett remote arbeiten, im Büro gibt es klare Regeln, Sicherheit der Mitarbeiter ist auch den Gründern sehr wichtig
Durch die Corona-Situation wurde das Wachstum etwas gebremst, das ändert sich hoffentlich bald wieder, die Kollegen fehlen im Homeoffice....
Noch mehr virtuelle Events die den Teamspirit bei remote work vereinfachen
Mülltrennung einführen
schönes, liebevoll eingerichtetes Büro
flexible Stundeneinteilung, gut vereinbar mit Studium
kompetitives Festgehalt auch für Werkstudenten
die Mülltrennung könnte etwas besser laufen :)
Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Probleme, hilfsbereit
sehr junges und dynamisches Team, Umgang und Kommunikation auf einer Ebene
hier sind alle per Du, sehr nette und engagierte Vorgesetzte
Büro zentral gelegen, schönes und modernes Büro
sehr transparent und offen
man bekommt von Anfang an auch als Werkstudent viel Verantwortung
Kleines Team, flache Hierarchien, offene Philosophie. Wer etwas beizutragen hat und Verantwortung übernehmen möchte, kann das auch immer tun.
Etwas bessere/umfangreichere Sozialleistungen wären gut.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen ausbaufähig.
Die "älteren" Kollegen sind knapp über 40. Der Altersschnitt ist also sehr niedrig. Generell macht es aber keinen Unterschied, ob jemand jung oder alt ist, es interessiert nur, ob jemand etwas beizutragen hat.
Sehr offen und kollegial.
Büro könnte etwas ruhiger sein. Lage aber super im Zentrum von München.
Große Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Tolles Unternehmen mit vielen hilfsbereiten und netten Kollegen. Man wird sofort ins Team eingebunden und darf als Praktikant viele Aufgaben eigenständig übernehmen - jeder Input wird ernst genommen und geschätzt.
Wenn man ein Praktikum mit viel Lernpotential und toller Arbeitsatmosphäre sucht, ist hier richtig- ich kann jedem ein Praktikum bei Talentry empfehlen.
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Sehr angenehme Startup Atmosphäre
Sehr nette Kollegen
Nette Vorgesetzte, die wertschätzen und offenes Ohr haben
Dir Gründer und die Arbeitsatmosphäre die sie prägen wollen.
leer
weiter so
Weiterbildung super! Karriere: Startup das weiter wachsen muss um in dieser Kategorie 5 zu bekommen.
ka, freiberuflich
k.A. da älteste Mitarbeiter(in) 40