17 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Bierkühlschrank und die Kolleg:innen!
alle Veränderungen, die die Fusion mit CleverConnect mit sich gebracht hat... für mich gab es wirklich nur Nachteile dadurch.
interne Kommunikation verbessern. der Ton stimmt vor allem oft nicht
Talentry war mal ein richtig cooler Arbeitgeber... aber durch die Fusion mit CleverConnect wurde die ganze Unternehmenskultur erschüttert.
flexible Arbeitszeiten, remote work, alles gut. Nur die regelmäßigen Trips nach Paris waren belastend, wurde aber zum Glück eingedämmt wegen Sparmaßnahmen.
bestes Team! <3
vom CEO kommen immer nur einschläfernde Reden, viel blabla, leere Worthülsen und irgendwelche abgedroschenen Metaphern...
mangelhaft...
keine Inflationsprämie, nicht mal 2% jährliche Anpassung. Ich hätte am liebsten meine Stunden reduziert und gesagt, dass mein Satz gestiegen ist und sie sich leider jetzt nur noch 35 Stunden von mir leisten können
Pünktliches Gehalt, tolle Kollegen, "DU" Kultur.
Teilweise langes Warten oder keine Antworten von Vorgesetzten. Realitätsferne interne Prüfungssituationen die mit dem Tagesgeschäft wenig zu tun haben werden als aussagekräftiges mittel zur Messung der Leistung genutzt.
Bessere und offenere Kommunikation. Vermeidet viele missverständnisse.
Zeitweise abendliche / tägliche Meetings waren durchaus eine Herausforderung.
Unschlagbar. Tolle Kollegen <3
Unterschiedlich. Gibt mehr und weniger tolle Vorgesetzte.
Remote und tolles office
Nicht vorhanden. Habe selten solch ungenügende Kommunikation erlebt. Leider steht man hier im Regen und Eigeninitiative bekommt hier ein neues Level.
Nicht übel geht aber mehr.
Telefonieren..
-basically everything
-IT Infrastructure is a bit all over the place (a lot of tools for different purposes)
-break down silos among the teams, create initiatives around crosscollaborations (product, engineers, CSM, Sales
-supportive
-positive
-good benefits (LUNCHIT, well being budget, development budget and so on)
-you are free to work from home or office (or up to 6 months a year in Europe)
-results and doing a good job matter. If this works, you have a lot of freedom to define your daily work days.
-when you own your job there are possibilities of a fast career at talentry. (Limited though, die to the size of the company)
-supportive
-when things are going wrong or not as intended your colleagues backing you up
-events, spontaneous after works
-proactive leadership (I can not speak for the whole company, I guess there are differences)
-very supportive, observing, listening
-leaders not bosses
-no micromanagement
-you basically define your daily workdays also in terms of where and how you work
-Regular updates with the whole company
-Crosscollab among teams could be better sometimes
-benefits are good as mentioned
-salary could be better (I would earn more in other similar, but bit bigger companies. The atmosphere, the team and and the whole Talentry vibe make up for it though)
-very international team
-equality (from my perception)
-variety of projects and tasks
-mix of internal and external tasks
+ Die Ambitionen konstant besser zu werden und für die Mitarbeiter da zu sein.
+ Flexibler Umgang mit Covid mit Option von überall remote arbeiten zu dürfen
Unvergleichliche Atmosphäre, die ich bisher bei keiner vorherigen company erleben durfte
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man viele Freiräume um Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen
Teamspirit wird durch regelmäßige und kreative Events gestärkt
Etablierte Firmen zahlen mehr für vergleichbare Arbeit, aber bei den zahlreichen Vorteilen bei Talentry gleicht sich das mehr als aus
Herausfordernde Arbeitspakete mit hoher Verantwortung
Das Highlight bei Talentry sind definitiv die jungen Talente - es sind viele smarte und begabte Menschen auf einem Haufen. Ein inspirierendes Umfeld, wo man jeden Tag voneinander lernt.
Wie bereits erwähnt ist das Beste an Talentry die Leute und die Events (Cultural Nights, Social Gatherings (pre-Corona))
Die Kommunikation hat sich verbessert mit Beginn der Pandemie. Wöchentliche All-hands Meetings und regelmäßige Meetings für die jeweiligen Departments halten die Teams auf dem Laufenden über sämtliche ENtwicklungen.
Je nachdem, mit wem man sich vergleicht. Bei anderen TOP Unternehmen würde ich mehr verdienen, aber bei weitem nicht den gleichen Impact haben und es wäre schwer, noch dazu so ein tolles Team zu finden!
So wie ich das einschätzen kann, ist es egal in welcher Rolle man ist, egal ob Praktikant oder Festangestellter mit langjähriger Erfahrung. Je nach Motivation und Fähigkeiten bekommt man hier sehr viel Verantwortung und spannende Projekte.
Es herrscht eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt untereinander. Man wird super herzlich empfangen und ins Team aufgenommen, was den Start bei Talentry unglaublich einfach macht. Die Mitarbeiter stehen im Zentrum und es wird ganz viel dafür getan, um sie glücklich zu machen: Egal ob Müsli Bar, täglich frisches Obst, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office zu machen oder gemeinsame Aktionen nach der Arbeit wie Beerpong spielen oder Plätzchen backen. Wirklich eine super Unternehmenskultur!
Überdurchschnittliches Praktikantengehalt
Super Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Jeder hilft hier jedem, ist motiviert, kommuniziert offen und fair und alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Es gibt viele Möglichkeiten auch nach der Arbeit etwas gemeinsam zu unternehmen. Das Team ist international und besteht somit aus vielen verschiedenen Kulturen, so dass es nie langweilig wird.
Bis auf wenige Kollegen ist das Team relativ jung, wobei ältere Kollegen sehr wertgeschätzt werden, da sie viel Erfahrung mitbringen.
Es wird viel Wert auf eine lebhafte und regelmäßige Feedback-Kultur gelegt. Jede Woche hat man ein Gespräch mit dem Vorgesetzten, in dem man Feedback bekommt und über aktuelle Themen spricht. Die Vorgesetzten interessieren sich wirklich dafür, wie es einem geht und wie man zurecht kommt. Generell gibt es nur sehr flachen Hierarchien und der Umgang ist vertrauensvoll und immer auf Augenhöhe. Auch hat man immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Schönes modernes Büro in München, das gut zu erreichen ist. Top IT Ausstattung. Benefits wie Obstkorb, Müslibar, gemeinsames Frühstück, flexible Arbeitszeiten etc. gestalten die Arbeit sehr angenehm. Durch das Großraumbüro kann es ab und zu vorkommen, dass es etwas lauter ist, allerdings gibt es auch hier viele Möglichkeiten sich in einen Raum zurückzuziehen.
Die Kommunikation läuft sehr unkompliziert, innerhalb eines Teams aber auch über die Abteilungen hinaus. Ich schätze besonders die hohe Transparenz darüber, was in anderen Abteilungen gerade passiert und aktuell ist.
Wir sind ein sehr internationales Unternehmen und unser Frauen- und Männeranteil ist recht ausgewogen. Meinem Empfinden nach sind die Chancen für alle gleich.
Sehr vielseitige und spannende Tätigkeiten, wirklich perfekt für Praktikanten, die nach neuen Herausforderungen und einer steilen Lernkurve suchen.
-Es wird auf Mitarbeiter eingegangen
-Firmenevents
-Homeoffice und freie Zeiteinteilung
-spannende und neue Aufgaben
Die Atmosphäre ist sehr entspannend. Ein Laptop wird zur Verfügung gestellt und dort die Aufgaben erledigt. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Ich erzähle gerne von meiner neuen Arbeit und bin stolz dort zu arbeiten.
Home Office ist auch für Werkstudenten möglich. Mit dem Studium kann die Arbeit sehr gut vereinbart werden. Wochentage dürfen selbst ausgesucht werden.
Mir wurden zukünftige Perspektiven bei Talentry aufgeziegt und ich lerne jeden Tag etwas neues dazu!
Es gibt einen monatlichen Essenszuschuss und einen Firmenlaptop. Das Gehalt ist als Werkstudent angemessen.
Durch die Start-up Atmosphäre ist die Kommunikation mit allen Firmenbereichen sehr eng. Die Mittagessen werden gemeinsam gestaltet und es gibt regelmäßige Firmenevents.
Die Firma ist generell sehr jung, jedoch werden die älteren Mitarbeiter, besonders wegen Ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Regelmäßige Gespräche mit dem/r Vorgesetzten in denen Feedback kommuniziert wird sind in dieser Firma standard!
Die Büroräume sind zentral, stilvoll eingerichtet, mit Schallisolierten Plätzen und lichthellen Räumen mit täglicher Verpflegung durch Kaffe, Müsli und Obstkorb.
Alle Mitarbeiter sind gut miteinander verbunden. Es wird intern sehr viel kommuniziert und es finden wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter statt.
Die Mitarbeiter könnten unterschiedlicher nicht sein und werden trotzdem gleich behandelt. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied der Teams!
In einer Softwarefirma gibt es immer spannende Aufgaben!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden kann.
Gehalt kann mit großen Münchner Unternehmen mithalten - fester & variabler Anteil.
Es kommen immer mehr Benefits dazu (Essenszuschuss etc.)
Es gibt fair-trade Kaffee, der zusätzlich soziale Projekte unterstützt. Wenig Papier (z. B. digitale Gehaltsabrechnung, keine ausgedruckten Handouts etc.).
Bei Talentry stehen die eigenen Mitarbeiter an erster Stelle. Die Kollegen halten bereichsübergreifend zusammen. Jeder unterstützt jeden und es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Top Management, Feedbackkultur, klare Ziele
Schönes Office mit super Anbindung. Es wird immer geschaut, wie man die Arbeitsbedingungen optimieren kann.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Man hat große Freiräume in der Ausgestaltung seines eigenen Aufgabenbereichs.
Talentry ist ein junges Unternehmen mit sehr smarten Mitarbeitern, das wirklich transparent ist und bei dem viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt wird. Das Gründerteam ist sehr “down to earth” und offen und für alle Mitarbeiter zugänglich.
Nicht alle Führungskräfte der “frühen Stunde” waren ideal besetzt, was sich aber mit der Zeit sehr stark zum Positiven entwickelt hat.
Man koennte eventuell noch mehr Sozialleistungen anbieten, aber wenn man betrachtet, in welcher “Stage” sich das Startup befindet, sind die angebotenen Leistungen wirklich in Ordnung.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Mitarbeiter so gut zusammen gearbeitet haben, auch zwischen den einzelnen Teams. Es gab einfach “no attedude” und man hat zusammen Sachen vorangetrieben.
Hier gilt wirklich "Walk the Talk", die Grundwerte von Talentry werden wirklich aktiv gelebt.
Talentry bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich schnell wohlfühlt, man spürt förmlich den Raum für Entfaltung und Eigeninitiative, eine der besten Arbeitsatmosphäre, die ich bisher kennenlernen durfte.
Talentry macht seinem fortschrittlichen Image alle Ehre und lebt seine Werte auch intern im Team, Hut ab!
Flexible Arbeitszeiten und auch ein Home Office Modell ermöglichen eine gelebte Work-Life-Balance, die man sonst selten bei Unternehmen vorfindet, auch auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen
Weiterbildung wird geschätzt und auch von der Firma angeboten, man hat wirklich reichlich Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und wird auch aktiv dabei gefördert, also reichlich Potential sich zu entfalten
Auch die Wertschätzung der Arbeitsleistung in Form von Gehalt und Sozialleistungen ist sehr gut, es gibt auch etliche Corporate Benefits
Ein klasse Team, das wirklich füreinander da ist und wert auf excellente Zusammenarbeit legt. Die Grundwerte von Talentry, wie z.B. Lead by Example, Empower others, be transparent werden aktiv gelebt und umgesetzt
Mitarbeiter werden geschätzt und geachtet und auch geehrt und belohnt für außerordenliche Leistungen und außerordentliche Leistungen sind bei Talentry wirklich der Standard
Die Geschäftsführung integriert sich wirklich nahtlos ins Team, ich würde sagen eine große Familie, bei der jeder für jeden da ist. Die Geschäftsführer sind wirklich ein großes Vorbild in ihrem Verhalten und definitiv Pioniere für ein neues fortschrittliches gelebtes Miteinander von Geschäftsführung und Team, Hut ab, meinen vollsten Respekt!
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, auch die Lage des Arbeitsplatzes zentral in München und direkt an der U-Bahn Haltestelle Mailinger Str. sind optimal
Die offene und transparante, persönliche Kommunikation hier schätze ich sehr, man hört sich gegenseitig wirklich zu, sowohl im Team als auch die Geschäftsführung, es wird sehr viel Wert auf echtes Miteinander gelegt und jeder darf seinen Standpunkt fair äußern.
Gegenseitige Wertschätzung und Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt, ob zwischen Teamkollegen oder der Geschäftsführung und dem Team, man kommt sich immer geachtet oder geschätzt vor, ich finde auch dass hier bei Talentry wirklich nur Perlen arbeiten (das ist zumindest meine persönliche Einschätzung), die zusammen wirklich etwas bewegen
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend, deshalb aber auch oft eine Herausforderung, wer wachsen und sich weiterentwickeln will und Herausforderungen liebt, der ist hier definitiv an der richtigen Stelle, auch wird viel Raum und Gelegenheit geboten eigene Lösungen einzubringen und proaktiv mitzuwirken.
So verdient kununu Geld.