4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss echt überlegen, was nicht schlecht ist, wenn man genauer hinschaut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird so gut wie jeder eingestellt. Die Arbeit ist oft anspruchslos dafür aber sicher und einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- Soziales
- Karriere
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt und bessere Sozialleistungen
- Vorgesetzte Schulen
- Struktur
- Unternehmensberater holen
- mehr interesse zeigen
- weniger Geheimdienstmethoden
- Faire Behandlung
- ggf. Unternehmen an einen Partner oder OEM verkaufen
- mehr Parkplätze schaffen
- ggf. bestimmtes Personal freisetzen
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles bedrückend und von Druck und Streß geprägt. Man hat von Anfang an das Gefühl, das es eine "komische" Firma ist.. Je nach Abteilung ist das Klima mal schlimm, mal durchwachsen. Eigentlich sind alle genervt aber nehmen es hin. Lob usw. gibt es gar nicht und auch kein Bestreben die Situation zu verbessern. Es gibt keine richtige Orga, alles ist ein "Chaos"
Gehört man zur sog. "High Socetiy" oder ist ein Schleimer hat man es deutlich besser
Image
In der Branche als gut bekannt, ebenso bei den Kunden. Als Firma hier im Landkreis schon berühmt und berüchtigt, da schon viele gekommen und gegangen sind. In letzter Zeit gehen auch viele Mitarbeiter mit 10-12 bis 15 Jahren Zugehörigkeit
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden, dank spontanen Überstunden und Wochenendarbeit und tlw. Schicht. Bis vor kurzem auch nur 25 Tage Urlaub. Jetzt 30 und in der Theorie Gleitzeit. Homeoffice für viele nicht möglich, und wenn dann unter großen Hürden (privates Handy, kein VPN)
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden. Wenn man mitspielt und keine hohen Ansprüche hat kann man hier allerdings alt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist extrem schlecht. Stundenlohn nach den tatsächlichen Stunde pro Monat somit starke Schwankungen. Lohnerhöhungen seit 2019 nicht mehr für die meisten, und wenn dann im Bereich von 10 Cent bis 2 Euro pro Stunde. Weihnachtsgeld nach Nasen Faktor, sonst keine weiteren Leistungen oder Wahlmodelle. Dazu starre 40h woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in dieser Branche schwierig, sehr oft riecht nach scharfer Chemie von den Druckfarben der Digitaldruckmaschinen.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich Gruppen gebildet die sich untereinander verstehen, mit den anderen gibt es nur Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie alle, allerdings gibt es wenig ältere Kollegen und es werden wohl zukünfig auch nicht mehr werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur als solche erkennbar wenn es Probleme gibt und man schimpfen kann.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Gebäude ist in die Jahre gekommen und wurde immer rumgebastelt. Arbeitsschutz usw. teilwiese mind. Fragwürdig. Teilweise überhitzte Hallen, Büros und Pausenräume.
Mittlerweile gibt es dank Wallboxen, Schicht und neuer Halle kaum noch Parkplätze wer nach 7 Uhr anfängt bekommt in der Regel keinen Parkplatz auf dem Gelände. In der Umgebung gibt es auch kaum Parkplätze da Industriegebiet mit vielen LKW und Baustellen und Autohäusern.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Man erfährt das meiste erst wenn es zu spät ist, oder gar nicht, nach dem Motto Friss und Stirb
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wer loyal ist und nicht aufmuckt, wird gefördert und bekommt deutlich mehr Geld als langjährige Mitarbeiter. Das geht solange bis auch diese Person mal auffallen und zum "Ziel" werden Wer einmal auf dieser Liste steht, wird zur Kündigung gebracht oder wird gekündigt, tlw. ohne Abmahung oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Rein neutral betrachte von der Branche und der Technik her ja.
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Kann man leider nicht (mehr) empfehlen - es stimmt gar nichts mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Hürden für eine Einstellun gniedrig sind und besser als arbeitslos ist es alle mal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. (leider). Man hat immer gerne dort gearbeitet aber nun stimmt fast nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte mehr Interesse zeigen. Prozesse überarbeiten, Führungskräfte schulen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Im Bereich Technik/Produktion hat es was von Eigenbetrieb einer JVA. Tagelang nichts zu tun, und dann spontan Streß aufgrund schlechter Planung. Sinnlose Aufgaben. Man ist größtenteils anwesend und regt sich nimmer auf weil es sowieso nichts bringt
Image
In der Branche ganz gut angesehen, regional "bekannt" für das schlechte Image
Work-Life-Balance
40h Woche und 25 Tage Urlaub, dazu viele Überstunden, durch Außendienst oder schlechte Planung..
Als Neuerung wird jetzt Gleitzeit (angeblich) und 30 Tage Urlaub (teuer erkauft durch keine Lohnerhöhung) angeboten. Home Office nur für "die High Socetiy"
Karriere/Weiterbildung
Für 99% nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht vor allem für technische Facharbeiter. Lohnerhöhungen erfolgen im "cent" Bereich, nach dem Gießkannen oder Nasen Verfahren. Dazu Nullrunde seit 2019 für die meisten.
Weihnachtsgeld kaum vorhanden.
(schlechter) Kaffee und Wasser aus einem billigen Wasser/Kaffeeautomaten "umsonst".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zussammenarbeite. Einige kann man nicht als "Kollegen" bezeichnen. Mit anderen ist man fest verbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied feststellbar
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur Vorgesetzte wenn es Probleme gibt und stehen nicht hinter einem. Die GL interessiert nichts solange die Zahlen stimmen. Keine Jahre oder Feedbackgespräche.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Helle Büros, mal mit, mal ohne Klima. Oft keine richtigen Schreibtische.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Nur wenn es Probleme gibt. Auf jeder Weihnachtsfeier wird erzählt das die Jahre durchwachsen waren, und dann wird eine riesige Halle gebaut und dicke Firmenwagen stehen vor der Tür.
Man erfährt nur das nötigste, bzw. erst dann wenn es soweit ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich schlecht oder gleich gut behandelt (je nach dem ob "High Socetiy" oder nicht)
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich durchaus vorhanden und im Prinzip eine interessante Branche (Druck, Etiketten, Sondermaschinenbau)
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Eher schlecht aber die kollegen waren nett und hilfsbereit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Auf feedback eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CLEVER SYSTEMTECHNIK durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CLEVER SYSTEMTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CLEVER SYSTEMTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.