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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird so gut wie jeder eingestellt. Die Arbeit ist oft anspruchslos dafür aber sicher und einfach.
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Sehr viel!!!!!
Endlich ein Job ohne Kopfschmerzen
Kaffee ist umsonst (ungeniessbar aber umsonst)
Kaffee war gratis, sogar Milch, seehr großzügig
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Bezahlung
- Soziales
- Karriere
- Mitarbeiter
Sehr vieles.
Einiges. (leider). Man hat immer gerne dort gearbeitet aber nun stimmt fast nichts mehr.
Kaum Einstellungskriterien (Qualität der Angestellten)
Ideen werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
- Besser überlegen, wen man einstellt
- Zeit nehmen für Probleme der Mitarbeiter
- Nicht erst reagieren wenn es zu spät ist
- Keine Aufgaben die nicht zum Ausbildungszweck dienen
- Gleiche Behandlung wie mit den LIEBLINGEN!!
Die Kommunikationswege für Mitarbeiter ohne Mail Adresse besser gestalten
- mehr Gehalt
Endlich mal den Mitarbeitern zuhören und die Probleme wegschaffen ("Führungsebene")
- Gleichberechtigung einführen
- Normales Gehalt zahlen
- Sticheleien unterbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von CLEVER Systemtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nun es gibt halt virgaben
Neue Einrichtung, neue Technik, neues Werkzeug, hierbei 5 Sterne ! Wenn Werkzeug defekt ist, wird es sofort ausgetauscht, hierfür muss auch nicht gebettelt werden, Daumen Hoch.
Die Arbeitsumgebung war ganz gut.
Werkzeuge, Maschinen, Computer und Lärm waren angemessen. Klimaanlage gab es teilweise und Lüftungsmöglichkeiten waren gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLEVER Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden. Wenn man mitspielt und keine hohen Ansprüche hat kann man hier allerdings alt werden
Kaum. Nur für die Lieblinge vorhanden.
Ist halt nicht gegeben
Nur für die Auserwählten.
Weiterbildungen werden vereinzelt angeboten, jedoch nur mit einer vertraglichen Bindung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CLEVER Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet CLEVER Systemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLEVER Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLEVER Systemtechnik als eher traditionell.
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