cleversoft 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tollen Firmen Fest. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Wiesen...

Verbesserungsvorschläge

Altersvorsorge, gym, Job-bike uwz. (Benefits package)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Mann muss Überstunden aufpassen aber dafür jede selbst verantwortlich ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter war immer Punktlicht gezahlt. Bonus ist auch erreichbahr je nach Zielvereinbarung. Mann muss gut argumentieren wegen Gehaltserhöhung aber das ist nichts neues. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top mindestens in meinen Team war schon.

Vorgesetztenverhalten

Das ist meine erste Firma wo ich immer der Management bei Arbeit erwischt.

Arbeitsbedingungen

Büro ist TOP ein Quantensprung vergleich mit der Alter Büro. Alles modern integriert. Verstellbare Tische, Hot desk Policy, Neue Laptops, Caffè & Obst Sprudelwasser, Meetingräumen mit 2x65 Zoll Monitor für online Meetings.

Interessante Aufgaben

Problemen brauchen immer ein kreativ Lösung ;)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

cleversoft hat sehr schnell und vorbildlich auf die Situation reagiert und war durch die bereits umfassende Digitalisierung bestens vorbereitet. Allen Mitarbeitern war es sofort möglich spontan und flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und man durfte sogar Arbeitsplatzausstattungen nach Hause mitnehmen. Auch Masken werden angeboten, für alle, die darauf angewiesen sind. So hat sich an der Arbeitsleistung nichts geändert und jeder kann bisher ganz normal weiterarbeiten. Es gibt auch regelmäßige Updates zur aktuellen Lage und den nächsten Schritten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit, an die sich jeder zu halten hat und außerhalb dieser Zeit kann jeder selbst seine Zeiten im Büro einplanen. Falls einmal wichtige private Termine in die Kernzeit fallen, werden auch Ausnahmen gemacht und man kann nach Absprache die Zeiten etwas verschieben.
Mein Urlaub wurde bisher immer genehmigt und das wird er meines Wissens nach auch immer, solange die Planung sinnvoll ist und Vertreter während der Zeit verfügbar sind.
Ab und zu kommt es vor, dass man an freien Tagen mal einspringen muss, um kurzfristige Arbeiten zu übernehmen - das hängt aber auch oft von der Person selbst ab, wie sauber die Urlaubsübergabe erfolgt ist. Wenn man sich die Urlaubszeiten bzw. die Arbeitswochen strukturiert einplant, bleiben einem meist auch Notfalleinsätze während dem Urlaub oder am Wochenende erspart. Es wird wird generell eine höhere Arbeitsbereitschaft erwartet, allerdings wird diese auch entsprechend anerkannt.
Auf individuelle Bedürfnisse und Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.
Es gibt eine Home Office Regelung, die es ermöglicht auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Chancen bei cleversoft stehen sehr gut, da auf konstruktive Vorschläge und Ideen eingegangen wird und die Firma stark wächst. Jeder hat die Möglichkeit etwas zu bewirken und sich seinen "eigenen" Bereich aufzubauen und aufzusteigen. Weiterbildungen werden nach Absprache unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines aktuellen Teams/Abteilung ist der Zusammenhalt extrem gut. Die Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Es macht Spaß, zusammen zu Arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Auch mit anderen Teams/Abteilungen ist die Zusammenarbeit überwiegend sehr gut und wird tendenziell auch immer harmonischer, je stärker die Teams wachsen. Wie in jeder Firma hat man natürlich immer Kollegen mit welchen man mehr oder weniger gerne zusammenarbeitet, aber so etwas wie böswilliges Verhalten oder langwierige Streitigkeiten sind mir nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist zwar eher jung aber es gibt auch ältere Kollegen und es wird mit allen gleich umgegangen und niemand bevorzugt oder benachteiligt. Insgesamt gibt es eine gute Mischung verschiedener Altersklassen.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel meines Vorgesetzten bin ich hier super zufrieden. Man ist stets offen, ehrlich und direkt und kann sich über alle Themen konstruktiv austauschen. Eigene Ideen werden angenommen und dürfen umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Jeder hat einen Laptop, der den jeweiligen Anforderungen des Aufgabenbereichs entspricht und zwei große Monitore. Man kann den Laptop mitnehmen und von zu Hause aus arbeiten. Es werden ergonomische Tastaturen und Mäuse angeboten und zum Teil gibt es auch Stehtische.
Die Büros sind alle sehr gut und zentral gelegen. Das Büro in München ist jedoch schon etwas älter und nicht besonders gemütlich. Man gewöhnt sich mit der Zeit aber daran. Im Sommer ist es sehr warm, da es keine Möglichkeit zur Kühlung der Räume gibt und nur Ventilatoren zur Verfügung stehen. Es wird seit einigen Jahren ein Umzug in ein neueres, moderneres Büro angekündigt, allerdings gibt es bisher noch keinen finalen Termin dafür.

Kommunikation

Die Kommunikation ist größtenteils sehr offen und Mitarbeiter werden zeitnah über den internen Blog, Videokonferenzen oder per E-Mail über Ereignisse, Projekte, Entscheidungen und Events informiert. Innerhalb der Teams gibt es oft regelmäßige Team-Meetings zur Abstimmung oder auch 1:1 Gespräche zu spezifischeren Besprechungen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Leider werden Meetings oft spontan abgesagt, verschoben oder zu spät gestartet, was aber meistens der hohen Arbeitsauslastung oder spontanen kritischen Ereignissen geschuldet ist.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird anerkannt. Bei überdurchschnittlichen Leistungen finden auch Bonus-Auszahlungen statt.
In den Büros stehen Wasser, Kaffee und Obst kostenfrei zur Verfügung. Es finden jedes Jahr Firmenevents auf Firmenkosten statt, wie z.B. Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier mit Begleitung oder Teilnahme beim Firmenlauf.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Es gibt sowohl Frauen als auch Männer, die wichtige Projekte Leiten, große Verantwortung tragen oder ein Team führen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und man hat stets selbst viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und so können sich die Aufgabenbereiche auch zu jederzeit zu Gunsten der Mitarbeiter ändern. Durch die große Innovationsfreude in der Firma, wird es nie langweilig, da es immer spannende und moderne Projekte gibt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen erlaubte uns seit Beginn der Koronapandemie, von zu Hause aus zu arbeiten. Dadurch konnten wir alle Bürogeräte mitnehmen, die wir möglicherweise zu Hause benötigen. Darüber hinaus wurden Masken an die Mitarbeiter verteilt, die in den Apotheken keine finden konnten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und entspannt

Image

RegTech Top 100, 2020

Work-Life-Balance

Ein paar Mal am Tag treffen wir uns mit verschiedenen Kollegen auf einen Kaffee. Jeden Freitag haben wir Bierzeit. Und alle 1-2 Monate haben wir ein Firmenessen oder eine Party. Ich glaube, dies ist eine perfekte Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

Für eine werkstudent Position zahlt das Unternehmen genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gefällt mir, dass ich mit Leuten aus all den verschiedenen Büros und Teams innerhalb des Unternehmens zusammenarbeite. So lerne ich viel und lerne mehr Menschen kennen, die in verschiedenen Entwicklungsbereichen gut sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind nett, aber oft sehr beschäftigt, daher ist meine Kommunikation mit ihnen nicht so oft wie mit meinen jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein ist eher ein Freund als ein Vorgesetzter. Er ist immer sehr verständnisvoll und hilfsbereit in Bezug auf die Probleme oder Schwierigkeiten, die ich habe.

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsbedingungen und Hygiene

Kommunikation

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und verständnisvoll

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich und mit Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gefällt mir, dass ich sehr unterschiedliche Aufgaben habe - von kurzen bis zu langen und komplizierteren (verschiedene Programmiersprachen, Teams und Projekte)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann die Fima als gutes Sprungbrett benutzen da sie nach 15 Jahren immer noch sehr klein ist und keine Strukturen hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen und mit dem nötigen Respekt behandeln. Ansonsten ist die Zeichenanzahl hier ist zu gering um das alles zu nennen.

Arbeitsatmosphäre

Altes, abgewohnte Büro mit schlechter Ausstattung. "Neue" Bildschirme wurden bestellt, jedoch anscheinend Restposten da nur mit extrem veraltetem VGA-Anschluss. Um jede winzige Gefälligkeit muss man sich streiten. Weiterbildungen werden nur Kollegen bezahlt, die bereit sind, sich für wenig Gehalt totzuarbeiten. Das Büro ist insgesamt viel zu klein und sieht eher aus wie eine Studentenwohnung als wie ein laut der Firmenwebsite "Wohlfühlbüro", das ist echt ein Witz.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man wird schief angeschaut, wenn man um 8 kommt, eine halbe Stunde Pause macht und um 5 gehen will. 8 1/2 Stunden am Tag sind dieser Firma wohl nicht genug. Im Management wird über solche Kollegen gesprochen und wie man dieses "Problem" lösen könne. Überstunden werden NICHT bezahlt, da "Vertrauensarbeitszeit". Betriebsrat gibt es nicht und soll es wohl auch nicht geben. Viele haben keine Hobbies und arbeiten 10 Stunden am Tag bei Bezahlung von 8 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für die, die keinen Urlaub machen und auch am Wochenende arbeiten bis zum Umfallen.

Gehalt/Benefits

Extrem unterdurchschnittlich. Vom Praktikanten über den Azubi bis hin zum Angestellten ist das Gehalt im Vergleich zum Markt extrem unterdurchschnittlich. Man kriegt NULL benefits vom Arbeitgeber. Vorschläge werden damit abgespeist "man bekomme ja immerhin Gehalt". Fazit: Man muss viel zu viel arbeiten, bekommt schlechtes Gehalt, keinerlei Zusatzleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es wird leider viel gelästert. Jeder arbeitet gegen Jeden, einen Zusammenhalt gibt es praktisch nicht. Beim gemeinsamen Mittagessen am Tisch 1/2 meter neben der schmutzigen Herrentoilette herrscht eine Stimmung die nur als awkward bezeichnet werden kann. Der Großteil der Kollegen ist extrem unzufrieden, jedoch wohl zu bequem zu kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorne hui, hinten pfui. Habe die Lästereien im Management selbst oft unfreiwillig mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes altes Büro. So ziemlich alles ist kaputt aber wird nicht repariert.

Kommunikation

Läuft über Google Hangouts oder persönlich. Oft wird aber dann behauptet man hätte Nachrichten nicht gelesen, weshalb man alles per mail schicken sollte um nachher Beweise zu haben.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe langweilige. Die Firma hat null progress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen und wenig davon gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein geiler Arbeitgeber sieht anders aus.
Bessere Strukturierung, sozialeres und menschlicheres Denken und Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der Arbeit ist gut, aber es kommt sehr drauf an in welchem Bereich man arbeitet.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen werden gemacht, aber nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.
Zielvereinbarungen sind ein Witz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

OK.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Generell müsste hier nachgeschult werden.

Kommunikation

Meist nur per Chat