2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei cleversoft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Sehr gute Praxiserfahrung bei einem schnell wachsenden Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierarchie. Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt und als wichtiger Baustein für das Wachstum des Unternehmens angesehen. Sehr enger Kontakt zur Geschäftsleitung und Möglichkeiten aktiv eigene Ideen einzubringen.
Visionäres Denken mit dem klaren Ziel schnell zu wachsen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitseinteilung mit guter Ausstattung für das Home-Office.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen bei jeglichen Fragen und Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung.
Freundlicher und kompetenter Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Sehr gute und offene Kommunikation sowohl mit den Kollegen verschiedenster Fachbereiche als auch mit der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Blick eines IT-Wekstudenten nach 6 Monaten im Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen erlaubte uns seit Beginn der Koronapandemie, von zu Hause aus zu arbeiten. Dadurch konnten wir alle Bürogeräte mitnehmen, die wir möglicherweise zu Hause benötigen. Darüber hinaus wurden Masken an die Mitarbeiter verteilt, die in den Apotheken keine finden konnten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und entspannt
Image
RegTech Top 100, 2020
Work-Life-Balance
Ein paar Mal am Tag treffen wir uns mit verschiedenen Kollegen auf einen Kaffee. Jeden Freitag haben wir Bierzeit. Und alle 1-2 Monate haben wir ein Firmenessen oder eine Party. Ich glaube, dies ist eine perfekte Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Für eine werkstudent Position zahlt das Unternehmen genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das beste Umweltbewusstsein, das ich je gesehen habe, aber das Unternehmen hält sich an die Standards.
Kollegenzusammenhalt
Es gefällt mir, dass ich mit Leuten aus all den verschiedenen Büros und Teams innerhalb des Unternehmens zusammenarbeite. So lerne ich viel und lerne mehr Menschen kennen, die in verschiedenen Entwicklungsbereichen gut sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind nett, aber oft sehr beschäftigt, daher ist meine Kommunikation mit ihnen nicht so oft wie mit meinen jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein ist eher ein Freund als ein Vorgesetzter. Er ist immer sehr verständnisvoll und hilfsbereit in Bezug auf die Probleme oder Schwierigkeiten, die ich habe.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsbedingungen und Hygiene
Kommunikation
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und verständnisvoll
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gefällt mir, dass ich sehr unterschiedliche Aufgaben habe - von kurzen bis zu langen und komplizierteren (verschiedene Programmiersprachen, Teams und Projekte)
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird cleversoft durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden cleversoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich cleversoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.