7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zufrieden. Möchte keine weitere Bewertung abgeben. Vielen Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ClickandBuy Services GmbH (100% Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Darüberhinaus möchte ich mich nicht äussern. Vielen Dank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich. Bin mehr oder weniger ganz zufrieden wie gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Das mach ich nicht öffentlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CLICKANDBUY (EUROPE) LTD in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
....
Image
....
Work-Life-Balance
.....
Karriere/Weiterbildung
.....
Gehalt/Benefits
....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....
Kollegenzusammenhalt
....
Umgang mit älteren Kollegen
.....
Vorgesetztenverhalten
....
Arbeitsbedingungen
....
Kommunikation
....
Gleichberechtigung
.....
Interessante Aufgaben
....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegiales Umfeld und sehr gute Bezahlung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich IT bei CBS GmbH // ClickandBuy in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Wissenskultur, dynamisches Umfeld, Agiles Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationspolitik, Unsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung ok, Gleitzeitregelung sehr gut,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ClickandBuy Services GmbH (100% Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG) in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ok, Gleitzeitregelung sehr gut, allerdings was das Thema Wertschätzung der Arbeit angeht extrem schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit derzeit noch viel ungenutztem Potential aber enormer Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CLICKANDBUY (EUROPE) LTD in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind die Leute und die Kreativität, welche einen immer wieder in das Büro treiben. Ein solches Unternehmen wachsen zu sehen und den gesamten Paymentsektor mitgestalten zu können ist positiv und aufregend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mut zur Lücke! Leider ist es so, dass über Managementfehler leicht hinweggesehen wird und man nicht auf die Experten hört: Die Belegschaft. Das ist sehr schade und man fühlt sich häufig ungehört und unverstanden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund interner Umstrukturierungen, welche leider auch Kündigungen und Versetzungen mit sich zogen ist die Atmosphäre eher gedrückt. Allerdings versucht man immer sein Lächeln zu bewahren. Dies gelingt in dieser zu bewertenden Phase allerdings nicht immer. Ich gehe aber fest davon aus, dass schon bald Ruhe einkehrt, denn die Umstrukturierungen werden einmal ein Ende finden.
Image
Das Marketing Image des Unternehmens ist sicherlich besser als es gegenüber von Mitarbeitern und Kunden gesehen wird. Jedoch beruht dies weitestgehend auf nicht beeinflußbare Faktoren, welche ausserhalb des Unternehmens liegen.
Work-Life-Balance
Da ich ja das ganze Unternehmen bewerte und nicht nur einzelne Abteilungen kann ich hier von einer befriedigenden Arbeitgeberleistung sprechen. Weitestgehend wird der Urlaub oft genehmigt. Es sollte jedoch auch erwähnt werden dass es durchaus schon zu Urlaubssperren gekommen ist. Im Unternehmen herrscht Gleitzeit und es gibt einen Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt und gab stets Führungs-, Sprach-, Persönlichkeits- Bewerberseminare, welche vom Unternehmen gestellt wurden. Des weiteren gibt es regelmäßig interne Stellenausschreibungen und daraus resultieren schon einige Aufstiege innerhalb des Unternehmens. Gute Arbeit wird für gewöhnlich auch gut belohnt.
Gehalt/Benefits
Das monatliche Gehalt ist durchschnittlich. Zwar verzichtet man weitestgehend auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, doch gibt es sogenannte Jahresbonus Auszahlungen, welche bei Erreichen von Unternehmens- und privaten Zielen erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich enorm ein "paperless office" zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich haben sich im Laufe der Zeit 2 Lager entwickelt: Die ClickandBuy Belegschaft und externe Berater, welche in die internen Strukturen fest eingebunden wurden. Aufgrund verschiedener Entlassungen und Abteilungsauflösungen ist daher die Skepsis zu den beratenden Kollegen eher groß und die Vorsicht allzeit vorhanden. Allerdings muss zwingend erwähnt werden das abteilungsinterne Zusammenarbeiten äußerst problemlos und mehr als kollegial abspielen. Auch zeigt sich dies in ausserdienstlichen Unternehmungen oder frm Feierabendbierchen im Mediapark an einem großen Tisch. Zwischen verschiedenen Abteilungenen hingegen zeigt sich die Zusammenarbeit jedoch als sehr schwierig und wird durch negative Einflüsse des mittleren Managements genährt. Allerdings stärkt dies die abteilungsinternen Charaktere enorm und der Zusammenhalt ist schon immer das gewesen was die ClickandBuy Belegschaft getragen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Mitarbeiter über 40 Jahren, doch werden auch diese geschätzt. Leider fehlt es, vorallem beim Großteil des mittleren Managements, an Kompetenz zur Bewertung und Anerkennung der vergangenen und derzeitigen Leistung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ab- und Rücksprachen werden leider derzeit noch weitestgehend gemieden oder nicht in Entscheidungsfindungen mit einbezogen, da sich die mittlere Managementebene noch einspielen und finden muss. Weitestgehend versucht man sich zu beweisen. Darunter leidet aber nicht zuletzt das Produkt, sondern auch die Mitarbeiter. Dieser rote Faden zieht sich leider weitestgehend durch sämtliche Abteilungen des Unternehmens. Wobei man hier von Seiten des Boards sicherlich auch einmal Führungsqualitäten an den Tag legen müsste, um hier gegenwirken zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind durchaus angenehm und meines Erachtens ( auch in Hinblick auf Erfahrungen mit anderen Arbeitsgebern ) überdurchschnittlich gut. Das Büro ist zudem im Mediapark absolut zentral und gut per Strassenbahn und Deutsche Bahn zu erreichen. Jeweils ca. 10min. Fußweg. Auch die Anfahrt mit dem Auto ist aufgrund der bestehenden Tiefgarage möglich. Einziges Manko: Die Hausverwaltung ist sehr anstrengend und beheben Probleme beim Rohrnetz selten zur Zufriedenheit.
Kommunikation
Leider fehlt es intern enorm an Kommunikation. Quartalsmäßig erhält man ab und an schlüssige Unternehmenszahlen und Meilensteine. Dies zeugt von dem Willen sich zu verbessern. Daher bewerte ich die Lage als genügend. Innerhalb der Abteilungen findet eine rege und positive Kommunikation statt. Leider schafft diese positive Eigenschaft den Sprung über die eigene Abteilung eher selten. Doch auch hieran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Besser geht es nicht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn sich verschiedene Personen darüber beklagen, dass sie nicht fair behandelt oder gar die Aufgaben quantitativ falsch verteilt werden, so denke ich, dass dies weitestgehend subjektive Meinungen sind. Bei objektiver Betrachtung sind sicherlich, aufgrund der Vielfalt des Produktes, manche Mitarbeiter und auch Vorgesetzte falsch aufgestellt und haben eine falsche Vorstellung von ihren Aufgaben. Die Aufgaben sind allerdings stets wechseln, daher nicht fix und Langeweile kommt nie auf. Es gibt viel zu tun und spannend ist das Produkt und der Payment Markt derzeit ohnehin.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen im Wandel!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBS GmbH // ClickandBuy in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Unruhe drin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBS GmbH // ClickandBuy in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CBS GbmH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CBS GbmH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.