Familiäre Atmosphäre, Flache Hierarchien, Zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern und bis auf wenige Themen kann man auch alle Sachen mit den Vorgesetzen oder der Geschäftsführung Diskutieren.
Jährlich werden 2 Events durchgeführt (solange die Lage es zulässt), diese sind immer sehr gut für das Gemeinschafts-Gefühl in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgaben wenn man einen Firmenwagen haben möchte.
Hier wird ausschließlich BMW angeboten und auch nur als Diesel, da vielleicht manche Mitarbeiter einen Vollausgestatteten Mitteklassewagen dieser Luxusmarke vorziehen würden, wäre eine Alternative hier durchaus Wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl für Technik eine Alternative bieten (Linux/Apple als Arbeitslaptop).
Mehr Angebote für Sozialleistungen statt Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Guter und sozialer Umgang sowohl zwischen Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist in den letzten Jahren deutlich intensiviert worden, so wird mittlerweile versucht die Hirarchie weiter abzuflachen indem man die Mitarbeiter in viele Entscheidungen einbezieht, wie z.B. die Ausrichtung der Firma in der Zukunft.
Einziges Manko in der Kommunikation ist, dass Abgänge von Kollegen nicht kommuniziert werden sollen, selbst man dies gerne möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist egal in welchem Projekt ich bisher war ein gutes Miteinander und Unterstützen derjenigen die Hilfe benötigen.
Auch Projektübergreifend wird unterstützt und neue Kollegen werden durch das vorhandenen Know-How ausgebildet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut, solange man seine Arbeit beim Kunden gut macht und Termine abstimmt ist es kein Problem Arzttermine oder andere Private-Termine über den Tag verteilt zu legen.
Seit Corona ist aus ca. 60% HomeOffice 100% HomeOffice geworden, das hängt aber auch stark vom Mitarbeiter selbst ab, so hat jeder immer die Möglichkeit sich in einem der Büros mit Kollegen zu treffen oder auch von dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht die Möglichkeit mit den Vorgesetzten regelmäßig Einzelgespräche zu führen, die je nachdem wie der Mitarbeiter dies Wünscht auf persönlicher oder Arbeit Ebene geführt werden.
Ein Jahresgespräch um seine Ziele für die Zukunft zu besprechen, Vertragsanpassungen zu machen und Möglichkeiten in der Firma direkt mit dem Vorgesetzen zu besprechen ist auch gegeben. (Dies kann natürlich auch in den regelmäßigen Gesprächen schon getan werden).
Desweiteren sind die Vorgesetzten alle sehr schnell erreichbar, wenn etwas Wichtiges ist, für Urlaubsvertretung ist auch immer gesorgt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind oftmals ein Mix aus Routine und neuen Herausforderungen, daher sind je nach Motivation und Wille des Mitarbeiters keine Grenzen gesetzt sich kontinuierlich in neue Interessante Aufgaben einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generell sehr gut, hier wird auch nicht aufs Alter geschaut sondern nach den Fähigkeiten und hier bringen unsere älteren Mitarbeiter viel Know-How mit und fungieren oftmals noch als Tutor für die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Smartphone + Laptop werden von der Firma gestellt, hier gibt es leider keine große Auswahl, diese könnte deutlich besser sein.
Sonstiges Büroequipment wird auf Anfrage gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Homeoffice durchaus Umweltbewusst. Allerdings wäre eine Möglichkeit von Hybrid oder Elektroautos durchaus schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann ich mich nicht beschweren.
Leider wie Branchen-Üblich weder Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Firmenwagen zur Privatnutzung ist auch möglich, hier gibt es allerdings eine starre Vorgabe für den Hersteller (BMW).
Sozialleistungen werden leider nur angeboten, wenn aktiv danach gefragt wird, hier würde ich mich noch über etwas mehr Engagement freuen dem Mitarbeiter auch Leistungen aktiv anzubieten wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und andere alternativen die Steuerfrei sind.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderungen ist möglich, wenn der Mitarbeiter das möchte.