Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten, tolle Kollegen. Besonders hervorzuheben ist außerdem die Stabilität des Unternehmens und das kontinuierliche Wachstum. Die Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Jahr den Arbeitsort flexibel zu wechseln, ergänzt das Modell ideal. Den firmenweiten Wissensaustausch und und das jeder sich einbringen kann, sind besonders hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das einen unterstützt, nicht nur, wenn es eng wird. Das Management ist freundlich, bemüht und sorgt für eine wertschätzende, professionelle Zusammenarbeit.
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Kunden wissen, dass sie sich auf ClinTriCare verlassen können. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit und Qualität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Man muss seine Wochenarbeitszeit leisten und natürlich für Kundentermine bereitstehen, aber ob man seine Projektarbeit morgens um 6 Uhr oder abends um 21 Uhr macht, bleibt jedem selbst überlassen. 100 % Homeoffice und die Möglichkeit, flexibel auf Lebenssituationen zu reagieren, sind ein großer Pluspunkt. Auch bei Arbeitsspitzen wird darauf geachtet, dass Mehrarbeit begrenzt bleibt und zeitnah wieder abgebaut werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Interessen zu verfolgen. Wer aktiv Ideen einbringt, bekommt Unterstützung und Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt (ok, nicht die Spitzengehälter wie bei Pharmafirmen selbst), aber absolut angemessen und stimmig im Gesamtpaket. Viele Extraleistungen runden das Angebot ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auch über die Abteilungen hinweg super. Starkes internes Netzwerk und sehr guter Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis älter ist alles dabei! Erfahrung zählt und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist engagiert, ansprechbar und lösungsorientiert. Es wird erwartet, dass man sich einbringt und eigene Entwicklung aktiv mitgestaltet – gleichzeitig bekommt man dafür auch den nötigen Raum und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten von zu Hause, IT-Ausstattung und IT-Support top.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Town Halls und 1:1 sorgen für Transparenz und Austausch. Wer die angebotenen Formate nutzt, ist jederzeit gut informiert.
Gleichberechtigung
Die Firma beschäftigt mehr Frauen als Männer und ist frauengeführt – das prägt die Unternehmenskultur positiv.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche Einblick zu bekommen . Wer offen ist, kann viel lernen und sich breit weiterentwickeln.