Spannende Aufgaben (Projektmanagement Pharma) in kleiner Firma mit schwieriger Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home Office, theoretisch flexible Arbeitszeiten (hängt von den Projekten ab), interessante Projekte, nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation bei den Mitarbeiter*innen, schlechte Bezahlung, zeitweise hohe Arbeitsbelastung mit Drängen auf absolute Perfektion, schlechter Umgang mit Kritik oder Problemen, keine Aufarbeitung von Situationen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen-Wertschätzung: Gehaltsanpassungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback annehmen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der täglichen Arbeit beim Kunden ist sehr gut, Firmen-intern jedoch toxisch.
Image
Spürbare Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeiter*innen die oft jedoch Mangels Alternativen bleiben.
Work-Life-Balance
Urlaub darf nach Absprache bezüglich Vertretung genommen werden. Stunden werden erfasst und theoretisch besteht die Möglichkeit zum Stundenabbau, oft lässt die Arbeitslast in den jeweiligen Projekten dies aber nicht zu. Bedenken der Mitarbeiter*innen bezüglich der Zuteilung weiterer Projekte wird meist ignoriert. Überstunden verfallen zum Jahresende.
Karriere/Weiterbildung
Positiv sind die Möglichkeiten zur Weiterbildung mit einem fixen Budget pro Jahr. Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es wenig bis gar keine obwohl gerne das Gegenteil behauptet wird. Es bleibt leider oft bei leeren Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Team-Vorgesetzen sind nett, mit ihnen arbeitet man Tag täglich zusammen, sie haben aber keine wirkliche Entscheidungsgewalt. Upper Management verhält sich oft fragwürdig in der Kommunikation,in Meetings, etc. Man hat kein Mitspracherecht bezüglich Entscheidungen (auch zur eigenen Entwicklung) und eine Feedback Kultur fehlt komplett. Das Ansprechen von Problemen wird einem negativ ausgelegt. Es wird schlecht über ehemalige Mitarbeiter*innen und über die Kunden gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, guter IT Support, 100% home office
Gehalt/Benefits
Deutlich unterdurchschnittliches Gehalt, kaum Gehaltsentwicklung. Leistung wird hier nicht anerkannt.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch viele mit Kindern
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind spannend und abwechslungsreich.