38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice gehört zu Firmenkultur. Angenehmes miteinander.
Wird gelebt. Allerdings arbeiten viele auch mal am Wochenende. Man muss aufpassen, das man Abstand zur Arbeit behält.
Begrenzt
Als Werkstudent Mindestlohn. Man muss lange dabei sein um mehr zu bekommen.
Wer viel in Wiesbaden im Office hat einen guten Zusammenhalt. Im Home-Office muss man sich anstrengen im Kontakt zu bleiben. Durchweg alle sehr freundlich.
Top
Leider viele ungelernte Führungskräfte. Merkt man manchmal.
Angenehmes Umfeld. Hunde sind im Office sehr willkommen. In der Mittagspause mal zum Pferd ist auch kein Problem.
Manchmal schwierig da viele im Home-Office sind und die Kalender voll. Dauert manchmal Tage bis man vom Kollegen Rückmeldungen bekommt.
Kommt sehr auf den Bereich an. Kann sehr eintönig sein.
Kommunikation, Einsatzbereitschaft und Hilfsbereitschaft, Familiäres Zusammenarbeiten.
Man verliert schnell den Überblick über alle Mitarbeiter und deren Position, hilfreich wäre eine Individuelle Liste mit allen nützlichen position für die jeweiligen Abteilungen.
Sonderleistungen,
Sehr schönes Familiäres Zusammenarbeiten, flexibles arbeiten und Verständnis.
gut und schlecht , alles dabei .
sehr gut und flexibel, zumindest in meiner Abteilung. Mit Kommunikation und Management sehr gut zu handhaben.
Ich denke wenn man das zeug dazu hat dann ist alles möglich, mein Arbeitgeber ist da sehr supportiv .
kann besser sein, es wären mehr Sonderleistungen zu wünschen.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Aber da viel am Auto gefahren zu den Events etc. , sagen wir mal 3 Sterne
Sehr informativ und kollegialer zusammenhalt. Familiäre Atmosphäre, mann fühlt sich wohl.
Sehr gut und respektvoll
Bodenständig und respektvoll
Sehr gut !
Informativer Channel, sehr guter Kommunikationsaustausch, kann jedoch verbessert werden, durch individuelle updates.
Sehr gute Gleichberechtigung !!
Meine Aufgaben sind sehr eintönig, also habe ich nicht viel dazu zu sagen, da ich nicht denke es geht es interessant zu machen
Der Markt ist tatsächlich sehr komplex. Den Pferdesport weltweit zu verbinden, hinweg über Verbandsgrenzen, verschiedenste Disziplinen und digitalen Neuerungen braucht definitiv einen langen Atem.
Ich bin kein großer Freund des Begriffes "Work-Life-Balance", weil im Unterton mitschwingt, dass man ja nur zu Hause versucht, möglichst wenig zu arbeiten und es aber im Recruitingprozess einfach toll klingt. ClipMyHorse ist das einzige Unternehmen, das ich kenne, was diesen Punkt aber wirklich lebt. Das geht aber natürlich auch nur, wenn auch die Kollegen diese Freiheit in Engagement umwandeln.
Die eigenen Fortbildungsmöglichkeiten sind quasi unbegrenzt. Wenn man aber hofft, auf der Jobtitel-Leiter schnell nach oben zu kommen ist hier falsch. Hier werden flache Hierachien wirklich gelebt, deshalb wird nicht jeder in einen x-beliebigen Job "hochbefördert". Persönlich finde ich das genau richtig so.
Wir arbeiten in einem Umfeld die auch von der Beziehung zwischen Mensch und Tier lebt. Umwelt und Sozialbewusstsein wird schon deshalb hochgehängt, weil die meisten Kollegen selbst nah am Pferdesport aufgehängt sind.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber ist immer offen & ehrlich. Meinungen werden aktiv eingeholt Firmenwerte werden dauerhaft vorgelebt. Besonders möchte ich hier erwähnen, dass ich es extrem schätze, dass ich seit meinem ersten Tag immer unter der gleichen Führungsriege arbeite. Meine Erfahrungen aus vorherigen Anstellungen waren eher so, dass Führungspersonal oft gewechselt hat/wurde und somit auch meine Arbeitsinhalte eher kurzfristig und wenig nachhaltig waren.
Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per Du. Der Ton ist immer angenehm und sehr respektvoll. Wir nutzen moderne Tools. Aber natürlich bringt 100% Remote Arbeiten auch seine Komplikationen in der Kommunikation mit sich.
Ich kann gar nicht aufzählen, aus wie vielen Nationen unsere Kollegen kommen. Wenn du was kannst und einbringen möchtest, ist das die einzige Bewertungskriterium, dass ich in den letzten Jahren feststellen durfte.
Flexible Arbeitszeiten und dass das Team relativ jung ist.
Diversität wird hier nicht gelebt.
Schlechtes Reden über den Vorgesetzten hinterm Rücken finde ich wirklich schlimm.
Die Stimmung ist in den meisten Teams gekippt und trotzdem wird genauso weitergemacht wie bisher - wie kann das sein?
Mir wurde das Unternehmen als "Kuschelkultur" vorgestellt, aber leider ist hier nichts außer die 4-Beiner im Büro kuschelig.
Depressive Stimmung & gegenseitiges hintergehen. Jeder denkt sich seinen Teil und keiner traut sich etwas anzusprechen. Teamzusammenhalt sieht vielleicht nach außen so aus, ist allerdings nicht vorhanden.
Das einzige was hier wirklich gut ist. Wenn du also einen Job suchst, bei dem du dir die Arbeitszeiten selbst einteilen kannst und dir das Miteinander weniger wichtig ist, dann könnte das etwas für dich sein.
Zusammenhalt gibts hier nicht
unprofessionelles Feedback - hier hat leider keine Führungskraft gelernt, was es bedeutet eine Führungskraft zu sein.
Feedback ist komplett sinnlos.
intransparent und ohne die Einbeziehung der entsprechenden Mitarbeitenden.
Keine festen Arbeitszeiten, viele Möglichkeit für freie gestaltung
Minimum
Es wird viel hinterm Rücken geredet und bevor man Themen untereinander klärt wird sich bei Vorgesetzten beschwert.
Hat nicht stattgefunden, auch nach Nachfragen nach Update calls etc.
Hier ist es wie in einer großen Familie, alle sind freundlich und helfen sich
Arbeitsklima, flache Hierarchie, immer ein Ansprechpartner verfügbar (egal zu welcher Tageszeit)
Ich bin rundum zufrieden und fühle mich sehr wohl. Die Hierarchien sind flach, was zu einer großen Zusammenarbeit und einem echten Miteinander führt. Es gibt hier niemals ein Gegeneinander. Das Unternehmen ist offen für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge, und man hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Der Job ist äußerst abwechslungsreich, so dass einem nie langweilig wird. Man muss nicht dort bleiben, wo man angefangen hat, sondern kann sich innerhalb des Unternehmens verändern und weiterentwickeln.
Die Atmosphäre ist wirklich einzigartig gut. Es gibt regelmäßige Team-Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Die Stimmung im Büro ist positiv und die Kommunikation ist stets wertschätzend. Diese Aspekte sind besonders empfehlenswert und machen diesen Arbeitgeber zu einem großartigen Ort, an dem man gerne arbeitet.
Ich bin wirklich glücklich, Teil dieses Teams zu sein und kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Work/Life Balance und das Arbeitsklima
Eigentlich alles, der Zusammenhalt ist sehr groß. Das remote arbeiten ist nicht nur für meine Freizeit gut, sondern auch für mein Auto und verbundene Spritkosten. Die Firmenevents sind immer toll und das ganze Team ist einfach super. Mir macht meine Arbeit bei cmh.tv viel Spaß und ich bin froh ein Teil der cmh family zu sein.
Durch das Remote Arbeiten bin ich sehr flexibel, habe viel Zeit für mein Studium und meine Freizeit. Ich kann von überall aus arbeiten, das gefällt mir sehr.
Alle haben viel zu tun, manchmal dauert es etwas, bis man eine Antwort bekommt. Bei dringenden Angelegenheiten kriegt man aber schnell ein Feedback :)
Es ist sehr spannend und abwechslungsreich!
So verdient kununu Geld.