16 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Marke ist toll und schafft eine starke Motivation zur Identifikation. Die generelle Atmosphäre ist super und viele Kollegen sind toll.
Kein Intranet, keine Bilder der Mitarbeiter/Teams. Kein wöchentliches Obst.
Kollegen außerhalb der Zentrale sollten intensiver in Kommunikation, Events und Happenings integriert werden.
Die Atmosphäre ist generell sehr angenehm. Natürlich gibt es hier phasenweise hektische Zeiten, aber in welcher Branche gibt es die nicht?
Identifikation mit der Marke zieht sich, natürlich bei einigen mehr und anderen weniger, durch das ganze Unternehmen. Top Marke! Sehr familienfreundlich.
Kann mich nicht beschweren. Urlaubszeiten sind fair verteilt. Kernarbeitszeit von 8-17, bei Terminen kann man aber auch mal früher kommen oder später gehen.
Mit der richtigen Einstellung kann man einiges erreichen, muss sich dafür aber auch ins Zeug legen. Bei Bedarf und Notwendigkeit werden Schulungen angeboten.
Es wird stets pünktlich ein faires Gehalt gezahlt. Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reihen sich zu weiteren Benefits.
Mülltrennung, wenig Plastik bis hin zur nachhaltigen Herstellung von Modeartikeln. Das Thema Nachhaltigkeit ist im Unternehmen von großer Bedeutung, wird auch auf die Mode übertragen und wird in Zukunft eine noch größere Rolle spielen.
Von dem was ich beurteilen kann gut. Wir stimmen uns intern ab, ob es nun um Urlaubstage oder Aufgabenbereiche geht. Bei familiären Angelegenheiten springt das Team ohne Weiteres ein.
Habe ich bisher nur positiv erlebt. Die kennen das Unternehmen und alle Prozesse ganz genau und geben Ihre Erfahrung gerne weiter.
Ich kann jederzeit meinen Vorgesetzten ansprechen, um ein Gespräch bitten oder Feedback einholen. Top!
In der Zentrale schöne große und helle Räume. Modernes Design, Getränke und Spitzenkaffee. Bei Ereignissen auch Mal Kuchen oder Süßigkeiten für alle.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Abteilungsübergreifend findet der Großteil der Kommunikation per Mail statt und da können Termine schon Mal untergehen oder die Dringlichkeit nicht entsprechend klar werden. Dazu würde ich mir ein paar "allen antworten"-Mails weniger wünschen.
Ich konnte keine Unterschiede oder Bevorzugungen erkennen. Viele leitende Positionen werden von Frauen bekleidet.
In Hochphasen ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Wenn ich spannende neue Aufgaben brauche, kann ich eigenständig Projekte anstoßen. Prozessveränderung-/optimierung ist stets gegeben, somit ist das daily business selten eintönig.
Den Mitarbeitern werden in bestimmten Bereichen viele Freiräume eingeräumt. Die Marke ist toll und schafft eine starke Motivation zur Identifikation.
Zu wenig Teammeetings in einzelnen Abteilungen.
Teamgeist fördern. Austausch mit den Mitarbeitern steigern und Arbeitsanweisungen bzw. Arbeitsverteilung durchsetzen und nachhalten und so mehr Verbindlichkeit schaffen. Regelmäßigere Teammeetings.
Grundsätzlich freundliche und aufgeschlossene Kommunikation im Unternehmen. Viele nette Leute. Innerhalb der Abteilung wenig Feedback zur Arbeitsleistung.
Als Marke top.
Es wird pünktlich nach Hause gegangen. Überstunden werden nicht gemacht. Somit hat man aber auch keine Gelegenheit diese bspw. für Arzttermine zu verwenden und ist angehalten diese am gleichen Tag vor oder nacharbeiten. In der Regel gibt es aber auch nach Rücksprache kein Problem von der regelmäßigen Arbeitszeit abzuweichen. Urlaubszeiten sind fair verteilt.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung obliegt jedem Mitarbeiter selber.
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt. Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Personalverkauf und sonstige Vergünstigungen.
Themen wie Nachhaltigkeit werden aufgegriffen und diskutiert. Mülltrennung und der Versuch Einwegverpackungen zu vermeiden.
Unterschiedlich je nach Gruppenzugehörigkeit. Tendenziell arbeitet jeder für sich.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, sie werden gut eingebunden und behalten ihre Funktion im Unternehmen.
Freundlich aber distanziert. Es gibt kaum proaktiven Austausch mit den Mitarbeitern. Die Organisation der Arbeit wird hauptsächlich dem Team überlassen. In Stoßzeiten wird die Arbeit nicht umverteilt.
Offenes Büro. Zeitweise unruhig. Man bekommt viel aus den anderen Abteilungen mit. Ab und zu fährt mal jemand mit einer Kleiderstange voller Kleidung an einem vorbei, das macht Spaß. Durch Lüftungsanlage ist es oft kalt und die Luft ist trocken. Toller Stadtteil für Besorgungen und Mittagspause.
Eingeschränkte Kommunikation. Regelmäßigere Teammeetings wären von Vorteil um Informationsaustausch zu intensivieren.
Gleichberechtigung ist gut. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und auf familienbezogene Arbeitszeiten wird Rücksicht genommen.
Einseitige Aufgabenverteilung und durch hohes Arbeitsaufkommen entsteht das Gefühl von abarbeiten von Stapeln. Selten Austausch mit den Mitarbeitern.
Die Kollegen in meiner Abteilung sind fast alle sehr nett und herzlich. Man kann hier überwiegend konzentriert arbeiten. Jedoch wird hier immer wieder gelacht und gescherzt, was für eine lockere Atmosphäre sorgt
Manche Abteilungen haben Gleitzeit, was sehr praktisch ist. Auch wenn ich mal einen wichtigen privaten Termin habe und es mit meinem Vorgesetzten abgesprochen habe, kann ich mal früher gehen.
Top! Immer respektvoll, offen und ehrlich
Sehr gut, helles Büro, genug Arbeitsfläche, Wasser, Kaffee und Tee umsonst. Jedoch ist die Luft ein wenig trocken, so dass ich manchmal Kopfschmerzen habe. Ein Plus wären höhenverstellbare Tische.
Grundsätzlich läuft die Kommunikation ganz gut, jedoch gehen einige Informationen gerne mal verloren, oder es kommt zu Missverständnissen. Man sollte öfters Rücksprache halten, damit Fehler minimiert werden
Man hat hier seine täglichen Routine-Arbeiten, was fast in jedem Bereich so ist. Aber immer wieder gibt es spannende kleine und große Projekte, zu denen man was beitragen kann. Zudem arbeite ich sehr selbstständig und kann selber Verbesserungsvorschläge in Gang setzen.
Dass der Familiengedanke gelebt wird und es flache Hierarchien gibt
Stets angenehme und faire Behandlung
Schickes, angesagtes Mode Label made in Hamburg
In vielen Bereichen flexibel, was die Zufriedenheit und Produktivität steigert
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
Sozialleistungen und Zuschüssen können in Anspruch genommen werden
Hier wird der Familiengedanke gelebt, auch wenn es bei wachsender Mitarbeiter Zahl schwierig ist.
Viele Mitarbeiter sind teilweise über 10, 15 und sogar 20 Jahre im Unternehmen.
Stets transparentes Aufgabenprinzip
Techink ist auf dem neusten Stand, schicke, moderne Büros und Arbeitsausstattung
Gute, kurze Informationswege. Manchmal könnte es nur noch ein bisschen mehr sein.
Absolute Gleichberechtigung
Technisch innovativ
Das man Praktikanten wie Kollegen behandelt. Ich habe hier in nur 3 Monaten sehr viel gelernt und bin immer zufrieden gewesen.
Ich habe mich immer wohl und respektiert gefühlt.
Meiner Meinung nach sehr gut. Das Unternehmen wächst und auch ihr Image.
Super!
Hier würde ich gerne nochmal arbeiten :)
Kann ich nicht beurteilen. Ich habe ein normales Praktikantengehalt bekommen.
Hier wird Wasser gefiltert und wenig Plastik benutzt für die Umwelt!
Ich wurde vom ersten Tag an, toll in das Team aufgenommen.
Alle sehr freundlich und umgänglich :)
Hier duzt man sich, auch die Vorgesetzten. Das wiederum führt zu einer angenehmen Arbeitsarbeitsatmosphäre.
Tolles Gebäude, tolle Lage!
Ich hatte einen eigenen Schreibtisch mit allem drum und dran was ich nicht für selbstverständlich halte.
Manchmal einfach nachhaken ;)
Ich wurde immer sehr geschätzt!
Ich habe das Design assistiert und durfte die unterschiedlichsten Jobs erledigen und an tollen Projekten teilnehmen.
Coole Marke, kurze Hierarchiewege, Kollegenumfeld -fast- optimal.
Ein Verbot hier und ein Verbot da.Teilweise zu bürokratisch.
Modisch ein international sehr gut besprochenes Label. Es macht Spaß hier arbeiten zu dürfen.
Kommt auf den Bereich an.
Initiative ergreifen.
Wie vielerorts, muss man die Initiative ergreifen, um voranzukommen.
Es gibt solche und dementsprechend andere.
Persönlich keine Beschwerde abzugeben.
Verbesserungsbedürftig.
Mich betreffend, ja!