Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Closed NewCo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war nicht besonders transparent. Häufig wurden lediglich die notwendigsten Informationen weitergegeben, ohne die verschiedenen Abteilungen ausreichend einzubeziehen. Zudem entstand der Eindruck, dass Informationen gezielt nur bestimmten Personen zugänglich gemacht wurden. Dies führte innerhalb des Teams zu unterschiedlichen Informationsständen und erschwerte die Zusammenarbeit teilweise erheblich.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war ok, allerdings fehlte es stellenweise an Transparenz und Offenheit. Gelegentlich entstand der Eindruck, dass Themen hinter den Kulissen als offen miteinander besprochen wurden.
Viele der Vorgesetzten haben sich erkennbar Mühe gegeben und die geleistete Arbeit wertgeschätzt. Bei anderen hatte man hingegen teilweise das Gefühl, eher für bestimmte Ziele eingesetzt zu werden oder als Mitarbeiter gezielt gehalten und motiviert werden zu sollen. Dadurch war das Verhalten der Vorgesetzten aus meiner Sicht nicht immer einheitlich.
Zum Teil angespannte und von Konkurrenzdenken geprägte Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation war häufig unzureichend, intransparent und teilweise sehr unprofessionell
Die Arbeitsatmosphäre war freundlich und angenehm. Andere Male entstand der Eindruck einer aufgesetzten guten Stimmung.