Es tut gut noch Ziele zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Aspekt, variantenreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt ist an mehr Führung gekoppelt
Verbesserungsvorschläge
Häuptlinge schulen, um zufriedene Mitarbeiter zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Perfektes Team| gutes Klima miteinander | tolle Stimmung
Image
Sehr soziale Ader von Seiten der Führung. Leider kommt das nicht immer den Mitarbeitern zu gute...
Work-Life-Balance
Sehr individuell. Für mich passt es und ist ideal
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen wären wünschenswert. Betrieb zieht sich seine Führungskräfte intern hoch. Manchmal fehlt frisches "Blut"
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Geld für die Arbeit, aber mehr Verantwortung = mehr Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es passiert viel, allerdings immer noch verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles miteinander. Einfach großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf einer Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, könnten aber ALLESAMT mehr für die Mitarbeiter tun
Arbeitsbedingungen
Stressig, manchmal 5 Tage an Stück...zur Pause muss man Bescheid geben
Kommunikation
Die Geschäftsebene versucht zu kommunizieren, aber oft geht vieles verloren. Es hilft, dass man direkten Kontakt hat und bei Unstimmigkeiten nachfragen kann
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung ist eine Frau. Muss ich mehr sagen?
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job liebt, dann freut man sich über Neues.