Ihr Unternehmen?

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CLOUD 
& 
HEAT 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht schlecht, aber die Bewertungen >4 sollte man mit Vorsicht genießen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Die Leute
* Man kann sich relativ frei entfalten
* Manchmal ist ein Hund im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* "Flexible Arbeitszeiten" mit vorgeschriebener Kernarbeitszeit von 9:30-15:00
* Die Arbeitsbedingungen vor Ort
* Dass immer wenn eine schlechte Bewertung bei Kununu kommt, intern Leute ermutigt werden, gute Bewertungen zum Kontern zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

* Mehr Gehalt
* Echte Benefits, die über den Obstkorb hinaus gehen
* Arbeitnehmer zu richtigen und nützlichen Fortbildungen schicken
* Zukünftig wieder mehr "Green" in "Green IT"

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team, manche Kollegen sind sehr cool, andere sieht man nie, weil sie zu 100% im Homeoffice sind

Image

Man wird verrückterweise immer noch gelegentlich auf die AO-Heater angesprochen. Dass Cloud&Heat dieses Konzept seit fast 10 Jahren nicht mehr verfolgt, ist außerhalb noch nicht ganz angekommen

Work-Life-Balance

Habe nie Überstunden machen müssen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind eher gering

Gehalt/Benefits

Gehalt laut Angaben der Führungskräfte im Durchschnitt von Dresden. Meiner Meinung nach zu gering. Sozialleistungen gab es immerhin Bezuschussung vom Deutschlandticket, einen Obstkorb und Kaffee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nichts mehr mit der anfänglichen Idee zu tun.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

* Im Sommer sind im Büro ab 13 Uhr gerne mal 30 °C, völlig ungeeignet zum Arbeiten
* Die Großraumbüros sind an manchen Tagen sehr laut
* Es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische, aber an jedem Arbeitsplatz

Kommunikation

Es wird sich um gute Kommunikation bemüht. Jedoch wurde beispielsweise die Ausgründung viel zu spät an die Arbeitnehmer kommuniziert

Interessante Aufgaben

Von Kaffeemaschine reinigen, über Hausmeistern, bis anspruchsvolle Ingenieurstätigkeiten alles dabei


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.