CLOUD 

& 

HEAT 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Die Leute
* Man kann sich relativ frei entfalten
* Manchmal ist ein Hund im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* "Flexible Arbeitszeiten" mit vorgeschriebener Kernarbeitszeit von 9:30-15:00
* Die Arbeitsbedingungen vor Ort
* Dass immer wenn eine schlechte Bewertung bei Kununu kommt, intern Leute ermutigt werden, gute Bewertungen zum Kontern zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team, manche Kollegen sind sehr cool, andere sieht man nie, weil sie zu 100% im Homeoffice sind

Image

Man wird verrückterweise immer noch gelegentlich auf die AO-Heater angesprochen. Dass Cloud&Heat dieses Konzept seit fast 10 Jahren nicht mehr verfolgt, ist außerhalb noch nicht ganz angekommen

Work-Life-Balance

Habe nie Überstunden machen müssen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind eher gering

Gehalt/Benefits

Gehalt laut Angaben der Führungskräfte im Durchschnitt von Dresden. Meiner Meinung nach zu gering. Sozialleistungen gab es immerhin Bezuschussung vom Deutschlandticket, einen Obstkorb und Kaffee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nichts mehr mit der anfänglichen Idee zu tun.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

* Im Sommer sind im Büro ab 13 Uhr gerne mal 30 °C, völlig ungeeignet zum Arbeiten
* Die Großraumbüros sind an manchen Tagen sehr laut
* Es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische, aber an jedem Arbeitsplatz

Kommunikation

Es wird sich um gute Kommunikation bemüht. Jedoch wurde beispielsweise die Ausgründung viel zu spät an die Arbeitnehmer kommuniziert

Interessante Aufgaben

Von Kaffeemaschine reinigen, über Hausmeistern, bis anspruchsvolle Ingenieurstätigkeiten alles dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr viel dazulernen und alle Mitarbeitenden sind offen und sehr freundlich. Es geben sich alle Mühe, dass sich jeder wohlfühlt und es ist echter Teamspirit vorhanden. Rundum hat man viele Möglichkeiten in diesem Unternehmen, wenn man diese anspricht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

das Büro sowie der Umgang untereinander sind einladend und sympathisch

Work-Life-Balance

auch hier wird versucht auf alle Bedürfnisse einzugehen und ist sehr verständnisvoll

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und gerade in den IT Stellen gibt es dazu auch Pläne, die vereinbart werden. Bei den Karrieremöglichkeiten kommt es darauf an, was man anstrebt: aufgrund flacher Hierarchien ist es hier teilweise eher schwierig, wenn man Karrierestufen steigen möchte. Dennoch kann man dies offen ansprechen und findet dann im Dialog auch Lösungsansätze.

Gehalt/Benefits

Es ist ok und durch neue Benefits ist es attraktiv. Kommt darauf an, worauf man Wert legt

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben und sehr gut

Vorgesetztenverhalten

..ist über die Jahre besser geworden - es lernen alle hinzu und auch durch die vielen neuen Standardprozesse gibt es hier Verbesserungen. Ich schätze die flachen Hierarchien und dass jeder ernst genommen und gehört wird. Es wird bei der Behandlung keinen Unterschied zwischen Führungsebene, Neu-Angestellte oder Studierende gemacht und alle sind respektvoll

Arbeitsbedingungen

Office ist sehr schön, wenn man Großraumbüros mag (wenn auch manchmal laut oder zu kalt oder zu heiß - hier wird aber auch getan, was geht). Ansonsten gibt es auch kleinere Flächen die nach Bedarf genutzt werden können oder man hat die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auch bei der Home Office Einrichtung wird geholfen und für eine ergonomische Einrichtung Hilfestellung gegeben und aktiv nachgefragt.

Kommunikation

Aufgrund der Größe manchmal etwas schwierig unter den Abteilungen, aber die Geschäftsleitung und HR versuchen hier das Maximum herauszuholen. Wenn man eine Frage hat, wird einem diese auch so transparent wie möglich beantwortet. Es gibt monatliche Mitarbeitermeetings, bei welchem auch über viele Themen informiert wird und man die Möglichkeit zur Nachfrage hat. Zudem kann man auch beim gemeinsamen Mittagessen, Office-Blumenbeet pflegen oder aus den internen Newslettern Informationen erhalten

Interessante Aufgaben

wenn auch manchmal mühselig, da es nicht wie bei großen Firmen x-Standarddokumente gibt und man noch einiges "selber anpacken" muss, sind die Aufgaben vielfältig und es wird darauf geachtet und im Gespräch vereinbart, welche Interessen und Stärken die jeweilige Person hat oder wo sie dazulernen möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentralle Lage und gute Anbindung.
Wenige Lichtblicke gibt es.

Für jemand der "frisch" von der Uni kommt bestimmt gut um in das Arbeitsleben zu starten oder jemand der keine großen Ansprüche an Professionalität hat.

Ich kann jeden nur empfehlen die 5 Sterne Bewertung auszublenden und sich den Rest durchzulesen (ggfs. Werksstudenten ausblenden)!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird keine Reflektion und selbst Kritik zugelassen.

Für jemand der professionell und strukturiert Arbeiten würde ich es nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht.
Viele Studenten und junge Mitarbeiter.

Image

Nach Außen hin ein junges und dynamisches Start Up (was mittlerweile älter als 10 Jahre ist) mit allen Vorteilen und NACHTEILEN

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erfasst und gewürdigt....
Familiäre Herausforderungen werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

grundsätzlich nicht vorhanden
mit Vitamine B aber durch aus möglich.
Von einem Abteilungsleiter bekommt man Zuspruch und Unterstützung zugesagt und sobald man mit einem anderen Abteilungsleiter redet erfährt man er weiß davon nichts sieht es komplett anders...

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt.
Für jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen bzw. teils groteske Aussagen zu einem sich anhören warum man keine bekommt!
Sozialleistung was ist das ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Schein als sein.
Bei Umweltbewusst sein wird nur auf den Preis geschaut! Egal wie die Unternehmensleitlinien sind.

Kollegenzusammenhalt

jeder kämpft für sich...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Beratung Resistenz und zum teil nicht qualifiziert.
Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt.
Sehr launisch!
und ohne Vitamin B geht nix.
Sehr lustige Aktion im Zusammenhang mit KUNUNU:
jemand sagt das er eine schlechte Bewertung auf KUNUNU gelesen hat die neu ist, darauf jemand aus der Führungsebene da muss ich sofort ne neue Bewertung schreiben und sofort folgt auf die negativ Bewertung eine glatte 5 Sterne Bewertung.

Arbeitsbedingungen

Naja kommt ganz auf die Abteilung an.
Wenn man Glück hat 2 Mann Büro.
Wenn man Pech hat Großraumbüro und ggfs. keinen festen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommt drauf an, grundlegend schlecht und wenig.
Kommunikation von Oben fehlt komplett. Veränderungen werden erst kurz vor der Umsetzung mitgeteilt, geschweige denn die Möglichkeit selbst mitzuwirken!
Wenn man die Mitarbeiter kennt geht das schon, aber durch Homeoffice und co eher schwer ein sozialen Kontakt aufzubauen.

Interessante Aufgaben

Wenn man selbst Initiative ergreift oder Glück hat, hat man Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Klimaanlage im Sommer ;)

Image

Super interessantes Portfolio. Wichtig: Fokus und Tiefgründigkeit.

Work-Life-Balance

Richtig gut! Vertrauensarbeitszeit. Kinder und Tiere (meistens sind das Hunde) sind immer willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Ist gut, kann aber noch ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Liegt total im Rahmen

Kommunikation

Offener Austausch & flache Hierarchie

Gleichberechtigung

Gar kein Thema

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Umgang und Teamwork. Meine Mentoren waren alle freundlich und kompetent. Die zu lösenden Aufgaben/Projekte konnte man sich frei wählen. Dies bot mir die Möglichkeit, meine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und weiter zu entwickeln, was man gut als Chance zur Selbstentfaltung nutzen konnte. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre stets angenehm. Gute und zeitnahe Erledigung der Aufgaben wird anerkannt. Vorschläge werden im Team ernstgenommen und diskutiert.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und fair. Urlaub wird zeitnah genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, an denen selbst Werkstudent*innen aktiv teilnehmen können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich beim AN an und ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anbieter für grüne Cloud-Infrastrukturen welcher nicht nur die Abwärme nutzt, sondern auch Ökostrom bezieht.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Teamzusammenhalt, bei Problemen und Verständnisfragen sind alle hilfsbereit (auch abteilungsübergreifend).

Vorgesetztenverhalten

Faire, offene Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch

Kommunikation

Es wird versucht regelmäßig jeden über Neuentwicklungen zu informieren.

Gleichberechtigung

Ob bei Kundengesprächen mit beizuwohnen oder sich eine Programmiersprache anzueignen. Es werden einem keine Grenzen gesetzt.

Interessante Aufgaben

Ist immer abhängig von dem entsprechenden Projekt, ich habe bisher immer spannende Themen bekommen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich Kompetenzen anzueignen und diese bei der Problemlösung anzuwenden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen, die grundsätzliche Stimmung und den Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte sich manchmal mehr bewusst machen, was man alles schon geschafft hat und darauf Stolz sein. Sprich das Glas halb voll und nicht halb leer sehen ;)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick scheint diese gut zu sein. Allerdings sollte man sich davon nicht täuschen lassen.

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Flexible Vertrauensarbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hab ich mich gut aufgehoben gefühlt und konnte mit fast allen gut reden oder nachfragen, wenn ich Hilfe brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind größtenteils in einer Altersklasse.

Vorgesetztenverhalten

Wie bewertet man einen Vorgesetzten, von dem nur positives Feedback kommt - der einem jedoch dann, wenn man krank zu Hause liegt, das HR persönlich mit der Kündigung vorbei schickt, ohne jegliche Vorankündigung oder persönliches Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Großes und lautes Großraumbüro.
Unendlich warm im Sommer, bis Ventilatoren gestellt worden, dauerte es Wochen (btw: ab einer gewissen Temperatur muss der AG Vorkehrungen treffen).

Kommunikation

In meinem Fall hatte ich regelmäßige Feedback Gespräche. Wie ehrlich die waren, möchte ich anzweifeln.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschwendung alles Ressourcen die vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegen habe keine Ahnung von Mülltrennung. Es wird auch nicht so viel werd drauf gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter: top
Geschäftsführung: naja einer ist mit herz und Seele dabei und die anderen leben abseits der Realität.

Arbeitsbedingungen

Einiges Verbesserungswürdig, Großraumbüro mehr muss man nicht sagen.
Die Faulen ruhen sich auf den Motivierten aus... Geschäftsführung hat keine Sicht auf die Tätigkeiten der Mitarbeiter. Es wird vieles angefangen und nix richtig zu ende geführt. Keine fertigen Produkte in der Pipeline.

Kommunikation

Informationsfluss mangelhaft

Den Kollegen wird nicht immer die Wahrheit erzählt.

Interessante Aufgaben

Man hat interessante Aufgaben und bekommt ungefragt mehr und mehr dazu weil Leute eingestellt werden die von ihrem Job keine Ahnung haben. Am besten hilft man sich selbst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöne Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchien könnten noch flacher sein.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeitnehmer schon. Die Arbeitgeber nicht so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meist fairer Umgang mit Mitarbeitern
- relativ offene Kommunikation
- guter Zusammehalt untereinander
- viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
- gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- undurchsichtiger Geldeinsatz
- nur mittelmäßige Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein grünes Unternehmen sollten die Ansprüche höher sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr abhängig vom Vorgesetzten.