kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Home Office
nix
Kleine sachen wie bestimmte zugänge zu den Schlüsseln fürs Office oder unternehmensinternen Plattformen müssen vom Admin bestätigt werden. Aber wegen den flexiblen Home Office Möglichkeit ist nicht jeder da und es kann sich ziehen. Ist aber nicht so schlimm das deine Arbeit beeinträchtigt wird.
Alle sind mega nett. Du kannst dich zu jedem wenden, wenn man Fragen haben sollte. Flache Hierachie und alles sind offen.
Relativ jung, aber bis jetzt nur positives
Auf jeden Fall Homeoffice möglich, da es ein digitales Unternehmen ist. Flexibel und praktisch.
Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Werkstudentenstelle aber sonst auf jeden Fall engagiert für deine Karriere.
Gutes Gehalt und Corporate Benefits. Natürlich auf Feiern, etc.
Digitales Unternehmen. Vermeidet Papier und spart Resourcen so gut wie möglich ein. Aber noch nicht sooo viel mitbekommen.
Bin erst seit einer Woche hier. Aber bis jetzt stimmt ich zu.
Ist ein relativ junges Unternehmen aber trotzdem sind alle nett und umsichtig mit jeder Altersgruppe
Offene Kommunikation. Kümmern sich um mein Wohlbefinden. Mega nett und hilfsbereit.
Eigener Arbeitsplatz, neues Bürogebäude, Home-Office Möglichkeit. Es wird auch neue Hardware gestellt.
offene Kommunikation. Du hast jederzeit support von allen seiten.
Ich werde gerade noch eingeführt in meine Aufgaben und mein Bereich ist relativ neu. Aber bis jetzt vielfältig, wichtig und macht spaß.
Home-Office
Siehe oben..
Das Verdrehen von Tatsachen der Vorgesetzten - geht gar nicht.
Das Management und Vorgesetztenverhalten.
Auf Augenhöhe, offen und ehrlich - transparent! - mit den eigenen TAs und allen Mitarbeitern umgehen! Feedback an- und ernst nehmen. Auf Qualität statt Quantität setzen.
Ursprünglich gewachsener Kollegenzusammenhalt wurde argwöhnisch beäugt und bewusst Misstrauen vom Management gesäht. Außerdem wird erwartet, dass man happy ist, Teaching Assistant und Teil der "Commanders" zu sein, egal was passiert.
Es wurde immer schwieriger, die Firma (im Kurs) in Schutz zu nehmen, wenn mal wieder etwas nicht gut lief. Wurde durchgehend immer schlechter.
Home-Office ist natürlich komfortabel, aber an fünf Nachmittagen pro Woche "committen" kann schwierig werden, neben dem Studium. Hier wurden teilweise Lösungen gefunden, die OK funktioniert haben. Urlaub konnte oft, aber nicht immer - ohne gute Begründung bei Ablehnung - genommen werden.
Unter Werkstudis (Teaching-Assistants) war er mal super, und in anderen Bereichen, zB Verkauf, scheint es auch gut zu laufen. Aber es wurde aktiv dagegen gearbeitet, leider mit (begrenztem) Erfolg.
Am Anfang wird auf best friends getan. Mit der Zeit erkennt man: sie scheinen gar kein Interesse an Menschen zu haben. Weder den Teilnehmenden der Kurse, noch den eigenen Angestellten. Das einzig Relevante scheint zu sein, dass weiter Geld fließen kann, dass es Wachstum gibt. Es wurden teilweise sogar Tatsachen verdreht und Unwahrheiten vertreten, auf Kosten von Kollegen, um eigenes Unvermögen oder Fehlverhalten bewusst zu vertuschen. Kurzfristige Entlassungen einzelner Mitarbeiter, ohne hinreichende Erklärung und ohne, dass diese sich selbst verabschieden können, weil alle Accounts sofort gesperrt werden, gab es mehrfach. Das baut kein Vertrauen auf!
Außerdem wird um Feedback gebeten, das dann fast nie vernünftig angenommen wird. Manchmal wird dann mit ein paar Wochen Versatz doch ein Vorschlag umgesetzt, jedoch ohne Credits für diejenigen, die sie angestoßen haben. Es wird einem Offenheit und Mitspracherecht vorgegaukelt, am Ende ist es doch alles top-down.
Laptop tut den Job, aber nicht alle hatten gleich gute Geräte. Anfangs wurde versprochen, man bekäme alles, was man braucht - das blieb bei einem Versprechen. So musste man, durch Austausch unter Kollegen, herausfinden, dass andere zB ein Headset bekommen hatten, um dann selbst aktiv danach fragen zu können, statt es angeboten zu bekommen. Kann sein, dass das mittlerweile besser läuft.
Auf ein Grafiktablet, um an einem digitalen Whiteboard Dinge einfacher erklären zu können, wartete man auch erfolglos bis zuletzt.
Teilweise bemüht, aber meist katastrophal. Oft bekommt man Dinge nur indirekt oder ganz kurz vor knapp mit. Es wurde Transparenz und Verbesserung versprochen, doch auf die konnten wir vergeblich warten.
Ist für Werkstudenten ganz gut, geht aber besser.
Ich bin unsicher, aber habe das Gefühl, als ob unsere weiblichen TAs manchmal für weniger voll genommen werden.
Naja, es ist Lehre. Das kann ganz cool sein, wenn die eigenen Teilnehmenden in Ordnung sind. Macht man mal mehr, wird das ggf übertrieben künstlich zelebriert, ohne echte Wertschätzung, und schlimmstenfalls erwartet, dass man so etwas häufiger tut.
Die Idee
Siehe oben
Neustart!
Alles beenden und statt Wachstum, Qualität liefern!
Wenig Rücksicht, eher von oben herab!
Zerstört sich grade selber
Nicht möglich da zusätzlich zum Unterricht noch diverse Projekt gemacht werden müssen
Nicht vorhanden
OK
von oben herab, nicht Kollegial
Schlecht bis garnicht vorhanden
Immer das gleich
Junges und dynamisches Team
Kommunikation, Teilweise der Zusammenhalt und die Menschlichkeit
Mehr auf die Mitarbeiter hören, etwas zur Weiterbildung anbieten
Potential für vieles
Management und die fachliche Erfahrung
Mehr auf Qualität achten und bessere Absprachen, sowie respektvoller Umgang!
- mega Team und starker Zusammenhalt
- fairer und ehrlicher Umgang
- Flexible Arbeitseinteilung, Remote Möglichkeiten
- coole Team-Events
- offene Feedback-Kultur
Schlecht finde ich nichts. Verbesserungen sind immer möglich.
- Strukturen und Kommunikation können/sollten immer weiterentwickelt werden
- regelmäßiger Team-Events (auch online)
- Benefits
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist super. Kommunikation und Umgang finden stets auf Augenhöhe statt. Man fühlt man sich auf allen Ebenen sehr wohl und wertgeschätzt. Trotz 100% Remote Stelle fühlt man sich sehr willkommen.
Durch 100% Remote Möglichkeit hat man viele Freiheiten. Arbeitszeiten lassen sich in manchen Bereichen auch frei einteilen. Urlaubsplanung war noch nie ein Problem :)
Durch noch junge Strukturen, wächst man automatisch im Unternehmen mit. Es werden einem aber keine Möglichkeiten offengelegt, man könnte sie aber sicherlich einfordern bzw anfragen.
Aktives Bewusstsein habe ich noch nicht gesehen/ gespürt.
Trotz Remote-Setting herrscht ein super Verhältnis zwischen den KollegInnen. Man erlebt eine offene und faire Feedback-Kultur. Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Man hat nicht zwingen in alle Bereiche engen Kontakt, daran könnte man in Zukunft arbeiten.
Flache Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung. Wichtige Entscheidungen werden im Team besprochen und auch auf privater Ebene findet man immer ein offenes Ohr.
Top Equipment und moderne Systeme.
KollegInnen sind einfach erreichbar und Kommunikationswege werden kurz gehalten. Lösungen sind schnell gefunden.
Regelmäßige Meetings halten einen auf dem neuesten Stand und geben im Home Office die Möglichkeit zum offenen Austausch. Meetingstrukturen sind noch ausbaufähig.
Das man sich selbst mit eigenen Ideen beteiligen kann und man als Mitarbeiter sehr geschätzt wird.
Top, man fühlt sich sehr wohl
sehr gut
sehr gut
Sehr bemüht, immer pro Arbeitnehmer
sehr gute Kommunikation auf allen ebenen !
- die Atmosphäre im Team ist super
- einfache und direkte Kommunikation
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
das ganze Team ist sehr hilfsbereit und man wird direkt integriert
Professionell und auf Augenhöhe
- Tolles Team
- Offene, schnelle und ehrliche Kommunikation
- Jedes Problem wird sofort gelöst.
- Gleichberechtigung für alle
- alles sehr fair
- Gute Work/Life Balance
Es ist alles gut, keine negativen Punkte
Mehr Prämienprogramme z.B.
(meckern auf hohem Niveau)
Super
Perfekt
Gute Chancen
Sehr gutes Gehalt
Durch Remote work gegeben
Besser geht es nicht
Optimal
Super Arbeitsbedingungen
Offen und ehrlich
Man bekommt von Beginn an sehr viel Verantwortung.
Alle bisherigen Teamevents waren mega!
Es gibt bisher kaum Benefits.
Das Benefitsprogramm könnte besser sein
So verdient kununu Geld.