Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Home Office
- Tolles Team
- Offene, schnelle und ehrliche Kommunikation
- Jedes Problem wird sofort gelöst.
- Gleichberechtigung für alle
- alles sehr fair
- Gute Work/Life Balance
- mega Team und starker Zusammenhalt
- fairer und ehrlicher Umgang
- Flexible Arbeitseinteilung, Remote Möglichkeiten
- coole Team-Events
- offene Feedback-Kultur
Sehr schön zu sehen, dass wir Kollegen aus allen Altersgruppen und Herkünften haben. Die sorgt für eine super Arbeitsatmosphere!
- die Atmosphäre im Team ist super
- einfache und direkte Kommunikation
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Siehe oben..
Das Verdrehen von Tatsachen der Vorgesetzten - geht gar nicht.
Das Management und Vorgesetztenverhalten.
Es gibt bisher kaum Benefits.
Kommunikation, Teilweise der Zusammenhalt und die Menschlichkeit
Schlecht finde ich nichts. Verbesserungen sind immer möglich.
Es ist alles gut, keine negativen Punkte
Kleine sachen wie bestimmte zugänge zu den Schlüsseln fürs Office oder unternehmensinternen Plattformen müssen vom Admin bestätigt werden. Aber wegen den flexiblen Home Office Möglichkeit ist nicht jeder da und es kann sich ziehen. Ist aber nicht so schlimm das deine Arbeit beeinträchtigt wird.
Auf Augenhöhe, offen und ehrlich - transparent! - mit den eigenen TAs und allen Mitarbeitern umgehen! Feedback an- und ernst nehmen. Auf Qualität statt Quantität setzen.
Mehr auf Qualität achten und bessere Absprachen, sowie respektvoller Umgang!
Mehr auf die Mitarbeiter hören, etwas zur Weiterbildung anbieten
Neustart!
Alles beenden und statt Wachstum, Qualität liefern!
Der am besten bewertete Faktor von CloudCommand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Schnitt sehr junges Team. Erfahrene Kollegen werden auch geschätzt und gefördert.
Ist ein relativ junges Unternehmen aber trotzdem sind alle nett und umsichtig mit jeder Altersgruppe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CloudCommand ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ausbaufähig, aber dessen sind sich alle bewusst und es wird kontinuierlich versucht die Kommunikation zu optimieren. Dabei muss man allerdings sagen, dass es bei einer remote kultur immer etwas schwieriger ist jeden abzuholen. Wobei ich auch häufig das Gefühl habe, dass viele Mitarbeiter auch nur mit einem Ohr zuhören, wenn neue Prozesse o.Ä. vorgestellt werden.
Teilweise bemüht, aber meist katastrophal. Oft bekommt man Dinge nur indirekt oder ganz kurz vor knapp mit. Es wurde Transparenz und Verbesserung versprochen, doch auf die konnten wir vergeblich warten.
Unterirdisch schlecht. Hier muss ganz stark dran gearbeitet werden
Schlecht bis garnicht vorhanden
Wenig bis keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Werkstudentenstelle aber sonst auf jeden Fall engagiert für deine Karriere.
daran wird gearbeitet, allerdings hat man durch den Wachstum eine kontinuierliche Lernkurve
Keine Chance zur Weiterbildung oder zum Karriere machen vorhanden
Durch noch junge Strukturen, wächst man automatisch im Unternehmen mit. Es werden einem aber keine Möglichkeiten offengelegt, man könnte sie aber sicherlich einfordern bzw anfragen.
Gute Chancen