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CloudCommand 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,7
kununu Score24 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in5 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CloudCommand
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CloudCommand
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Tolles Team
- Offene, schnelle und ehrliche Kommunikation
- Jedes Problem wird sofort gelöst.
- Gleichberechtigung für alle
- alles sehr fair
- Gute Work/Life Balance
- mega Team und starker Zusammenhalt
- fairer und ehrlicher Umgang
- Flexible Arbeitseinteilung, Remote Möglichkeiten
- coole Team-Events
- offene Feedback-Kultur
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Sehr schön zu sehen, dass wir Kollegen aus allen Altersgruppen und Herkünften haben. Die sorgt für eine super Arbeitsatmosphere!
- die Atmosphäre im Team ist super
- einfache und direkte Kommunikation
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Das man sich selbst mit eigenen Ideen beteiligen kann und man als Mitarbeiter sehr geschätzt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben..
Das Verdrehen von Tatsachen der Vorgesetzten - geht gar nicht.
Das Management und Vorgesetztenverhalten.
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Kommunikation, Teilweise der Zusammenhalt und die Menschlichkeit
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Schlecht finde ich nichts. Verbesserungen sind immer möglich.
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Es ist alles gut, keine negativen Punkte
Management und die fachliche Erfahrung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe, offen und ehrlich - transparent! - mit den eigenen TAs und allen Mitarbeitern umgehen! Feedback an- und ernst nehmen. Auf Qualität statt Quantität setzen.
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Mehr auf Qualität achten und bessere Absprachen, sowie respektvoller Umgang!
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Mehr auf die Mitarbeiter hören, etwas zur Weiterbildung anbieten
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Neustart!
Alles beenden und statt Wachstum, Qualität liefern!
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Das Benefitsprogramm könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CloudCommand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Bezahlung für die Bildungsbranche
5
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Sehr gutes Gehalt
5
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Ist für Werkstudenten ganz gut, geht aber besser.
4
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Überdurchschnittliches Gehalt
5
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faire Bezahlung
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CloudCommand ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


ausbaufähig, aber dessen sind sich alle bewusst und es wird kontinuierlich versucht die Kommunikation zu optimieren. Dabei muss man allerdings sagen, dass es bei einer remote kultur immer etwas schwieriger ist jeden abzuholen. Wobei ich auch häufig das Gefühl habe, dass viele Mitarbeiter auch nur mit einem Ohr zuhören, wenn neue Prozesse o.Ä. vorgestellt werden.
3
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Teilweise bemüht, aber meist katastrophal. Oft bekommt man Dinge nur indirekt oder ganz kurz vor knapp mit. Es wurde Transparenz und Verbesserung versprochen, doch auf die konnten wir vergeblich warten.
1
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Unterirdisch schlecht. Hier muss ganz stark dran gearbeitet werden
1
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Schlecht bis garnicht vorhanden
1
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Wenig bis keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch noch junge Strukturen, wächst man automatisch im Unternehmen mit. Es werden einem aber keine Möglichkeiten offengelegt, man könnte sie aber sicherlich einfordern bzw anfragen.
3
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daran wird gearbeitet, allerdings hat man durch den Wachstum eine kontinuierliche Lernkurve
4
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Keine Chance zur Weiterbildung oder zum Karriere machen vorhanden
1
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Nicht vorhanden
1
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Gute Chancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CloudCommand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CloudCommand besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden CloudCommand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CloudCommand als eher modern.
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