9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Excellent portfolio - poor management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting market place and openness of company
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Local management is terrible - culture of fear
Verbesserungsvorschläge
Streamline costumer approach - build solid channel business
Arbeitsatmosphäre
Great globally - poor in CEMEA
Image
Poor commercial image at local level
Work-Life-Balance
Start up atmosphere
Karriere/Weiterbildung
Excellent training- very open
Gehalt/Sozialleistungen
Excellent
Kollegenzusammenhalt
Awesome teams
Umgang mit älteren Kollegen
Most people are very senior
Vorgesetztenverhalten
Amazingly arrogant - micromanagement at its best
Arbeitsbedingungen
Very flexible
Kommunikation
Very technical - poor in terms of business
Interessante Aufgaben
Hugely interesting business environment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Firma mit Potential in der aktuellen Wirtschaftslage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich cool. Es wird einem MA auch sehr viele Freiheiten gelassen und man fokussiert sich auf die Eigenverantwortung der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch für USA based companies ist der Quartalsdruck und der Fokus auf den angelsächsischen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr auf die lokalen Anforderungen gehört werden. One size fits all Strategie ist nicht immer erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Trotz den diversen Herausforderungen wie Merger mit Hortonworks, Restrukturierungen und Umsatzdruck wird auf eine gute Teamstimmung geschaut. Die Kollegen helfen einander und die Kommunikation is offen und transparent.
Work-Life-Balance
Durch Covid-19 und die intensive Homeoffice Zeit vermischen sich das Privat- und Berufsleben was längerfristig nicht tragbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und Kollgene helfen einander den Arbeitsaufwand entsprechend zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
versuchen dem globale druck stand zu halten und den lokalen Mitarbeitern gerecht zu werden. es wird viel wert auf transparente Kommunikation gelegt. das europa management ist nicht sichtbar oder spürbar...
Arbeitsbedingungen
meist homeoffice
Kommunikation
Regelmässige Global Management Calls zu der Lage der Firma und Covid-19. Ebenso auf regionaler Ebene werden regelmässige Calls und virtuelle Events aufgesetzt um das Team auf dem Laufenden zu halten.
Interessante Aufgaben
coole neue produkte, relevante themen am markt, gute kundenbasis = hohe chance auf erfolg wenn man das richtig anwendet und ausnutzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierige Zeiten zeigen die wahre Führungsqualität, Schönwetter Kapitäne gibt es genug!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, oft und regelmässig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eigene Lösungen mehr hervorheben wie sie unterstützen können bei dieser Krise. Wir haben Lösungen also last uns darüber sprechen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wertschätzung der Mitarbeiter! Andere Firmen machen das Grossartig vor, wie man dies handhaben kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eher schwierig gerade...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
War schon deutlich besser.. :(
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt sehr gut.. ansonsten eher schlecht
Interessante Aufgaben
Tendenz stark fallend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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People Management aus der untersten USA-Schublade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und People Management sind grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten und Menschen fair behandeln. Manager mit Personalverantwortung nach Talent aussuchen, nicht danach wie sie dem Vorgesetzten nachplappern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typical american software company - hire and fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant technology.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire. You can never feel safe in this evironment.
Verbesserungsvorschläge
Stop the hire and fiire mentality. Even a merger shoudn't allow it to fire people although they did a great job for years.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit starken Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer technologiebegeistert ist findet hier seine Herausforderung. Macbook wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Büro in Deutschland, keine Benefits für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Management in Europa, besseres Kundenverständnis. Büroräume in Deutschland + die Benefits der US Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, typisches Startup. Leider keine Büros in Deutschland.
Work-Life-Balance
Durch die Zeitverschiebung sehr lange Arbeitszeiten, es wird erwartet das auch am WE auf eMails reagiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht gut, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, sofern vorhanden, sind sehr engangiert und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden, keine Unterstützung seitens Management in de USA
Arbeitsbedingungen
Nur Homeoffice, keine Pauschalen.
Kommunikation
Findet fast gar nicht statt. Wenn, dann um Kennzahlen festzulegen.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Unterstützung im Verkauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre und leistungsorientierte, großartige Vergütung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cloudera durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cloudera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.