7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die offene und direkte Kommunikation
- Das spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder
- Die lockere und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Absolut nichts!
Keine.
Mitarbeiter werden fair behandelt. Die Atmosphäre untereinander ist locker und wirkt nicht gezwungen. Keiner setzt sich für die Arbeit eine Maske auf oder verstellt sich.
Ein stimmiges und authentisches Image, welches auch intern so gelebt wird!
Durch die Gleitzeit ist der Arbeitstag flexibel gestaltbar. Auch bei privaten Terminen ist ein vorzeitiges Gehen kein Problem. Es herrscht untereinander kein Zwang zum Bleiben.
Es stehen einem alle Türen offen!
Faires und leistungsorientiertes Gehalt! Die Gehälter werden ebenfalls immer pünktlich überwiesen.
Der Zusammenhalt ist ebenfalls sehr gut. Mitarbeiter schätzen sich gegenseitig. Abteilungsübergreifende Aufgaben werden sind demnach kein Problem!
Aufgrund des recht jungen Teams ist dieser Punkt so gut wie obsolet. Dennoch wird auch "älteren" Personen der nötige Respekt gezollt.
Sehr kompetente und integre Führungskräfte, welche die geleistete Arbeit schätzen und würdigen. Es gibt immer ein offenes Ohr, und eingebrachte Ideen werden sich nicht nur stumpf angehört, sondern auch bei Sinnhaftigkeit schnell umgesetzt.
An der Büroausstattung wurde nicht gespart. Auch bei wärmeren Sommertagen kühlen die Klimaanlagen die Büros auf eine angenehme Temperatur herunter.
Alle für mich relevanten Informationen werden mir stets auf kurzem Dienstweg mitgeteilt, sodass ich nie das Gefühl habe, außen vor zu sein.
Mitarbeiter werden nicht aufgrund ihres Geschlechts oder Ihrer Sexualität benachteiligt.
Teilweise täglich wechselnde Themengebiete sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Durch die große Variation an Aufgaben lernt man meist täglich etwas dazu. Auch die klassischen Routine-To-Do's sind keineswegs ermüdend oder geistlos.
Einige nette Kollegen. Regelmäßige Veranstaltungen.
Absprachen werden nicht eingehalten. Verhalten von Führungskräften nicht immer förderlich. Fragwürdige Firmenpolitik. Teilweise übergriffiger Umgangston untereinander.
Fort- und Weiterbildungen anbieten. Führungskräfte sollten öfter an Schulungen teilnehmen, um das Miteinander besser zu gestalten. Die Arbeitspakete sollten besser verteilt werden. Überstunden sollten anerkannt und kompensiert werden.
Es gibt selten das Gefühl von Fairness, jedoch wird sich um Veranstaltungen bemüht.
Kundenabhängig.
Es gibt zwar Gleitzeit, dennoch werden hier Überstunden nicht kompensiert.
Es werden weder Fort- noch Weiterbildungen geboten oder unterstützt.
Unter dem Marktdurchschnitt. Wenige Steigerungsmöglichkeiten.
Nett, freundlich und unterstützend, sofern man mit dem härteren Ton umgehen kann.
Bieten ein offenes Ohr, aber nehmen keine Kritik an. Die Machtposition wird ausgelebt.
Es wird keine Hardware für das mögliche Homeoffice gestellt. Die Einrichtung ist ausreichend. Die Hardware im Büro ist ausreichend.
Es wird sich um Transparenz bemüht.
Der Umgang mit anderen Geschlechtern lässt mehr als zu wünschen übrig.
Sehr viele verschiedene Projekte mit den verschiedensten Hintergründen und Anforderungen.
Sehr viel. Man begegnet sich auf Augenhöhe, alle verstehen sich und man wird nicht nur wie eine Nummer behandelt. Vorschläge sind jeder Zeit willkommen und man kann sich aktiv einbringen.
Es wird Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter genommen sowie auf das private Umfeld. Zu jeder Zeit kann man selbst mit der Geschäftsleitung persönlich sprechen, wenn man der Schuh drückt. Und das Beste: Es gibt ne Zapfanlage xD
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Das Gehalt könnte sich mehr am Durschnitt der IT Branche orientieren. Da liegen wir doch recht deutlich drunter.
Viel zu verbessern gibt es nicht. Allerdings habe ich 3 Vorschläge, die ich gerne weitergeben möchte:
1. Vortbildungskurse anbieten. Einfach mal schauen, was so angeboten wird und das dann den Mitarbeitern anbieten/vorschlagen. Das wäre echt ein toller Punkt :-)
2. Alle die Personalverantwortung tragen einmal auf ein entsprechendes Seminar schicken. Wie bereits beschrieben gibt es hier einige, denen das sehr gut tun würde, auch wenn sie das selber nicht so sehen.
3. Immer weiter an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten. Hier hat sich wirklich viel getan, aber es wäre viel zu früh sich darauf jetzt auszuruhen.
Die Atmosphäre ist super. Untereinander gehen alle top miteinander um, egal ob Führungskräfte oder Angestellte. Das hat man selten. Ein Spaß ist immer und überall zu finden und man kommt gerne ins Büro.
Das Image ist meiner Meinung nach gut. Man redet positiv über die Firma und bei negativen Punkten wie z.B. Kommunikation wird nicht abwertend geredet sondern konstruktiv. Ich würde die Firma jeder Zeit weiterempfehlen.
Gut. Gleitzeit gibt es und niemand muss ein schlechtes Gewissen haben wenn man mal nachfragt, ob man aus privaten Gründen mal früher weg muss oder von zuhause arbeiten muss. Soweit es möglich ist, wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.
Hier kommt es wohl auch auf den Job bzw. die Abteilung an. Was Weiterbildungen angeht glaube ich kaum, dass hier jemand "nein" sagen würde. Von alleine kommt aber niemand auf dich zu und fragt mal nach. Hier sind die Angestellten in der Verantwortung und das finde ich absolut ok.
Gehalt ist so eine Sache. Bei anderen Firmen verdient man bei gleicher Position deutlich mehr. Das muss man einfach so sagen. Das Gehalt kommt aber immer pünktlich und Zusatzleistungen wie z.B. eine Bahnkarte oder eine Parkkarte kann man auch bekommen.
Eine Betriebliche Altersvorsorge wird ebenfalls angeboten :-)
Zugegeben, hier kann ich wenig zu sagen. Ich glaube dass sich hier alles im Mittelfeld aufhält.
Perfekt. Auch wenn der Ton manchmal etwas rauer ist (Ruhrpott halt), stehen alle füreinander ein. Wer Hilfe sucht bekommt sie immer. Hier gibt es absolut nichts zu meckern.
Davon gibt es tatsächlich gar nicht mal so viele bei uns. CloudLab ist ein sehr junges Unternehmen. Die die da sind, werden aber genauso behandelt wie alle anderen auch :-)
Da kommt es leider etwas auf die Vorgesetzten an. Grundsätzlich kann ich sagen, dass sich alle Vorgesetzten super verhalten, aber einige sollten vielleicht mal ein paar Kurse besuchen, um den Umgang mit den Mitarbeitern zu lernen.
Die Arbeitsgeräte sind modern und für die Aufgaben top. Sonderwünsche wie besondere Mäuse, Tastaturen, Headsets etc. werden auch nach Möglichkeit berücksichtigt.
Leider ist es im Sommer aufgrund der Glasfront unfassbar warm im Büro. Hier helfen die Klimageräte auch nicht wirklich. Dies erschwert das Arbeiten im Sommer enorm. Allerdings wird für Erfrischungen in Form von Getränken und Eis gesorgt.
Das Büro ist außerdem sehr laut. Support, Config und PM in einem Großraumbüro ist einfach eine schlechte Lösung, da permanent mehrere Leute im Telefonat sind. Ohne Kopfhörer ist ein ruhiges Arbeiten nicht möglich.
Das ist der größte Kritikpunkt. An der Kommunikation hapert es leider noch sehr. Hier wurde in der Vergangenheit viel getan und es wird auch stetig daran gearbeitet, aber trotzdem ist da noch viel Platz nach oben. Es darf einfach nicht sein, dass Informationen über die Software erst an Kunden geht und nur durch Zufall dann irgendwann mal bei den Mitarbeitern ankommt.
Hier werden alle gleich behandelt. Ich habe noch nie erlebt, dass hier jemand schlechter behandelt wird als andere.
Ich glaube, hier ist es schwer eine Aussage zu treffen. Ich liebe den Job und die Aufgaben die ich habe. Das muss aber jeder für sich selbst wissen.
Zusätzliche Teamevents werden angeboten
Ausbau der internen Workflows und eingesetzten Applikationen, um den Zeitaufwand zur Bearbeitung einer Aufgabe zu minimieren.
Ich gehe sehr gerne hier arbeiten, der Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten ist locker und es ist durchweg sehr familiär.
Insgesamt gesagt kann sich der einzelne Mitarbeiter sehr flexibel seine Zeiten setzen, beispielsweise bis spätestens 9:30 Uhr beginnen zu arbeiten oder auch mal nach Absprache etwas später in das Büro kommen oder auch mal einen Tag eher in den Feierabend, wenn beispielsweise an einem anderen Tag zuvor länger gearbeitet wurde. Wichtig ist immer, dass die Arbeit erledigt wird, dann lässt sich das Privatleben bestens mit dem Berufsleben vereinbaren.
Aktuell sind mir keine Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Bereich bekannt, jedoch ist die Firma aktuell im Wachstum und wird somit definitiv in Zukunft weitere verantwortungsvolle Positionen und neue Abteilungen ins Leben rufen, sodass sich hier meiner Meinung nach in wenigen Jahren mehr Perspektiven für Aufstiegschancen entwickeln werden.
Das Gehalt ist wird pünktlich vor Ende jedes Monats ausgezahlt und hatte bisher noch nie eine Verzögerung. Alles Top! Mehr verdienen wird man sicherlich in Konzernen, jedoch sollte man das gesamte drumherum nicht außer Augen lassen und vorallem das die Firma aktuell wieder stark im Wachstum ist. Gehaltsanpassungen werden auch mit der Erfahrung und Leistungsbereitschaft proaktiv vom Arbeitgeber vorgenommen.
Soweit ich dies beurteilen kann wird immer darauf geachtet alles in digitaler Form zu bearbeiten, sodass keine Unterlagen ausgedruckt werden, welche wenige Stunden oder Tage später sich wieder im Aktenschredder befinden.
Die Kollegen gehen alle respektvoll miteinander um und es wird jedem geholfen der eine Frage hat. Sofern bei der ein oder anderen Aufgabe eine weitere Meinung eingeholt wird, werden Tipps gegeben oder ein weiterer Lösungsweg vorgeschlagen. Selbst wenn ein Mitarbeiter etwas versäumt/vergessen hat zu erledigen, so steht das gesamte Team hinter einem und es wird Unterstützung angeboten, auch wenn das einen verspäteten Feierabend bedeutet. Es wird niemand allein gelassen.
Hier gibt es keine negativen Punkte. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, helfen und finden gemeinsam Lösungen.
Das Bürogebäude ist super modern und mitten in der Innenstadt. Gleichermaßen ist es auch bei der Ausstattung und Atmosphäre so. Im Großraumbüro kann der Geräuschpegel zwischenzeitlich bei mehreren parallelen Meetings oder Unterhaltungen ein wenig lauter werden, jedoch lässt sich dies bei notwendiger Konzentration durch Noice Cancelling Kopfhörer oder ähnliches hervorheben, somit alles gut. Hier nicht falsch verstehen, es ist keine Dauerbeschallung oder ähnliches vorhanden.
Aktuell merke ich eine Verbesserung in der internen Kommunikation durch Zusatzmeetings mit der gesamten Abteilung, wo Neuigkeiten und allgemeine Informationen angesprochen werden. Für den letzten Stern fehlt noch eine reibungslose abteilungsübergreifende-Kommunikation innerhalb eines Projektes, welche jedoch auch aktuell schon angegangen und somit stetig verbessert wird.
Jeder hat das gleiche Recht, egal ob Frau oder Mann, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger oder Personen, welche keine Vorerfahrung in dieser Tätigkeit haben. Am Ende zählt der Wille und die Arbeits-/Lernbereitschaft. Sind diese Punkte vorhanden, so sind keine Grenzen gesetzt.
Jede Aufgabe ist anders, auch wenn sie erstmal gleich wie eine Aufgabe zuvor klingt, jedoch ist es diese nie. Eine Kundenanfrage ist immer individuell, auch wenn es auf dem ersten Blick gleich wie eine vorherige Aufgabe scheint, gibt es immer kleine Details und Stellschrauben die anders sein müssen. Von leichten und schnellen Aufgaben bis hin zu komplexen, sehr technischen Aufgaben ist alles dabei und somit nicht eintönig.
Die Menschen hier sind der Hammer
Wie schon erwähnt das Entlohnungssystem lässt zu wünschen übrig
Ein neues Entlohnungssystem entwerfen, welches die Mitarbeiter auch motivieren mehr arbeiten zu wollen
Ja die Vorgesetzten Loben einen und sie sorgen ebenfalls für ein faires Klima
Urlaub muss natürlich vorher angemeldet werden. Wenn man mit seinem Vorgesetzten spricht wird aber alles was im Bereich des möglichen liegt umgesetzt und geholfen wo es möglich ist.
Ich habe zwar ein Weiterbildungsangebot bekommen jedoch nur um meine Arbeit besser ausführen zu können, ich glaube ein Aufstieg ist hier schwierig
Lohn kommt pünktlich, jedoch gibt es keine Sonderleistungen, wie es eigentlich üblich ist
Die meisten sind Ehrlich und offen für alles, da das durchschnitts alter relativ jung ist verhalten sich die meisten dementsprechend.
Anforderung sind in Ordnung, bei Unstimmigkeiten kann man mit jedem reden und das Problem wird gelöst.
Ausstattung - Top
Getränke - Individuell
Freitags essen - Geil
Man hat in meiner Position keine Täglich Meetings aber wenn man was besprechen will, ist das täglich möglich.
Ich persönlich mag einen ausgelasteten tag, den bekommt man hier auch.
Aufgaben sind vermutlich wie alles im Leben, mal schön, mal nicht so schön.
Die Kollegen.
Die oben genannten Punkte sollten ausreichen um sich ein Gesamtbild machen zu können.
Vorgesetzte und Führungspersönlichkeiten auf verschiedene Weiterbildungen schicken bei denen die Grundsätze der Unternehmens- und Mitarbeiterführung von null an gelehrt werden.
Ausschließlich Fehlentscheidungen, umständliche und unnötige Prozesse... es wird einem ins Gesicht gelogen und man merkt die Abneigung der jeweiligen Vorgesetzten unmittelbar wobei niemand aus der Führungsriege genügend Courage hat um jemandem offen die Meinung kund zutun.
Nein, das Image stimmt mit der Realität in keiner Weise überein.
Existiert nicht... wenn man um 19 Uhr nach 10 Stunden Arbeit auf den Plan gerufen wird, wird erwartet dass man spurt. Schießt man quer ist man der "Bösewicht" und wird gem. der Beschreibung aus dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" behandelt.
keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Unternehmens. Höchstens wenn man privat investiert.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keinerlei Sondervergütungen
Nichts nennenswertes vorhanden.
Das einzige was nicht vollkommen neben der Spur ist, ist der kollegiale Zusammenhalt und das miteinander (Führungspersonal außen vor gelassen)
Da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist gibt es nicht viele ältere Kollegen.
Beispiellos miserabel. Es wird ausnahmslos jeder Fehler gemacht den man mit Leichtigkeit vermeiden könnte. Fehlende Kommunikation, schlechtes Urteilsvermögen, alles in allem ein zugrunde gerichteter Prozess der von Inkompetenz und Überheblichkeit gepaart mit Arroganz glänzt.
Ausstattung in Form von PCs und Peripherie ist zeitgemäß, Temperatur im Sommer trotz mini Klimaanlagen nicht auszuhalten. Lärmpegel ist durchschnittlich für ein Großraumbüro.
Kommunikation ist nicht vorhanden.. weder aus Führungssicht, noch innerhalb der Abteilungen.
Gibt ein paar weibliche Angestellte, zum Großteil ist das Unternehmen männlich dominiert.
Insgesamt ist die Aufgabendichte sehr groß und auch vielfältig. Man steht in direktem Kontakt mit Kunden oder arbeitet an großen Projekten mit.
Es ist ein familiär und freundschaftlich geführtes Unternehmen in dem man auch Mal mit der Geschäftsführung ein Bier trinken kann
nur eine Biersorte im Kühlschrank. Und das ich erst so spät hinzu gestoßen bin.
Schneller expandieren
Lockere Atmosphäre, geniale Kollegen, absolut und vollkommen genial!
Weltmarktführer ohne Konkurrenz :-) und das mit den besten Kollegen überhaupt denkbar.
Man hat die Möglichkeit seine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten,somit auch die Freiheit hier und da etwas früher zu gehen oder später zu kommen. Flexibel eben
Unendliche Möglichkeiten
Unendliche Möglichkeiten
Familiäre Atmosphäre,netter Umgang und auch Mal ein späßchen mit den Chefs.. alles drin und gewünscht
Wie gesagt, Talent wird gefördert und wissen gefordert
Freiräume werden gelassen, Talent gefördert und wissen gefördert. Rundum toll
Gleitzeit, Home Office, alles möglich
Man kann jederzeit zu jedermann in der Firma ohne großartige Komplikationen... Toll
Hierarchie ist fast nicht zu spüren weil jeder gleich freundlich mit einem umgeht
Vielfältige Aufgaben, kein Tag gleicht dem anderen und es wird nicht langweilig