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GmbH
als Arbeitgeber

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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Service beyond typical IT operation

Wer wir sind

Wir sind die cloudopserve GmbH – ein Managed Cloud Dienstleister mit Sitz in Coburg. Unser Fokus liegt auf dem stabilen, performanten und sicheren Betrieb von Applikationen und IT-Infrastrukturen in Private- und Public-Cloud-Umgebungen.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Betrieb von komplexen IT-Systemen und Applikationslandschaften unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen – von regionalen mittelständischen Unternehmen über öffentliche Einrichtungen, bis hin zu großen Finanzunternehmen.

Unser Anspruch „Service beyond typical IT operation“ bedeutet für uns: Wir denken weiter als klassische IT-Dienstleister. Wir arbeiten partnerschaftlich, reagieren schnell und entwickeln Lösungen, die wirklich zu den Anforderungen unserer Kunden passen.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf unser Team. Wir fördern Eigenverantwortung, setzen auf moderne Technologien und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Unser Ziel ist es, langfristig erfolgreich mit unseren Kunden zu wachsen – und dabei ein Arbeitgeber zu sein, bei dem man gerne arbeitet.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen unsere Kunden beim zuverlässigen und sicheren Betrieb ihrer IT-Systeme und Applikationen – sowohl in der Private Cloud als auch in Public-Cloud-Umgebungen.

Cloud Services (Private & Public)
Wir betreiben virtuelle Datacenter in unseren eigenen Rechenzentren, in Public Clouds wie AWS und Azure oder direkt im Rechenzentrum des Kunden. Dabei unterstützen wir sowohl beim Aufbau neuer IT-Umgebungen als auch bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Infrastrukturen.

Managed Platform Services
Wir übernehmen den Betrieb von Servern, Plattformen und Container-Umgebungen (z. B. Kubernetes). Dazu gehören unter anderem Monitoring, Backup, Patch-Management sowie die Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs.

Operations & Application Management
Wir kümmern uns um den Betrieb und die Wartung von Applikationen. Dazu zählen Release- und Update-Prozesse, Schwachstellenmanagement sowie die kontinuierliche Optimierung von Performance und Verfügbarkeit.

IT-Security & Compliance
Wir arbeiten nach hohen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen und unterstützen unsere Kunden dabei, sensible Daten und kritische Systeme zuverlässig zu schützen.

Individuelle Lösungen
Unsere Leistungen sind auf die jeweiligen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt. Wir begleiten Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten mit modernen Technologien wie AWS, Azure und Kubernetes und bieten dir ein Umfeld, in dem du dein Know-how gezielt vertiefen und erweitern kannst.

Durch unsere vielfältigen Kundenprojekte erhältst du Einblicke in unterschiedliche Branchen und komplexe IT-Landschaften. So entwickelst du ein breites Verständnis für moderne IT-Architekturen und kannst dein Wissen praxisnah einsetzen und ausbauen.

Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine enge Zusammenarbeit im Team. Du übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, aktiv an Lösungen mitzuwirken und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Weiterbildung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit – sei es durch Zertifizierungen, Learning-on-the-Job oder den fachlichen Austausch im Team.

Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive. Unser Ziel ist es, dir die Möglichkeit zu geben, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen – fachlich fundiert, verlässlich und auf Augenhöhe.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was cloudopserve GmbH über Benefits sagt

- Flexible Arbeitszeiten

- Homeoffice (je nach Position möglich)

- 30 Tage Urlaub

- Weiterbildung & Zertifizierungen

- Betriebliche Altersvorsorge

- JobRad / Bike-Leasing

- Fitnessstudio (kostenfreie Nutzung)

- Kostenlose Getränke

- Kostenfreier Parkplatz

- Fun-Lounge (Kicker, Darts, Playstation)

- Teamevents (z. B. Kartfahren)

- Bürohunde

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns besonders macht, ist die Kombination aus anspruchsvollen technischen Themen und einem Arbeitsumfeld, das bewusst auf Verlässlichkeit und Zusammenarbeit setzt.

Wir arbeiten an stabilen und sicheren IT-Lösungen für geschäftskritische Anwendungen. Dabei geht es nicht um kurzfristige Trends, sondern um nachhaltige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden zuverlässig funktionieren.

Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der Arbeitsalltag gut zu den individuellen Bedürfnissen passt. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice je nach Position, sowie 30 Tage Urlaub schaffen den nötigen Freiraum, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich: Wir unterstützen dich dabei, fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.

Auch das Miteinander kommt nicht zu kurz. Ob beim Austausch im Team, in unserer Fun-Lounge mit Kicker, Darts und Playstation oder bei gemeinsamen legendären Team-Events – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und echten Teamzusammenhalt. Und wer mag, bekommt im Büro auch regelmäßig Besuch von unseren vierbeinigen Kollegen.

Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, ein unterstützendes Gesundheitsangebot wie gratis Fitnessstudio, kostenfreie Getränke oder ein unkomplizierter Arbeitsalltag mit kurzen Wegen (inklusive Parkplatz in der Innenstadt) runden das Gesamtpaket ab.

Was uns wichtig ist: ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit im Team und ein Umfeld, in dem man sich fachlich wie menschlich gut aufgehoben fühlt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Je nach Rolle übernimmst du bei uns Aufgaben im Bereich Cloud Engineering, Platform Engineering oder Systemadministration:

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung von Cloud- und Plattform-Umgebungen (z. B. Private oder Public in AWS, Azure, Kubernetes)
  • Administration und Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs
  • Automatisierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Infrastrukturen
  • Mitarbeit an Kundenprojekten – von der Implementierung bis zum laufenden Betrieb
  • Für Auszubildende: schrittweiser Einstieg in den Betrieb von IT-Systemen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen sowohl erfahrene Spezialisten als auch motivierte Berufseinsteiger und Auszubildende, die sich im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud weiterentwickeln möchten.

  • Interesse an IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und dem Betrieb von Systemen
  • Engagement, Lernbereitschaft und Freude im Umgang mit IT-Systemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine offene und verlässliche Kommunikation

Je nach Erfahrung und Rolle erwarten wir zusätzlich:

  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure), Container-Technologien oder klassischen Infrastrukturthemen
  • Erfahrung in der Administration von Linux- und/oder Windows-Systemen sowie im Netzwerkumfeld
  • Kenntnisse in Automatisierung, Skripting oder Infrastructure-as-Code
  • Für Auszubildende: technisches Interesse, erste Berührungspunkte mit IT und Motivation, sich aktiv einzubringen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cloudopserve GmbH.

  • Andreas Gold

    bewerbung@cloudopserve.de

  • Wir wünschen uns Bewerber, die Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und Cloud-Technologien mitbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

    Wichtig sind uns vor allem Engagement, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. Du solltest Spaß daran haben, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.

    Darüber hinaus legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine offene Kommunikation und einen verlässlichen Umgang miteinander. Fachliche Vorkenntnisse variieren je nach Position – entscheidend ist für uns, dass die Motivation und die grundsätzliche Einstellung passen.

  • Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich fachlich interessiert. Uns ist wichtig zu verstehen, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und in welche Richtung du dich weiterentwickeln möchtest.

    Du musst nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen – wichtiger ist, dass du Motivation mitbringst und Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten.

    Wenn du Fragen zur Position oder zu uns als Unternehmen hast, sprich sie gerne direkt an. Ein offener Austausch ist uns wichtig – und das von Anfang an.

  • Fülle ganz einfach das Kontaktformular auf unserer Karriereseite zu der jeweiligen Stelle aus und hänge deinen Lebenslauf sowie ggf. andere relevante Nachweise an. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch per Mail an die Bewerbungsadresse zukommen lassen. Ein aufwendiges Anschreiben ist kein Muss – wichtiger ist uns ein klarer Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse.

  • Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir zurück.

    Wenn der erste Eindruck passt, folgt in der Regel ein persönliches Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und über die Position sowie fachliche Themen sprechen. Dabei kannst du uns auch deine bisherigen Erfahrungen berichten und deinen bisherigen Werdegang näher erläutern, sodass wir auch von deiner Persönlichkeit ein umfassenderes Bild bekommen.

    Wenn beide Seiten anschließend ein gutes Gefühl haben, freuen wir uns darauf, dich im Team begrüßen zu dürfen.

    Uns ist wichtig, dass der gesamte Prozess transparent, fair und für beide Seiten aussagekräftig ist.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich sehr familiär, aber dennoch professionell- eine tolle Mischung
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Siehe alle anderen Punkte :) Gratis Fitnessstudio ist auch noch mit dabei.
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Ich schätze besonders das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das Team ist freundlich und unterstützt einander, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Außerdem finde ich es gut, dass es regelmäßige Weiterbildungen gibt und die Führungskräfte für Fragen immer ansprechbar sind.
Ich schätze das nette Arbeitsklima und die Vielfältigkeit bei den Aufgaben. Hunden sind im Büro willkommen und machen die Meetings gemütlicher.
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Man hat hier immer ein offenes Ohr bei Problemen. Der Arbeitgeber versucht immer weiter das Klima zu verbessern und sucht immer wieder nach Benefiz die er den Arbeitnehmern bieten kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell keine Kritik Punkte
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Bisher nichts
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Eigentlich gibt es nichts, was ich schlecht finde. Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Größerer Konferenztisch für die steigende Mitarbeiteranzahl zum gemeinsamen Mittagessen, Umsetzung des Vorschlags zum Teamkochen
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Bis jetzt konnte ich keine Mängel feststellen und habe daher aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cloudopserve ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nette und hilfsbereite Kollegen, auch mit guten Humor
5
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Sehr kollegial und von Vertrauen geprägt.
5
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nette und humorvolle Kollegen, es macht Spaß hier zu arbeiten
5
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Entspannte Atmosphäre. Auf stressige Tage folgen auch entspanntere Tage. Erfolge werden hier noch gefeiert
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Dazu kann ich persönlich noch nicht allzu viel sagen, da ich noch nicht sehr lange in dem Unternehmen bin. Jedoch weiß ich bereits von anderen Mitarbeitern, dass gezielte Weiterbildung hier sehr im Fokus steht, und sie auch in genau den Bereichen gefördert werden, die sie brauchen. Und ich freue mich darauf, wenn das Thema Weiterbildung für mich nach einiger Zeit dann auch infrage kommen sollte.
4
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Hier wird viel getan. Mitarbeiter haben die Chance, auch Zertifizierungsprüfungen abzulegen. Die Gebühren zahlt der Arbeitgeber
Wer motiviert ist, bekommt hier viele Chancen zur Weiterentwicklung und kann schnell Verantwortung übernehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cloudopserve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cloudopserve besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cloudopserve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cloudopserve als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


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