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Clouds 
Heaven´s 
Bar 
& 
Kitchen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clouds Heaven´s Bar & Kitchen die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clouds Heaven´s Bar & Kitchen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clouds Heaven´s Bar & Kitchen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok außer die Küche hat einen ihrer vielen schlechten Tage und lassen es an den restlichen Mitarbeitern aus.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparenz was Gehälter und TIP- Verteilung angeht.
Leider hat kaum eine Führungskraft Führungsqualitäten die eine gute Kommunikation gewährleisten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man‘s sich macht. 12- Stunden Schichten sind keine Seltenheit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Vorgesetzen reagieren persönlich und sind „beleidigt“ wenn etwas schief läuft.
Azubis wurden systematisch demoralisiert und rausgemobbt von Vorgesetzen. Andere Vorgesetzen schauten weg.
Strafarbeit kommt vor.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Berufsbedingt nach einiger Zeit eintönig aber durchaus motivierend.

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