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Solider Bewerbungsprozess mit unnötiger Abhängigkeit von externer Referenz

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Lage als Content Manager (E-Commerce / Marktplätze) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess wurde stark darauf bestanden, ein telefonisches Feedback von meinem vorherigen Arbeitgeber einzuholen. Da dieser jedoch nicht erreichbar war, führte dies letztendlich zur Absage, obwohl ich darauf keinen Einfluss hatte.

Ich hätte mir hier mehr Flexibilität und eine fairere Bewertung meiner eigenen Qualifikationen gewünscht, unabhängig von externen Faktoren, die außerhalb meines Einflussbereichs liegen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden typische Fragen zu Stärken, Arbeitsweise und Motivation gestellt. Der Fokus lag darauf, wie gut man strukturiert arbeitet und mit Verantwortung umgeht.
  • Es wurden Fragen zum bisherigen Werdegang, zur Ausbildung im E-Commerce sowie zu praktischen Erfahrungen mit Online-Marktplätzen und Content-Erstellung gestellt.
  • Ein besonderer Fokus lag auf der Einholung einer telefonischen Referenz beim vorherigen Arbeitgeber, was im weiteren Verlauf des Prozesses eine zentrale Rolle gespielt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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