Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLP Trading die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation wird zu gekündigten Mitarbeitern verboten, Informationen erfolgen selektiv
Nur im Interesse des Unternehmers. Ein Betriebsrat muss her, für die Anmeldung der Wahl müssen sich nur Mitarbeier 3 finden. Die Gewerkschaft unterstützt bei der Wahldurchführung
Homeoffice ist eingeschränkt. Die Arbeitszeit kann auch gut am Urlaubsort abgitzt werden. Kaum ein Unterschied
Unterirdisch, unter den Kollegen wird schlecht über andere Mitarbeiter geredet. Gekündigte Mitarbeiter sind nach kurzer Zeit wieder bei der Arbeit zurück und werden ausgegrenzt. Über das Thema soll untereinander nicht gesprochen werden.
Undichtes Lager Dach, es kommt Wasser rein. Klimaanlage funktioniert nicht, beim Ein-und Ausstempeln wird geschummelt