Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CLP Trading die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut, könnte an manchen Stellen aber noch etwas besser sein.
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privatleben super miteinander vereinbaren.
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang. Bei Fragen oder Problemen hat man immer ein offenes Ohr. Auch mit Fehlern wird lösungsorientiert umgegangen.
Die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt immer wieder neue Themen, sodass es nicht langweilig wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Man versteht sich gut untereinander, kann auch mal zusammen lachen und hilft sich gegenseitig, wenn es irgendwo klemmt. Ich fühle mich im Team sehr wohl.