Ich empfehle "dickes Fell" als Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mit einer modernen Führung beschäftigen und die Emotionen im Griff haben. Die Mitarbeitenden sollten sich in einem modernen Unternehmen nicht täglich auf die Laune des Chefs/der Chefin einstellen müssen. Da erwarte ich Professionalität. Ebenso wenig, sollte die Führungskraft mit Kolleg:innen über andere Mitarbeitende negativ reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten führen m.E. top down. In meetings wird hineingeplatzt, einzelne Mitarbeitende werden vorgeführt und angeschrien. Einige Kolleg:innen sind nett.
Image
Viele Kolleg:innen reden nicht gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok. Rücksicht auf die Familie wird m.E. nicht wirklich genommen. Verständnis für private Situation gibt es nur bedingt.
Kollegenzusammenhalt
M.E. wird viel hinter dem Rücken geredet. Was im Vertrauen erzählt wird, weiss am Ende die Kollegschaft. Einen Stern gibt es für einzelne Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Man denkt, man wird wertgeschätzt und wichtig genommen, bis man durch Erzählungen von Kolleg:innen anderes hört.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern für Physiobüro im Keller mit kleinem Fenster, Pflegebüro ohne Fenster nach draussen und Frischluft.
Kommunikation
Es finden ausreichend Meetings statt um sich auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok
Gleichberechtigung
Das denke ich schon
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit macht meist Spaß.