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74, 
Förderkreis 
für 
psychisch 
Erkrankte 
und 
Behinderte 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Club 74, Förderkreis für psychisch Erkrankte und Behinderte e.V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Club 74, Förderkreis für psychisch Erkrankte und Behinderte e.V
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Club 74, Förderkreis für psychisch Erkrankte und Behinderte e.V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Motiviertes Team, zufriedene Klienten, Zusammenhalt, fröhliche Stimmung. Geht man wirklich gerne hin.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Für meine Fragen, mein Protjekt, anfängliche Unsicherheiten etc. wurde sich immer Zeit genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Tolles Miteinander untereinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Stehen immer für Fragen, Hilfestellung etc. zur Verfügung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Möglichkeit viele Bereiche intern und extern kennenzulernen, Hospitationen, Fortbildungen intern und extern. Eigene Ideen, Projekte und Anregungen werden unterstützt und sind gerngesehen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs manipulieren die Mitarbeiter und stacheln zu Intrigen auf.

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