Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Vielfalt der Bereiche, die Hilfsbereitschaft untereinander, die interessanten Aufgaben ...
Gehalt und die Kollegen
das einzig gute ist die Bezahlung
Das einzig positive an dem Arbeitsgeber ist die gute Bezahlung.
Man kann eigene Ideen einbringen, umsetzen und sich weiter entwickeln. Fortbildungen werden angeboten und eigene Vorschläge werden auch berücksichtigt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Einen sicheren Arbeitsplatz hat man dort nicht!
tja...vieles !!!
Die Geschäftsführung
Niemand kümmert sich wirklich um die Bewohner
das liest man gelegentlich in der Presse 99,9 % Wahrheit
Schlechte Führung
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Völlig unfähige Personen in Leitungsfunktionen speziell im stationären Wohnen
Die Führungsposition überdenken!
Schließe mich den schon unten genannten Kommentaren an.
Besseres Personal und Anti mobbing Kommission
Geschäftsführung ändern
Der am besten bewertete Faktor von Club 74, Förderkreis für psychisch Erkrankte und Behinderte e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer pünktlich, gute Bezahlung. Allerdings nicht genug für das, was man tut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Club 74, Förderkreis für psychisch Erkrankte und Behinderte e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird von der Chefetage aus alles auf Mitarbeiter dirigiert was geht und der Vorstand schmückt sich mit fremden Federn.
Eigentlich 0 Sterne
der Psychologe versteht es Kollegen gegenüber auszuspielen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut ist, kommt auch weiter.
