5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit am Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung etablieren, Reflektionsfähigkeit ist zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Klientel in Ordnung. Kommunikation unter den Kollegen eher mangelhaft. Man weiß nicht woran man ist
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit teilweise schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Intern öfter im Jahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgaben teurer Designermöbel anstatt die Gelder sinnvoller einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger. Leitung achtet wenig auf Stimmung im Team. Teilweise werden Infos an Klienten weitergegeben und mit denen über Mitarbeiter gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung lästert über Mitarbeiter, Vorführung der Mitarbeiter untereinander.
Arbeitsbedingungen
Schimmel und zum Teil desolate Zustände in den Häusern trotz Info an Hausmeister.
Kommunikation
Fehlende Transparenz bzgl. Infos im Unternehmen. Einige Infos gehen unter
Interessante Aufgaben
Mit den Klienten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unndsa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, gutes miteinander unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
In meinem/unseren Bereich könnte man mehr in die Technik investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stiftung Club 74. Image ist alles - der Mensch ist austauschbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skrupellosigkeit (moralische Flexibiltät), der Mensch ist produktionsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Kritik zur Kenntnis nehmen.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen noch ok. In der zentrale Intrigen, Angst und Druck.
Image
Außen Hui innen schämt man sich oft.
Work-Life-Balance
Bitte überall und immer verfügbar sein und am WE nochmal reinschauen
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen ist überbewertet. Aufstiegsschancen sind jedoch gut, wenn man kriechen kann.
Gehalt/Benefits
Zahlen überdurschnittlich, sonst wären alle schnell weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur im Sinne von Imageaufbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Schweißt schon sehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Eitelkeiten und Machtdemos, damit Unwissenheit und Unfug nicht zu sehr auffallen.
Arbeitsbedingungen
IT leicht veraltet und umständlich. Büros wurden auch mal renoviert.
Kommunikation
Keiner weiß was, wichtige Infos werden nicht weitergegeben. Aber hinter dem Rücken wird gut gelästert.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen ist gut und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Stelle. Vieles wird durch die Vorstände möglich gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand ist sehr empathisch, man kann jederzeit ins Gespräch gehen. Die Kommunikation ist sehr freundlich und zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenbereiche sind meist sehr vielfältig, jeder Mitarbeiter leistet unterschiedlich gute Arbeit hier sollte genauere Rückmeldung gegeben werden und Prämien eingesetzt werden um Anerkennung zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung und Lob werden regelmäßig gegeben und Kritik sehr wohlwollend geäußert.
Work-Life-Balance
Durch eine sehr vielfältige Arbeit fallen auch Arbeiten an welche viel Kapazität in Anspruch nehmen was manchmal zu Überstunden führen kann.
Gehalt/Benefits
Unterscheidungen wären nötig. Nicht jeder Mitarbeiter einer Berufsgruppe leistet das selbe, daher sollte hier nach Leistung Beurteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team hat einen außergewöhnlich guten Zusammenhalt und unterstützt sich auch über die Arbeit hinaus.
Arbeitsbedingungen
Vor allem kleine Büros wären nötig um mehr Ruhe im Arbeitsablauf zu gewährleisten
Kommunikation
Die Kommunikation in der Teamstruktur ist regelmäßig gewährleistet und auch Kritik kann geäußert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Club 74 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stiftung Club 74 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Club 74 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.