Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation, gutes miteinander unter den Kollegen
Die Arbeit am Menschen.
Zahlt recht gut.
Der Vorstand ist sehr empathisch, man kann jederzeit ins Gespräch gehen. Die Kommunikation ist sehr freundlich und zuverlässig.
Skrupellosigkeit (moralische Flexibiltät), der Mensch ist produktionsmittel.
Geschäftsführung
Modernere Führung etablieren, Reflektionsfähigkeit ist zu empfehlen.
In meinem/unseren Bereich könnte man mehr in die Technik investieren
Kritik zur Kenntnis nehmen.
Die Aufgabenbereiche sind meist sehr vielfältig, jeder Mitarbeiter leistet unterschiedlich gute Arbeit hier sollte genauere Rückmeldung gegeben werden und Prämien eingesetzt werden um Anerkennung zu schenken.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Club 74 ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden alle gleich mies behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Club 74 ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen Hui innen schämt man sich oft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern öfter im Jahr.
Fachwissen ist überbewertet. Aufstiegsschancen sind jedoch gut, wenn man kriechen kann.
