Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, gutes miteinander unter den Kollegen
Die Arbeit am Menschen.
Zahlt recht gut.
Der Vorstand ist sehr empathisch, man kann jederzeit ins Gespräch gehen. Die Kommunikation ist sehr freundlich und zuverlässig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung
Skrupellosigkeit (moralische Flexibiltät), der Mensch ist produktionsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung etablieren, Reflektionsfähigkeit ist zu empfehlen.
In meinem/unseren Bereich könnte man mehr in die Technik investieren
Kritik zur Kenntnis nehmen.
Die Aufgabenbereiche sind meist sehr vielfältig, jeder Mitarbeiter leistet unterschiedlich gute Arbeit hier sollte genauere Rückmeldung gegeben werden und Prämien eingesetzt werden um Anerkennung zu schenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Club 74 ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden alle gleich mies behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Club 74 ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen Hui innen schämt man sich oft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern öfter im Jahr.
Fachwissen ist überbewertet. Aufstiegsschancen sind jedoch gut, wenn man kriechen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Club 74 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Club 74 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Club 74 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Club 74 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.