Bewerbungsprozess wirkte intransparent – persönliche Vorbehalte verspürbar
Bewerber/inHat sich 2025 in Trier als Altagsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess transparenter kommunizieren und zeitnah Rückmeldungen geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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