Als sozialer Verein bietet der Club Aktiv e. V. seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unsoziale Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind, je nach Arbeitsbereich, sehr viele Arbeitszeitmodelle möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende soziale Orientierung im Bezug auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich dringend seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zuwenden, ihre teilweise sehr idealistisch geleistete Arbeit wertschätzen und angemessen vergüten. Die firmeninterne Kommunikation muss von Grund auf neu aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter diversen Missständen, ist aber meist ganz in Ordnung.
Image
Der Club Aktiv e. V. hat unter den Arbeitgebern im sozialen Bereich in derRegion wohl das mieseste Image. Dies ist leider berechtigt und spiegelt sich bei der hohen Fluktuation bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus hat der Club Aktiv Schwierigkeiten an neue Mitarbeiter zu kommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wie in vielen sozialen Berufen eher bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man sich erkämpfen, eine Karrieremöglichkeit ist kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Je nach Position und Tätigkeit meist miese Bezahlung, teilweise auf Mindestlohn-Niveau. Verbesserungen wurde bisher abgeblockt, selbst der gesetzliche Mindestlohn wurde nur zähneknirschend akzeptiert. Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit werden meist nicht gezahlt, der Zuschlag für die Nachtarbeit ist ein (Verzeihung...) schlechter Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens gibt es keine Anstrengungen zu einem umweltbewussteren Handeln, ein soziales Bewusstsein herrscht alleinig in Bezug auf die Klientel.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt schwankt nach Tätigkeitsbereich. Teilweise arbeiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr vereinzelt und haben kaum Kontakt zu Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meist sehr bemüht, leiden aber auch an den strukturellen Defiziten innerhalb der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die äußeren Arbeitsbedingungen sind meist annehmbar, aber durchaus verbesserungswürdig
Kommunikation
Jegliche Kommunikation beim Club Aktiv ist als katastrophal zu bezeichnen.
Gleichberechtigung
Beim Club Aktiv e. V. sind die Männer das Minderheitengeschlecht, jedoch ist die Geschäftsführung rein männlich.