Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild (theoretisch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, schlechte Bezahlung. Fokus liegt auf Sparen, was, wie ich finde, zulasten der Mitarbeitenden geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung eigentlich ganz gut
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, Kommunikation mit der Geschäftsführung war für mich unbefriedigend
Kollegenzusammenhalt
Super, war das, was mich so lange gehalten hat
Work-Life-Balance
Man war zwar in der Zeiteinteilung relativ flexibel, musste aber auch bei Teilzeit den ganzen Tag erreichbar sein. Abbau von Überstunden hat sich aufgrund Personalmangels und hohem Krankenstand als schwierig erwiesen. Kurzfristige Ausfallzeiten, z.B. bei KH-Aufenthalt oder Absagen der Klienten, wurden nur teilweise bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten Vorgesetzten gute Zusammenarbeit. Von Seiten der Geschäftsführung keine Wertschätzung, Geschäftsführung oft nicht erreichbar
Interessante Aufgaben
Ich musste teilweise Aufgaben übernehmen, die nicht in meinen Aufgabenbereich fielen und für die ich nicht ausgebildet war.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an; in der Abteilung, in der ich war, gut
Arbeitsbedingungen
Büroräume lieblos gestaltet. Im Außendienst oft katastrophale hygienische Bedingungen, Kälte und Passivrauchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung, daher viel Papiermüll
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
War eigentlich schon immer schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Keine WB-Angebote von Seiten des Arbeitgebers. Musste man sich selbst drum kümmern und auch selbst bezahlen. Karriere: kaum Aufstiegschancen