11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Arbeitserfahrung und tolles Team. Mehr Beachtung der Gehaltsanpassung wegen der Inflation erwünscht.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr hilfsbereit, verständnisvoll und freundlich. Er hilft einem, wenn man Unterstützung bei einer Aufgabe braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war leider zu niedrig und wurde trotz der Inflation und der höheren Lebenshaltungskosten nicht erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte lieber mit meinen Kolleginnen und Kollegen im Büro zusammengearbeitet, da der direkte Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort für mich angenehmer und effektiver sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein großartiges Team und ein hervorragender Arbeitgeber jederzeit gerne wieder!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Arbeitsatmosphäre, das hilfsbereite Team und die gute Unterstützung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Der Arbeitgeber ist sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit. Ich habe mich jederzeit gut unterstützt und wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Toll
Vorgesetztenverhalten
Toll
Arbeitsbedingungen
Sehr toll
Kommunikation
Toll
Interessante Aufgaben
Machbar und Toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld mit viel Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die hilfsbereite und verständnisvolle Art des Arbeitgebers sowie die jederzeit vorhandene Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team – die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen jederzeit gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und jederzeit unkompliziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und freies Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team, freundschaftlicher und lockerer Umgang untereinander
- flexible Arbeitsgestaltung
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Spaß bei der Arbeit! :)
Arbeitsatmosphäre
Super Team mit gutem Zusammenhalt und tollem Umgang untereinander. Habe hier noch nie einen Streit oder größere Konflikte erlebt!
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernzeit und keine fest durchgeplanten Arbeitszeiten. Man ist sehr flexibel in der Zeitgestaltung. Mit der Urlaubsplanung hatte ich nie Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Man stößt bei Kollegen immer auf ein offenes Ohr und profitiert von guter Zusammenarbeit. Man fühlt sich bei seinen Aufgaben nicht allein gelassen.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Departments. Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation zwischen einzelnen Departments wünschenswert :) Bisher keine Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
Ich denke schon allein die Branche verspricht interessante Aufgaben. Ich kann mich - zumindest in der Softwareentwicklung und Administration - über viele unterschiedliche und interessante Aufgaben freuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Großartiges Produkt und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll. Der offene, positive und freundliche Umgang miteinander. Ich finde die Werte im Team passen, es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Die persönlichen Freiheiten sind super und die Art und Weise, seine eigene Arbeit selber zu strukturieren finde ich persönlich wichtig und gut.
Verbesserungsvorschläge
Team-Events könnten noch häufiger sein :-) Etwas mehr Zeit beim Onboarding sowie mehr Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ebenfalls hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und internationales Team. Positives, Offenes und Faires Miteinander. Raum für Spaß und Kreativität. Ich bin sehr gerne hier und freue mich, Teil eines so großartigen Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen und ich kann mir die Zeiten überwiegend frei einteilen. Ich schätze besonders, dass hier nicht mit Stechuhr gearbeitet wird, sondern auf Vertrauensbasis. Freie Tage und Urlaub kann ich mir recht flexibel einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ok. Kann ich aber nicht wirklich beurteilen, da wir aktuell keine wirklich "älteren" Kollegen haben.
Vorgesetztenverhalten
Bisher zufrieden. In Konfliktsituationen wurde konstruktiv und wertschätzend reagiert. Mitarbeiter können eigene Ideen mit einbringen und umsetzen.
Kommunikation
Feedback war bisher immer konstruktiv und wertschätzend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel und teilweise auch kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mit einer Menge fachlicher Kenntnisse, Humor und Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Wünschenswert:
Eine klarere und realistischere Struktur bei der Zielsetzung.
Sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können teilweise selbst bestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Life Action Games GmbH Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hilfsbereite und freundliche Kollegen
- Learning Attitude
- Offener und ruhiger Umgang mit Problemen oder Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung delegiert viele Aufgaben, was sehr gut ist. Jedoch würde ich mir wünschen, dass diese bei Aufgaben, zur Instandhaltung des Büros, auch hin und wieder eine Vorbildfunktion einnimmt und mit hilft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach 8 Jahren noch Start Up?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! Man kann sehr viel mit den Kollegen lachen und man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht noch Start Up Atmosphäre und ein freundschaftlicher Umgang miteinander. Arbeitszeit kann man sich frei einteilen und Home Office ist möglich. Getränke und Knabbereien gibt es auf Firmenkosten und man kann auch selbst Wünsche äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Provision sollten pünktlich kommen und Gehälter sollten angemessen sein. Gehaltserhöhungen sollten nicht nur in Aussicht gestellt werden. Damit hätte man auch weniger Fluktuation und eine zufriedene Belegschaft. Es wird Geld für neue Anschaffungen ausgegeben, die man häufig nicht braucht, aber die Gehälter der Angestellten werden niedrig gehalten.
Verbesserungsvorschläge
- angemessene Gehälter pünktlich zahlen
- Kritik nicht persönlich nehmen
- Prioritäten richtig setzen
- Angestellte nicht für selbstverständlich hinnehmen
- das Feedback der Angestellten nicht nur annehmen, sondern auch umsetzen
- Fehler nicht wiederholen, sondern daraus lernen und diese verhindern
- auch in schwierigen Situationen einen vernünftigen Umgangston waren
- sich nicht selbst als Maß aller Dinge sehen
- Plan für Wochenendbereitschaft schaffen
- regelmäßige Teamevents (nicht nur dann, wenn mal wieder ein Mitarbeiter gekündigt hat)
- mehr Benefits schaffen (regelmäßige Teamevents, regelmäßiger Teamlunch, etc.)
- nicht immer alles, was man selbst nicht für wichtig erachtet hinauszögern (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Gehaltsverhandlungen)
- Versprechen (von höherem Gehalt/Festanstellung/etc) auch halten und nicht nur im Aussicht stellen, damit die Mitarbeiter nicht abspringen
- bessere Strukturen und Arbeitsbedingungen schaffen (z.B. vernünftige Telefonanlage für den Vertrieb anschaffen)
- mehr Personen einstellen, damit Kollegen in allen Bereichen entlastet werden und effektiveres Arbeiten möglich ist
- Fokus nicht nur auf einen Teil des Unternehmens legen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt stark, je nachdem, wie viel zu tun ist und ob es gerade Deadlines oder dringende Projekte gibt.
Image
Absolute Priorität ist, dass man nach außen ein gutes Image pflegt. Innerhalb der Belegschaft ist das leider nicht so.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten innerhalb der Kernzeiten selbst einteilen. Man kann auch kurzfristig von Zuhause aus arbeiten. Es wird erwartet, im Notfall mit dem eigenen Handy zu arbeiten. Es wird erwartet, dass man auch am Wochenende auch kurzfristig erreichbar ist. Es gibt keinen Plan für Wochenendbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Nichts.
Gehalt/Benefits
Unter dem Vorwand, dass man noch ein Start Up sei (nach 8 Jahren!), werden die Gehälter entsprechend niedrig angesetzt. Gehälter kommen nicht pünktlich, sondern im Laufe der ersten Monatswoche. Provision wird sehr spät ausgezahlt und man muss evtl. mit dem Management Rücksprache halten, welche Beträge ausgezahlt wurden. Es werden Lohnerhöhungen in Aussicht gestellt aber niemals umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinbar nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Durch die starke Fluktuation im Unternehmen kann der Kollegenzusammenhalt auch schwanken. Die meisten Kollegen sind sehr nett und unterstützen einander. Vor allem im Vertrieb gibt es aber Kollegen, die eher auf ihre Provision bedacht sind und Anfragen nicht weiterleiten. Falls man einem Kollegen in einer anderen Abteilung hilft, ohne es dem Management persönlich zu melden (selbst wenn das Problem lang bekannt ist, Hilfe versprochen wurde und der eigene Vorgesetzte zugestimmt hat), ansonsten wird einem vorgehalten, man möge seinen Job nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen älteren Kollegen, der vor allem vom Management sehr gut behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Management übernimmt viele Aufgaben im Unternehmen selbst und daher benötigen alle Angestellten Zuarbeit von dieser Seite, was zu großen Verzögerungen führt. Falls dem Management etwas missfällt, kann es auch schnell impulsiv reagieren.
Arbeitsbedingungen
Für einen ergonomischen Arbeitsplatz wird gesorgt, und falls man noch anderen Anschaffungen braucht, werden diese auch bestellt. Es gibt seit Monaten Pläne das Büro schöner zu gestalten. Diese werden aus Zeitmangel nicht umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation zu den meisten Kollegen funktioniert problemlos. Da das Management aber sehr viel selbst delegiert und kaum Verantwortung abgibt, werden E-Mails nur sehr spät beantwortet und muss man in dringenden Fällen persönlich nachfragen, wobei man oft auf später vertröstet wird.
Gleichberechtigung
Alle weiblichen Angestellten haben unabhängig voneinander festgestellt, dass sich die persönliche Einstellung des Managements Frauen gegenüber sehr in der Zusammenarbeit widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Da es immer an einer Stelle etwas zu tun gibt, sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
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Sehr angenehmes arbeiten, lockere Atmosphäre...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes arbeiten, lockere Atmosphäre und die Möglichkeit, neues Wisses im Bereich Augmented Reality zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, Bewertung daher nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv war die Möglichkeit, frei zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Zu Optimieren ist noch die Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisch, vielfältig und gute Kollegenzusammenhalt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cluetivity® durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cluetivity® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cluetivity® als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.