HR-Dame und potentielle Kollegen extrem freundlich und Gespräche auf Augenhöhe, bei der Führungskraft leider nicht so
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Absprachen (ich sollte nach dem 1. Bewerbungsgespräch nochmal zum Probearbeiten kommen, mir wurde die Aufgabe dafür netterweise zwar schon vorher verraten; dann wurde aber beim nächsten Gespräch mit einer anderen Person plötzlich erwartet, dass ich die Aufgabe schon komplett zuhause bearbeitet habe), kürzerer Bewerbungsprozess (bei mir wären es insgesamt 1 Telefoninterview, 3 Bewerbungsgespräche und 1x Probearbeiten geworden), zwei Bewerbungsgespräche mussten leider kurzfristig von firmenseite verschoben werden. Ständiges Gähnen und Unterbrechung (seitens der Führungskraft) während man die gestellte Frage beantwortet ist nicht besonders höflich :) Die Absage beruhte letztendlich auf Gegenseitigkeit, auch wenn das Betriebsklima wirklich verlockend wirkte. Die Stelle war letztendlich aber auch einfach nicht das, wonach ich gesucht hatte.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben/Arbeitgeber, größte berufliche Erfolge, warum Cluno, Wo siehst du dich langfristig ...
- Was man alles über das Startup weiß; auch konkrete Fragen um zu sehen wie gut man die Fakten "auswendig" gelernt hat