1 Mitarbeiter:innen, die bei CM-Automation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Solide Ausbildung mit einigen Herausforderungen
3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei CM-Automation GmbH Hopsten Halverde abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, fachlich viel zu lernen, ein kollegiales Miteinander im Team und eine gute Grundlage für den Berufseinstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial besteht vor allem in der Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden sowie bei einer noch wertschätzenderen Feedbackkultur.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden noch offener und lösungsorientierter gestaltet wird. Regelmäßiges, konstruktives Feedback auf Augenhöhe und ein vertrauensvoller Umgang können dazu beitragen, Missverständnisse frühzeitig zu klären und die Zusammenarbeit zu verbessern. Außerdem wäre eine etwas höhere Ausbildungsvergütung angesichts der gestiegenen Lebenshaltungskosten wünschenswert. Ansonsten bietet das Unternehmen eine gute Grundlage, um fachlich viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen habe ich sehr gerne zusammengearbeitet. Gleichzeitig gab es zeitweise Spannungen und Situationen, die den Arbeitsalltag erschwert haben. Dadurch habe ich die Atmosphäre nicht durchgehend als unbeschwert empfunden.
Karrierechancen
Wer motiviert ist und sich engagiert, kann während der Ausbildung viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber noch etwas stärker gefördert und transparenter aufgezeigt werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren gut planbar und insgesamt fair gestaltet. Dadurch ließ sich die Ausbildung gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entsprach zwar dem vereinbarten Rahmen, hätte im Vergleich zu den heutigen Lebenshaltungskosten und teilweise höheren Vergütungen in anderen Unternehmen jedoch besser ausfallen können. Meine (Brutto)Vergütung: 1LJ -> 781 € ; 2LJ -> 898 € ; 3LJ -> 1016 €
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war fachlich kompetent und konnte mir ihr Wissen gut vermitteln. Im zwischenmenschlichen Umgang hätte ich mir jedoch mehr Verständnis und eine offenere Kommunikation gewünscht. Dadurch entstand für mich phasenweise ein angespanntes Arbeitsverhältnis, das die Ausbildung unnötig erschwert hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen und dadurch verschiedene Bereiche kennenlernen. Ich habe dementsprechend fachlich viel gelernt. An einigen Stellen hätte ich mir Einblicke in weitere Tätigkeitsfelder gewünscht (z.B. Personalwesen).
Variation
Die Tätigkeiten waren überwiegend abwechslungsreich und haben einen guten Einblick in den Beruf vermittelt. Wiederkehrende Routineaufgaben gehören zwar dazu, insgesamt war die Ausbildung jedoch vielseitig gestaltet.
Respekt
Im Großen und Ganzen wurde respektvoll miteinander umgegangen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten oder unterschiedliche Ansichten gab es zwar, grundsätzlich habe ich den Umgang jedoch als höflich und professionell empfunden.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CM-Automation durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden CM-Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CM-Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.