14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, fachlich viel zu lernen, ein kollegiales Miteinander im Team und eine gute Grundlage für den Berufseinstieg.
Verbesserungspotenzial besteht vor allem in der Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden sowie bei einer noch wertschätzenderen Feedbackkultur.
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden noch offener und lösungsorientierter gestaltet wird. Regelmäßiges, konstruktives Feedback auf Augenhöhe und ein vertrauensvoller Umgang können dazu beitragen, Missverständnisse frühzeitig zu klären und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Außerdem wäre eine etwas höhere Ausbildungsvergütung angesichts der gestiegenen Lebenshaltungskosten wünschenswert. Ansonsten bietet das Unternehmen eine gute Grundlage, um fachlich viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen habe ich sehr gerne zusammengearbeitet. Gleichzeitig gab es zeitweise Spannungen und Situationen, die den Arbeitsalltag erschwert haben. Dadurch habe ich die Atmosphäre nicht durchgehend als unbeschwert empfunden.
Wer motiviert ist und sich engagiert, kann während der Ausbildung viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber noch etwas stärker gefördert und transparenter aufgezeigt werden.
Die Arbeitszeiten waren gut planbar und insgesamt fair gestaltet. Dadurch ließ sich die Ausbildung gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Ausbildungsvergütung entsprach zwar dem vereinbarten Rahmen, hätte im Vergleich zu den heutigen Lebenshaltungskosten und teilweise höheren Vergütungen in anderen Unternehmen jedoch besser ausfallen können.
Meine (Brutto)Vergütung: 1LJ -> 781 € ; 2LJ -> 898 € ; 3LJ -> 1016 €
Meine Ausbilderin war fachlich kompetent und konnte mir ihr Wissen gut vermitteln. Im zwischenmenschlichen Umgang hätte ich mir jedoch mehr Verständnis und eine offenere Kommunikation gewünscht. Dadurch entstand für mich phasenweise ein angespanntes Arbeitsverhältnis, das die Ausbildung unnötig erschwert hat.
Ich konnte viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen und dadurch verschiedene Bereiche kennenlernen. Ich habe dementsprechend fachlich viel gelernt. An einigen Stellen hätte ich mir Einblicke in weitere Tätigkeitsfelder gewünscht (z.B. Personalwesen).
Die Tätigkeiten waren überwiegend abwechslungsreich und haben einen guten Einblick in den Beruf vermittelt. Wiederkehrende Routineaufgaben gehören zwar dazu, insgesamt war die Ausbildung jedoch vielseitig gestaltet.
Im Großen und Ganzen wurde respektvoll miteinander umgegangen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten oder unterschiedliche Ansichten gab es zwar, grundsätzlich habe ich den Umgang jedoch als höflich und professionell empfunden.
Gutes Gehalt
Kein Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld
Sozialleistungen oder auch anpassung der Arbeitszeiten an die persönlichen Umstände des Mitarbeiters.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern ist z.B. nicht existent. Versprechungen zwischen GF und MA werden teils nicht eingehalten. Pflichtveranstaltungen werden zwar angeordnet aber die Anreise und Abreise soll nicht als Arbeitszeit gewertet werden so laut den Vorgesetzten.
Definitiv sollte an der Kommunikationsweise gearbeitet werden.
Führungskräfte lästern zu gerne über die Mitarbeiter
Kurzfristiger Urlaub geht wunderbar oder auch Arbeitszeitenanpassung aber längerfristig geplanten Urlaub (weil man z.B. verreisen möchten) gibt es lange keine Rückmeldung.
Innerhalb der gleichen Strukturebene wunderbar.
Lästern gerne über Mitarbeiter und entscheidungen werden auch nur zögerlich getroffen
Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand macht.
Egym / Bike-Leasing oder auch eine Unfallversicherung im privaten Umfeld wird unterstützt und das Gehalt für den nordlichen Raum ist auch überdurchschnittlich
Abteilungsabhängig.
Vertrauensarbeitszeit wird gut genutzt
Sehr nette Kollegen und gute Vorgesetzte
Sehr junges Team ~30 Jahre, Umgang mit älteren Kollegen funktioniert sehr gut
Man kann über jedes Problem reden und eine Lösung finden.
Je nach Kunden und Auftrag
Dienstwagen 1% Regelung und freie Arbeitszeiteinteilung
Geschäftsführung und Führungspersonal sollte ausgedünnt werden. Zu viele Entscheidungsträger und zu wenig Absprachen untereinander.
Sonderzahlungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld um Personal zu gewinnen und zu halten.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld/Inflationsausgleich
Sobald etwas nicht läuft wird die Schuld woanders gesucht, aber die wahren Probleme werden übersehen
Geschäftsführung spricht sich untereinander nicht ab
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Es herrscht kein strenger Ton und wenn es viel zu tun gibt, packen alle gemeinsam mit an.
Die Flexibilität der Gleitzeit ermöglicht eine gute Gestaltung des Alltags.
Die Kollegen sind wirklich das Herzstück der Firma. Man hilft sich untereinander und plaudert in der Mittagspause gerne miteinander.
Verschiedene Projekte bieten immer wieder spannende und neue Aufgaben.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Vertauensarbeitszeit
Als Projektingenieur bildet man sich stets selbs weiter.
Hohes gegenseitiges Vertrauen.
Moderne Arbeitsplätze
Immerwieder was Neues.
Eigeständiges Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Viel Handlungsspielraum, Nette Kollegen und Kolleginnen, Angemessene Vergütung
So verdient kununu Geld.