12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder arbeitet nur für sich und versucht so viel Arbeit wie möglich an andere abzugeben, damit man die abgeben kann.
Auf Privatleben wird hier absolut keine Rücksicht genommen. Man wird von heute auf morgen an Standorte geschickt, die über zwei Stunden entfernt liegen. Wenn man anspricht, dass das privat gerade nicht passt, bekommt man nur zu hören, dass es ja noch viel weiter weg hätte sein können und man nichts ändern kann.
Die allgemeine Jobsicherheit ist quasi nicht vorhanden. In nur einem halben Jahr wurden vier Kündigungen ausgesprochen. Besonders schlimm ist die mangelnde Ehrlichkeit der Führungsebene. Ich habe den Geschäftsführer persönlich gefragt, ob ich mir wegen meines Jobs Sorgen machen muss, da ich gerade ein Haus kaufe. Mir wurde klar gesagt, dass alles sicher sei. Aber sobald man dann mal eine Auszeit braucht, weil es einem persönlich nicht gut geht, bekommt man ohne Vorwarnung die Kündigung in den Briefkasten geworfen. Das Vertrauensverhältnis ist damit komplett zerstört. Menschlich ist das ein sehr schwaches Bild, erst Sicherheit vorzugaukeln und dann bei gesundheitlichen Problemen sofort die Reißleine zu ziehen.
Es wird einem ins Gesicht gelächelt und sobald man den Raum verlässt geht das Geläster los. Kollegen bekommen teilweise sehr beleidigende Spitznamen.
Die Führung ist extrem subjektiv, statt Leistung zu bewerten, geht es eher nach Sympathie. Das führt dazu, dass Probleme bei den Lieblingen ignoriert werden, während bei anderen jeder kleinste Fehler gesucht wird.
Super schlechte Arbeitsabläufe, es gibt absolut keine Struktur in diesem Unternehmen. Jeder arbeitet so wie er es für richtig hält.
Glücklicherweise wird nicht am Werkzeug gespart, das hilft aber leider nicht bei den Grundlegenden schlechten Arbeitsabläufen.
Absolut nicht vorhanden, da weiß der eine nicht was der andere macht.
Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein. Es gibt eine ganz klare Zweiklassengesellschaft. Ein paar ausgewählte Mitarbeiter, die einen besonders guten Draht zu den Vorgesetzten haben, genießen gefühlt Narrenfreiheit und können sich im Grunde alles erlauben. Im krassen Gegensatz dazu wird man selbst auf das absolute Minimum reduziert und bekommt keinerlei Spielraum oder Wertschätzung.
Finde bisher alles gut und bin sehr zufrieden.
Arbeit macht Spaß, Unternehmen ist familienorientiert und flexibel.
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Übertragende Verantwortung. Kurze Entscheidungswege. Nette Kollegen. Bemühte Führungskräfte.
Bisher nichts.
/
sehr gut und flexibel, Home-Office möglich
Gute und pünktliche Bezahlung
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Wertschätzung und WIR-Gefühl wird vermittelt
gut ausgestattete Büros
schnelle und direkte Kommunikation
abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständige Gestaltung möglich, viel Verantwortung und Vertrauen wird übertragen
Weiterbildungen werden gefördert und sind im Interesse des Arbeitgebers.
Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
Einhaltung von Wort und Tat
Motivierung der MA durch Prämien und Events
Anpassung Gehalts- und Lohngefüge an der aktuellen Situation
Verbesserungsvorschläge z. B in der IT für die Projektabwicklung werden kurzfristig und wichtig ist- in der Eigenverantwortung und Mitarbeit der MA umgesetzt
ordentliches Werkzeug und qual. hochwertige PSA
bis dato keine Probleme
Personalgewinnung
Verbesserung der Außendarstellung der Firma
Vorschläge werden durch die Geschäftsführung aufgenommen und umgesetzt
interessante Projekte von Kleinprojekten bis zu Großprojekten
gerechte und pünktliche Zahlung
sehr angenehmes Arbeitsklima
gute Aufstiegschancen
- Gute Aufstiegschancen
- Work-Life-Balance
- Gerechte Bezahlung
Keine Aufstiegschancen
Besseres Gehalt zahlen
So verdient kununu Geld.