kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die neue Unternehmensführung sollte dringend reflektieren, ob diese Art der Zentralisierung, Intransparenz und rücksichtslosen Personalpolitik langfristig tragfähig ist. Wer Mitarbeitende in Massen ohne Kommunikation oder nachvollziehbare Strategie kündigt, zerstört nicht nur Know-how, sondern auch die Kultur eines Unternehmens. Es braucht wieder echte Führung vor Ort, klare Kommunikation und den Willen, Menschen zu fördern – nicht zu verschleißen.
Fazit
CM4ALL war einst ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit Perspektive, Kultur und Substanz. Nach der Übernahme durch IONOS ist davon leider kaum etwas geblieben. Wer heute dort arbeitet, wird kaum noch ernst genommen – weder als Fachkraft noch als Mensch. In der aktuellen Struktur kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlen.
Der Kulturwandel war deutlich spürbar. Während CM4ALL von einem kooperativen, innovationsfreundlichen Geist getragen wurde, herrscht nun Misstrauen, Unsicherheit und Rückzugsverhalten. Mitarbeitende erleben sich zunehmend als austauschbare Ressourcen – nicht als Menschen mit Ideen und Erfahrung. Die Stimmung ist dementsprechend angespannt und demotiviert.
Vor der Übernahme durch IONOS war die Unternehmenskultur bei CM4ALL von Vertrauen, Eigenverantwortung und offener Kommunikation geprägt. Mit dem Aufkauf änderte sich das Führungsverhalten drastisch: Entscheidungen werden seitdem zentral, intransparent und ohne Rücksprache getroffen. Führungskräfte vor Ort sind kaum noch in relevante Prozesse eingebunden, und Mitarbeitende werden über grundlegende Änderungen nicht mehr informiert – geschweige denn einbezogen.
Früher herrschten moderne, faire und flexible Arbeitsbedingungen bei CM4ALL. Nach dem Übergang zur IONOS-Struktur hat sich das stark verschlechtert: interne Prozesse wurden aufgebläht, Entscheidungswege verkompliziert, und die Autonomie der Teams massiv eingeschränkt. Förderung, Weiterentwicklung oder auch nur verlässliche Perspektiven sind kaum noch gegeben.
Die Kommunikation nach der Übernahme ist ein Negativbeispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Informationen zu Umstrukturierungen, Kürzungen und Kündigungen kommen zu spät, in vagen Formulierungen – oder gar nicht. Häufig erfährt man entscheidende Entwicklungen durch Gerüchte oder über Dritte. Transparenz fehlt vollständig, Vertrauen wird systematisch untergraben.
Sehr angenehme Atmosphere, kostenlose Obst, jede menge Getraenke, Essen am Meetings, die Firma ist auf Vertrau basiert, was am tollsten ist
War total zufrieden
Klima anlage :)
flache heirarchy, sehr nett & freundliche Kolligen/innen
Man kann sehr einfach mit allen Kolligen/innen auf gleiche Auhgenhoehe kommunizieren
Wurde mir gefragt, ob ich an der Aufgabe interesse habe, sonst konnte an anderen Aufgaben arbeiten
Als Student kein Urlaub und keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall!
Als Student kein Urlaub und keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall!
Allem voran der positive Umgang miteinander. Bei cm4all gibt es kaum merkbare Hierarchien, von Senior Entwickler der vom Anfang an dabei ist bis zum Azubi wird jedem Gehör geschenkt und jedem wird die Möglichkeit gelassen sein volles Potential auszuschöpfen
Sehr viele freundliche Kollegen die immer ein offenes Ohr haben.
Hersteller für Website Baukästen für große Namen wie Telekom, Strato und 1&1? Kann man wenig hinzufügen
Kollegen helfen zwar immer gerne weiter und sind oft sehr hilfreich aber an formalen Fortbildungsmaßnahmen mangelt es etwas.
Super!
Nahezu am Ideal, bei cm4all, allem vorran in der QA Abteilung wird das Konzept von Fördern und Fordern verstanden
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist sehr einfach ja jeder sich persönlich kennt und Ideen schnell und unbürokratisch ausgetauscht werden können
Wenn man Kritik üben müsste so wohl am ehesten am Gehalt, auch wenn das was gezahlt wird noch lange nicht schlecht ist
An Aufgaben und Herausforderungen die alles andere als trivial sind mangelt es hier wenig. Auch eigenen Ideen wird immer ein Ohr geschenkt
Freundliche Atmosphäre, berufliche Entwicklung, rücksichtsvolles Management, interessante Aufgaben
Keine Klimaanlage
Klimaanlage kaufen
Ich konnte mich bei noch keinen anderen Arbeitgeber so entfalten. Aber das muss man dann natürlich auch wollen. Freiheit bedingt auch den Willen, diese sinnvoll im Sinne der Firma zu nutzen.
Erfurt ist eine Aussenstelle der Content Management AG. Bedingt dadurch sind wir hin -und wieder "aussen vor" bzw. bekommen Dinge zeitverzögert mit. Aber das liegt in der Natur der Sache. :-)
Klingt komisch, aber zumindest in unserer Niederlassung gibt es meiner Meinung nach nicht wirklich was zu verbessern. Klar gibt es hin-und wieder mal etwas zwischenmenschlichen Hick Hack. Aber das gehört zum Alltag dazu und tritt immer und überall auch, wo Menschen tagtäglich miteinander zu tun haben.
Super Teamstruktur in der Entwicklung mit viel Freiraum. Sehr gute Zusammenarbeit in den Scrum-Teams, sehr oft spannende Projekte und Mitarbeit an den Konzepten. Faires & transparentes Miteinander - keine hierarchischen Strukturen.
Leider kein Homeoffice - aber wegen der vielen Team-Meetings und engen Zusammenarbeit auch schwierig.
Bin schon lange dabei und erstaunt über die vielen schlechten Bewertungen. Am Standort Köln ein sehr gutes & faires Miteinander. Es wird viel Neues ausprobiert in Richtung offen und agil.
International renommierte SaaS Software in einer sich schnell weiterentwickelnden Produkt Kategorie (Web CMS)
Spannende Branche: Hosting , Telekommunikation , ISP
Namhafte Kunden in 30+ Ländern
web4business (Tochterfirma von CM4all) ermöglicht eine sehr selbstständige Arbeitsweise sowie Zeitgestaltung. Die Atmosphäre war sehr familiär und entspannt – man arbeitete Hand in Hand und der Teamfaktor wurde stets positiv bedacht.
Für alle Menschen die Medienluft schnuppern wollen, ist web4business ein sehr guter Einstieg. Das Unternehmen bietet einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche (IT, Presse/PR, Vertrieb, Marketing/Design) und man kann seine Fertigkeiten sehr schnell weiter ausbauen und wichtige Erfahrungen sammeln. Wer langfristig bleiben möchte, hat hier auf jeden Fall eine realistische Chance, wenn die eigene Leistung stimmt.
Ich habe keine Einwände. Das Unternehmen habe ich nur wegen meines studienbedingten Umzuges verlassen.
Man bekommt auch mal zeit für eine kreative Denkpause
Es finden interne Workshops statt und der CM4ALL Technical Talk
Sehr hilfsbereit und immer für einen Spaß bereit
Offene Kommunikation und dabei auch immer ein offenes Ohr auch mal bei geschlossener Tür.
Top
Telefon und Email und Flurfunk alles dabei
Hier tut sich in letzter Zeit einiges! Neue Herangehensweisen und Technologien werden ausprobiert!
So verdient kununu Geld.