CMA-CGM (Deutschland) GmbH Shipping Agency als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe imagine better ways to serve a world in motion!
Wer wir sind
Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil der weltweit tätigen CMA CGM Gruppe und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Transport und Logistik. Wir gestalten internationale Lieferketten und verbinden Menschen, Märkte und Unternehmen auf der ganzen Welt. An unseren Standorten in Deutschland und Zentraleuropa sorgen wir täglich dafür, dass Waren zuverlässig ihr Ziel erreichen – mit einem starken Netzwerk, moderner Infrastruktur und Teamspirit. Weitere Informationen zum Unternehmen sowie zu den Karrierechancen und aktuellen Stellenangeboten gibt es auf unserer Website CMA CGM | CMA CGM Germany | Über uns
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden ganzheitliche Transport‑ und Logistiklösungen – von See-, Land- und Luftfracht bis hin zu integrierten Services. Dabei setzen wir auf individuelle Door‑to‑Door‑Lösungen und begleiten die gesamte Lieferkette. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von globaler Präsenz und lokalem Know-how. In enger Zusammenarbeit mit Partnern entstehen so effiziente und verlässliche Abläufe – lösungsorientiert, praxisnah und auf Augenhöhe.
Perspektiven für die Zukunft
Als Teil eines global agierenden Unternehmens gestaltet die CMA CGM (Deutschland) GmbH aktiv die Zukunft der Logistikbranche mit – insbesondere durch Innovation und nachhaltige Entwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von internationalen Karriereperspektiven, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Transformation der Branche mitzugestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
Was CMA-CGM (Deutschland) GmbH Shipping Agency über Benefits sagt
- Betriebliche Altersvorsorge: Du profitierst von einer zusätzlichen, vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Ergänzend zu dieser arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge hast du die Möglichkeit, über eine Entgeltumwandlung mit staatlicher Förderung und zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss deine persönliche Vorsorge weiter auszubauen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitierst du von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut einen professionellen, kostenfreien und vertraulichen Beratungsservice an.
- Better Balance: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto kannst du Teile deines Gehalts, Bonuszahlungen, Zeitguthaben oder nicht genommene Urlaubstage für spätere Lebensphasen ansparen. So schaffst du dir finanzielle Freiräume für längere Auszeiten, Teilfreistellungen oder einen früheren Übergang in den Ruhestand – bei gleichzeitigem Erhalt deiner Sozialversicherungsansprüche. Damit gewinnst du mehr Flexibilität für deine individuelle Lebens- und Karriereplanung.
- Exklusive Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Pluxee Restaurant-Schecks: Genieße einen attraktiven Zuschuss zu deinen Verpflegungskosten. Du erhältst monatlich 15 Pluxee Restaurant-Schecks im Wert von jeweils 7,67 €. Die Schecks können bei zahlreichen Akzeptanzpartnern deutschlandweit eingelöst werden. Eine Übersicht der teilnehmenden Partner findest du unter www.restaurant-pass.de.
- Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr: Für deinen täglichen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem monatlichen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr in Höhe von derzeit 15,75 € brutto (22,05 € für Auszubildende). Aktuell erfolgt die Unterstützung über das Deutschlandticket. So profitierst du von einer nachhaltigen und kostengünstigen Mobilitätslösung für deinen Arbeitsweg.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir möchten dich dabei unterstützen, dein Potenzial bestmöglich zu entfalten. Über unsere umfangreiche E-Learning-Plattform erhältst du Zugang zu einer Vielzahl von Trainings und Lernangeboten, die du flexibel nach deinen individuellen Interessen und Entwicklungszielen auswählen kannst. Auch bei weiteren Qualifizierungsmaßnahmen, wie beispielsweise einem berufsbegleitenden Studium oder einer IHK-Weiterbildung, prüfen wir gerne gemeinsam mit dir individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten.
- NeoTaste – Exklusive Restaurant-Deals für Genießer*innen: Mit der NeoTaste-App entdeckst du attraktive Restaurantangebote in Deutschland und ausgewählten europäischen Metropolen wie Amsterdam, London oder Wien.
- BusinessBike – Nachhaltig und flexibel unterwegs: Mit unserem BusinessBike-Angebot kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen und sowohl beruflich als auch privat nutzen.
- Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm: Empfehle passende Talente aus deinem Netzwerk und profitiere von einer attraktiven Einstellungsprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit erfolgreich absolviert. So kannst du aktiv zum Wachstum unseres Teams beitragen.
- Anerkennung von Firmenjubiläen: Langjährige Betriebszugehörigkeit schätzen wir sehr. Deshalb würdigen wir Firmenjubiläen mit attraktiven Prämien, die je nach Dienstzeit ansteigen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht so viel, ist leider so, gerade wenn immer mehr Leute entlassen werden wegen Verlagerungen und zukünftig KI/AI
Duz-Kultur, Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung
Es gibt einen Obstkorb
Leider nichts mehr
Die zentrale Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis auf den Obstkorb alles.
Am meisten dass sich die HR hier bei kununu ganz offensichtlich selbst bewertet und auf ihre selbst eingetragenen Fake-Bewertungen antwortet...
arm...
Man weiß leider nicht mit den Mitarbeitern richtig umzugehen. Kommt man später und bleibt länger ist es falsch. Kommt man eher und geht eher, ist es auch falsch. Egal was und wie man es tut, das was bisher gelobt wurde ist auf einmal verkehrt.
Es entsteht der Eindruck das Mitarbeiter, die auf einmal nicht mehr in das Konzept passen systematisch rausgeekelt werden, wenn Sie nicht von selbst gehen.
Während der Coronazeit, große gemachte Versprechen wie z.B. 2 Tage Homeoffice permanent ...
Personalabteilung ist nicht mitarbeiter freundlich. Nehmen sich keine Zeit für Gespräche oder Wünsche.
Homeofficeregelung ist absolut nicht zeitgemäß. So hält man keine guten Leute.
Es wird nur noch Druck ausgeübt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten nicht so von oben herab behandelt werden.
Mehr Homeoffice wäre für die Motivation förderlich.
Eine faire Bezahlung.
Flexiblere Home-Office Regelung (aktuell nur 1 Tag pro Woche) & marktüblicher Urlaubsanspruch
Im Moment ist alles einfach nur schlecht absolut ohne Aussicht auf Besserung.
Mehr Präsenz auf Berufsmessen, höhenverstellbare Tische, mehr Flexibilität hinsichtlich HomeOffice/ Vertrauen in die Mitarbeitenden, mehr Schulungen wie oben erwähnt
bessere Räumlichkeiten und modernere Arbeitsplätze, das Büro nicht direkt an einer Hauptverkehrsader gelegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist unschlagbar :)
Guter Zusammenhalt und viel Austausch
Kommt auf die abteilung an. Bei mir schlecht
Variiert je nach Abteilung
Kommt aber auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gemäß Paul Watzlawick „Man kann nicht nicht kommunizieren“
könnte auf den übergreifenden Ebenen besser sein
Durchschnitt. Flurfunk ist immer schneller.
Eher schlecht und wichtige Dinge werden nicht direkt weiter kommuniziert
Kaum Infos aus dem Management
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird sehr viel Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen gelegt
Die Karrieremöglichkeiten sind gut zu bewerten. Was hier noch fehlt neben den E-Training-Plattformen sind Persönlichkeits-, Microsoft Office-Refresher-,Verhaltens und Kompetenztrainings für die Mitarbeitenden (nicht nur Vorgesetztentrainings)
E-Learnings. Das ich nicht lache...
Es wird gerne am falschen Ende gespart. Mitarbeiter sind nicht gut eingearbeitet. Hat man selbst Interesse sich beruflich weiter zu bilden, aktuelles und besseres Fachwissen aneignen, kann man das gerne auf eigene Kosten in der Freizeit machen.
Es gibt viele Möglichkeiten (digitale Lernplattform) und man sollte Nachfragen, wenn man Pläme hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMA-CGM (Deutschland) Shipping Agency als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.