Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CMC Engineers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um immer auf Kurs zu bleiben gibt es einmal pro Tag eine Regelkommunikationen sowie eine pro Woche mit dem gesamten Team.
Gestaltet sich aktuell getreu dem Motto: "Wer kann, der hilft auch!". Bei seiner Arbeit alleine gelassen wird niemand.
Die jährlichen Peaks zu Messezeiten, d.h. Frühjahr und Herbst, können anspruchsvoll werden! Jedoch sorgen flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Teamevents für Ausgleich.
Jederzeit fair und hilfsbereit bei Problemen. Außerdem sorgen jährliche Mitarbeitergespräche für konkrete Zielsetzungen und bieten Platz um ggfs. Veränderungsmaßnahmen zu definieren und einzuleiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Die Arbeit wird von den Vorgesetzten sehr wertgeschätzt und anerkannt. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, gibt es konstruktive Kritik bei der gemeinsam Lösungen / Verbesserungen erarbeitet werden.
Sehr faires und familiäres Miteinander. Tolle, regelmäßige Teamevents zur Bildung und Stärkung von Gemeinschaft.