Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch werde nach meinen Stärken eingesetzt und habe die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln.
Junges arrangiertes, zielstrebiges Team bei der man selbst Erfahrungen mit einbringen kann.
Freue mich auf das neue Büro!
Der am besten bewertete Faktor von CMC Engineers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt selbst kommt stets pünktlich.
Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter und betriebliche Altersvorsorge sind weitere Zusatzleistungen.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausbezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Engineers ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die jährlichen Peaks zu Messezeiten, d.h. Frühjahr und Herbst, können anspruchsvoll werden! Jedoch sorgen flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Teamevents für Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert.
