Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CMC Personal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist wirklich ein sehr großes Vorteil bei CMC. Gleitzeitsystem, steigende Urlaubsanspruch und Kompromissbereitschaft bei Arbeitszeiten.
Geschäftsführer unterstutz Ideen und Initiativen von Mitarbeitern und versucht immer einen Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle zu halten.
Mein Aufgabenbereich ist für mich hochinteressant und motivierend. Manchmal natürlich muss man etwas machen, was weniger Begeisterung bringt, aber das ist völlig in Ordnung
Viel Arbeit aber macht man gerne
Generell sehr gut, aber kann noch besser werden, wir arbeiten daran