Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office möglich, Abmachungen werden eingehalten, Umgang mit externen Mitarbeitern ist freundlich und wertschätzend. Beschäftigte wechseln in der Regel nicht, da man sich hier gut aufgehoben weiß
Unser Team.
Wen mm an von eine Auftrag abgemeldet ist die finden in Korte Zeit ein neuen Auftrag.
Wen man neue ist und als forschus bitte bekommt man im.
Das finde ich gud an mein CMC Personal singen gud .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Daspersonen mit Staplerschein was Zelt als Fachkraft 14 € Stundenlohn hat brutto.
Ein bisle zur wenig.finde ich
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche uns mehr Digitalisierung in der Arbeit und Modernisierung in der Kultur :)
Ich finde wen Angestellte gewisse Urkunde so wie Staplerschein nachweisen muß Zelt er als Fachkraft und in solche felen winche ich mir und anderen ein angemesene Lohngehalt ,
Neue dise Preise draußen ist ,14€stundelon als Fachkraft ein bisle zur wenig .
Aber 100prozenihe Leistung werde erwartet.
Daran sollte sich etwas ändern.
Danke
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine efarung ja und was nicht Komplete Lage das wegen mitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Weiterbildung wird gut investiert. Schulungen, Seminare, Workshops - man muss nur Lust haben. Ich habe hier sehr viel gelernt und sogar Beruf gewechselt
Sehr viele Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMC Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CMC Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMC Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMC Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.