CMC 

Sustainability 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, gerade für Menschen mit Familie im Hintergrund, es wird individuell jede einzelne Situation berücksichtigt. Sehr gute Weiterentwicklungsmaßnahmen als Team und als Unternehmen. Modernste Technik und Ausstattung der Arbeitsmittel.

Arbeitsatmosphäre

Durch das mobile Arbeiten sind viele oft nicht im Büro

Image

Laut regelmäßig durchgeführter Kundenzufriedenheitsabfragen sehr gut

Work-Life-Balance

Wird viel Rücksicht genommen und man hat die Möglichkeit von Homeoffice, wenn das Kind krank ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in allen Arbeitsbereichen der Firma

Gehalt/Benefits

Gutes, angepasstes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist der Name Programm, darauf wird viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hält zusammen und hat Verständnis, sehr freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuverlässig und professionell, etwas distanziert, aber hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, gute Ausstattung, ausreichend moderne Arbeitsmittel

Kommunikation

Sehr gut, es stehen div. Kommunikationskanäle zur Verfügung

Gleichberechtigung

Voll und ganz, von jung bis alt, das Team ist international und man ist sehr aufgeschlossen und tolerant zueinander

Interessante Aufgaben

Oft wiederholen sich die Aufgaben, das liegt aber an der jeweiligen Funktion und ist weitestgehend normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre war immer gut, Teamevents finden regelmäsig statt, netter Umgang unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die intesive Arbeit kann man in kurzer Zeit Fähigkeiten erlangen, die einem im weiteren Verlauf seiner Karriere weiterhelfen können. Nur muss man hierbei den Druck ertragen können, der durch ständig neue MS Planner-Aufgaben auf einen einwirkt. Für unerfahrenen MA, die denke die Projekte wären adäuat geplant und gesteuert kann dies schnell zur Überlastung führen.

Verbesserungsvorschläge

Projekte auf die Erfahrung und Leistungsfähigkeit der Kollegen anpassen und nicht sich selbst als Basis von Schaffenskraft sehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war herzlich, aber es wurde auch einige Themen bewusst kleingehalten.

Image

Image ist Nachhaltig, das Firmenfahrzeug war jedoch ein SUV.

Work-Life-Balance

Viel Reisen, viel Hotel und wenig Ausgleichmöglichkeiten, da die Projektplanung dahin ging möglichst viele Kunden abzuvespern.

Karriere/Weiterbildung

Es wird jungen Leuten eine Chance geboten sich im Berufsleben zu beweisen

Gehalt/Benefits

Lohn immer pünktlich, hätte mehr sein können aber als Berufseinsteiger auch zu verkraften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstseinsbildung über die Tätigkeit. Es wird viel auf die Bahn gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenstellung des Teams war gut, nur war man leider in der Regel alleine unterwegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und fordernd, aber die GF sollte mehr GF-Tätigkeiten übernehmen und nicht vordergründig als Berater auftreten.

Arbeitsbedingungen

Zu Anfang gab es ein MS Surface, was bei intensiver Nutzung fast abgehoben ist und einer Lautsärke erzeugt hat, dass es für eine Bespr. zu laut und langsam war. Nach Einarbeitungsphase gab es dann ein brauchbares Gerät.

Kommunikation

Größtenteils lieft der Austausch online ab, da alle Berater viel Unterwegs waren. Die Kommunikation mit der GF war häufig eher "flapsig"

Gleichberechtigung

Keine Angaben, da intransparent.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben, die aber durch hohen Projektdruck nicht zur eigenen Zufriendenheit umgesetzt werden konnten.