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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, gerade für Menschen mit Familie im Hintergrund, es wird individuell jede einzelne Situation berücksichtigt. Sehr gute Weiterentwicklungsmaßnahmen als Team und als Unternehmen. Modernste Technik und Ausstattung der Arbeitsmittel.
Atmosphäre war immer gut, Teamevents finden regelmäsig statt, netter Umgang unter den Kollegen.
Man kann sich selbstständig den Tagesablauf gestalten, natürlich alles im Rahmen. Teilzeit ist auch ohne Probleme möglich
- Obst
- Kaffee
- Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die intesive Arbeit kann man in kurzer Zeit Fähigkeiten erlangen, die einem im weiteren Verlauf seiner Karriere weiterhelfen können. Nur muss man hierbei den Druck ertragen können, der durch ständig neue MS Planner-Aufgaben auf einen einwirkt. Für unerfahrenen MA, die denke die Projekte wären adäuat geplant und gesteuert kann dies schnell zur Überlastung führen.
- Arbeitsgerät
- Arbeitsatmosphäre
- Klärung der Befugnisse
- Kommunikation
- Parkplatz (z. B. für die Streiktage beim ÖPNV)
- Fortbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein
- Fehler in Dokument zur Beschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Projekte auf die Erfahrung und Leistungsfähigkeit der Kollegen anpassen und nicht sich selbst als Basis von Schaffenskraft sehen.
- Gardinen sind nicht nur dekorativ, sondern können die Arbeitsatmosphäre verbessern.
- Kündigungsfristen nach 6 Monaten Probezeit ist vergleichbar mit üblichen Kündigungsfristen nach 2-5 Jahren im öffentlichen Dienst
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CMC Sustainability ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, es werden auch ältere Personen eingestellt und bekommen eine Chance
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Sustainability ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn immer pünktlich, hätte mehr sein können aber als Berufseinsteiger auch zu verkraften.
Für das Thema Nachhaltigkeit durchaus marktüblich
Ich finde hier ist noch viel Verhandlungsspielraum nach oben beim Gehalt in Anbetracht der geforderten Verantwortung.
- Reisekostenabrechnung könnte schriftlich mehr Erläuterungen der Erwartungen und Erläuterungen von Sonderfällen wie: Abtretungen, Stornierungen etc. enthalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in allen Arbeitsbereichen der Firma
Es wird jungen Leuten eine Chance geboten sich im Berufsleben zu beweisen
Teils okay. Könnte bei manchen Fortbildungen mehr sein als nur eine Zusage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMC Sustainability wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CMC Sustainability gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMC Sustainability als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMC Sustainability als eher modern.
Puls
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