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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMF Advertising die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMF Advertising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMF Advertising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man es schafft sich in der eigenen Abteilung einen Freundeskreis zu schaffen, ist die Atmosphäre wirklich super. Sonst wirken alle immer ehr gestresst und wollen nicht gestört werden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen ausbaufähig.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind häufig an der Tagesordnung. Allerdings gibt es Gleitzeit, das macht es sehr angenehm.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Vergangenheit deutlich besser geworden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant und vielfältig. Ab und zu mal ähnliches, aber das gehört dazu.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite Kollegen, wertschätzende Chefs, sehr gute Bezahlung. Alle ziehen an einem Strang. Täglich kostenloses Essen: 4x/Woche Frühstück, 1x/Woche sehr leckeres Mittagessen, plus der obligatorische Obstteller, Süßigkeiten, Freigetränke. Man merkt: Das Wohl der Mitarbeitenden liegt der Agentur am Herzen.

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